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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 电话销售
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推荐招聘信息
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1.5-2K
不限
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责要求: 1、负责电话营销,向客户推介公司产品及相关服务; 2、制定电话营销计划,掌握电话营销技巧,积极开拓市场 3、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务; 4、一年以上相关工作经验,有电话营销工作经验者优先; 5、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强; 6、普通话标准,声音甜美; 7、工作時間可選周一至周五:2;00-500; -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作时间:8:00—18:00,午休2h(8小时工作制) 休假安排:月休4天+法定假,可自行调休,提供吃住。 转正买社保。待遇优厚,有意向可以到公司来面试。 诚聘家政顾问,接纳积极心态小白 工作内容:公司提供大量客户资源,负责雇主沟通,了解需求,匹配适合的保姆,月嫂,育儿嫂给雇主 -
7-12K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、中专以上学历,热爱网络销售工作,有一定的沟通能力和人际交往能力; 2、有电话销售经验,回访及开发网络来源客户,能主动挖掘客户; 3、具备市场渠道开拓能力,具有较强的交际能力和语言表达能力; 4、协助运营经理做好网络营销工作(百度、阿里巴巴、抖音、B2B平台的产品发布更新); 5、协助运营经理做好抖音账号的拍摄制作及剪辑,会写文案,创意,思维护要活跃 6、会常用的图片处理软件,思维清晰、活跃,具有亲和力,具有一定的谈判技巧; 7、踏实肯干,能吃苦耐劳,有团队合作精神,执行力强,能承受工作压力。 福利待遇:4000底薪+1000绩效考核(电话考核,出访考核等等)+提成 (包吃住) -
4-8K
不限
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 3、敢于挑战,有追求高薪的强烈欲望. 工作时间:8小时 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.有好的拼搏精神与积极的狼性,对金钱有欲望。 5.底薪+提成(自己工厂产品+拼搏精神+良好沟通能力,年薪30-50万不是问题) 4.有好的拼搏精神与积极的狼性,对金钱有欲望。 5.底薪+提成(自己工厂产品+拼搏精神+良好沟通能力,年薪30-50万不是问题) 任职要求: 1、专业不限,; 2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力; 3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识; 4、有销售、经验者优先考虑; -
4-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.打电话跟踪意向客户; 2.邀约客户与阿姨面试; 3.在公司库里挑选适合客户的阿姨; 4.发起合同,签订 5.跟踪售后 6.有房产,金融,教育电销工作经验优先 职位要求: 1、年龄25-53岁以内 2、文化不限、学历不限 3、会简单电脑操作、会玩手机,沟通好、抗压能力强 4、身体好、无不良嗜好、无犯罪记录 5、不会老师、手把手教,阶梯式提成 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司标签、条码打印机等产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、经验不限,有1年以上销售行业工作经验优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、良好的团队合作意识。 (此职位有中堂和南城两个地方,中堂是工厂,包吃包住) 福利待遇: 1、社会保险:公司按照国家规定为员工购买保险。 2、假期安排:享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假。 3、完善的培训制度 -
8-16K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:职责一:团队组建 电销人员简历搜集; 电销人员面试与入职管理; 电销人员日常状态管理。 职责二:流程建立 电话营销管理规章制度服务规范的建立工作; 组织电话营销计划的制定与实施工作; 目标客户群营销政策的制定与实施工作; 电话营销渠道的建立与规范工作。 职责三:日常工作管理 外呼性呼叫中心的运营与管理工作; 定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正; 组织客户的电话回访工作; 做好对下属人员的管理工作 。 任职要求:25-45岁,男女不限 大专或以上学历,市场营销管理或企业管理专业 3年以上相关市场岗位工作经验,1年以上市场拓展工作经验 熟悉市场营销、客户管理等相关知识 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,ERP系统操作能力 吃苦耐劳、目标感强,领导力,指导力; 懂激励,能有效调动团队氛围。
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