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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-7K
中专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.组织办理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等手续; 2.公司人员的入、离职管理(包括但不限于入职资料的整理,信息更新、入职培训、离职面谈) 3.每天及时处理考勤异常、整理各项考勤单据; 4.维护整理公司人事档案资料,定期更新,保证人事档案的准确性; 5.定期整理岗位人员名单及每天进出人员名单,及时发出人员异动人员信息; 6.具备较强沟通能力 -
人事专员(周末双休)
急聘
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、 负责编制年度人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、协助建立员工选、用、育、留管理系统,完善人才梯队建设。 3、协助公司考勤、绩效管理,工资核算,入离职手续、员工社保、公积金及福利项目办理工作; 4、及时完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业; 2、从事人力资源工作2年以上,熟悉人力资源六大模块运行管理; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,了解国家各项劳动人事法规政策。 4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,有良好的执行力及职业素养,具有验厂工作经验优先考虑。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练; 2.协助执行公司各项规章制度,维持工作秩序; 3.负责公司员工出勤管理; 4.负责公司所有员工的后勤工作; 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作. -
5-6K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 1.负责人员招聘; 2.负责员工入职、离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签和管理; 3.负责员工内部员工档案的的建立与管理; 4.负责部门用品的管理与登记,配合上级做好行政人事方面的工作; 4.负责日常考勤管理; 5.来访客户接待基本咨询与引见; 6.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括门窗检查、关闭电源电脑等工作。 7.完成上级安排的其他工作。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助人事经理进行招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 维护员工档案,包括员工合同、薪酬、绩效评估等相关信息的管理和更新。 3. 协助制定和执行员工培训计划,并跟踪培训效果。 4. 协助组织员工活动,提高员工的凝聚力和归属感。 5. 撰写和更新人事相关政策与流程,确保其与公司法规和劳动法规定一致。 6. 协助解决员工的问题和纠纷,提供必要的支持和咨询。 7. 协助进行员工福利管理,包括员工保险、福利计划等。 8. 协助进行员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理等。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 2. 具备一定的人事行政助理或相关工作经验。 3. 熟悉劳动法相关法规,了解人事管理流程和政策。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和其他部门有效合作。 5. 具备较强的组织和协调能力,能够处理多个任务并按时完成。 6. 具备良好的人际关系和解决问题的能力,能够处理员工问题和纠纷。 7. 熟练使用办公软件,如Microsoft Office等。 8. 具备保密意识和责任心,能够处理和管理敏感信息。 -
5.5-8.5K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.人力资源专科毕业; 2.懂社保,工伤及劳动合同及各项人力资源法律法规; 3.有较强的上进心与学习能力; 4.负责公司规章制度编写策划及实施; 5.有公司各项活动(如文艺晚晚会,集体活动)策划及组织经验; 6.有策划及主导公司培训及培训教材的编写与策划 7.有后勤管理经验者。 8.主要负责人员招聘与引进。 9.持人力资源管理相关证书 -
3-5K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责人员招聘,岗位发布,面试邀约与跟进 2、员工入离职办理、人员异动走流程 3、考勤管理,正常出勤,考勤异常处理,月底出考勤报表 4、行政物品及办公用品的采购 5、下午茶的安排 6、员工宿舍、饭卡、车辆入园办理等行政事物 7、上级交代的临时事物的处理 -
行政助理
急聘
4.6-5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
具备大专以上学历、熟练操作办公软件、有责任心、具备良好的沟通能力与应变能力,负责人事日常事务文职工作(社保,考勤,验厂资料等) -
4-6K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行。 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作。 3、负责管理公司行政后勤工作,包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等。 4、负责公司人员考勤、社保费用核算、员工档案建立、入、离职手续办理、入职培训 5、完成上级领导交代的其它工作 任职要求: 1、有一年以上人事行政工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业优先 2、具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强 3、具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力 4、上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 大小周休息 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、年龄25-40岁,大专以上学历; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、具备人力资源六大模块实操能力; 4、有大型企业及台企或上市企业工作经验者优先。 5、完成上级交办的其它工作。
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