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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄； 2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作； 3.仓别合理化布局和管理； 4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1.本科以上学历，物流管理专业优先； 2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统； 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 负责仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品， 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，专业不限，有仓储管理经验优先考虑； 2.1年以上仓库组长管理经验。 3.有较强的沟通能力和抗压能力； 4. 责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力 5.认可公司企业文化，年龄18-35 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配人力，对仓库现场管控。 2、负责规化仓库货位，做好标识，防火、防盗、防潮； 3、负责审核入库和出库，做到先进先出，做到出有单入有据； 4、及时地反映仓库的库存状况，对数据管控有较强的经验。 5、组织仓库日常盘点，出具盘存及分析报告。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7、与公司其他部门的沟通与协调。 8. 年龄42以下。28天制 面试地址：广东省东莞市常平镇桥沥南门路151号合骏工园 此岗位工作地点：江苏竣昌科技有限公司 -
橡胶/塑料制品
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200-500
带薪年假
年终分红
生日祝福及礼物
年终抽奖
有食堂
包吃
包住
五险
年终奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
2024-06-17
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5.5-8K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1：仓库管理员负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保物资的准确性和安全性。 2：他们需要保持仓库的整洁和卫生，定期进行库存盘点，确保货物的数量和状态准确无误。 3：仓库管理员负责信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，并及时更新台账。 4：他们还需负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防虫蛀等，确保物资的安全存放。 5：仓库管理员通常在仓库环境中工作，需要具备良好的体力和耐力，因为工作涉及搬运和整理货物。此外，他们需要具备一定的组织能力和细心，以确保货物的准确记录和安全存放 -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历 2、25-45岁 3、有2年以上仓库管理工作经验 4、制定仓库管理规范文件，库位划分区域设计。 5、制定仓库管理制度文件，货物存放要求规范手册 6、能有效安排仓管员工的工作任务，根据工作流程合理分配人力 岗位职责： 1、按部门领导的指令完成任务 2、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等手续，定期进行盘查 3、加强仓库管理，确保账、物、卡三者相符 4、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通，满足生产、客户需要 5、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见供公司领导和各部门参考，合理库存，不积压资金，节约成本 6、对仓库人员进行有针对性的培训，整体提升业务能力 7、物料摆放整齐，做好6S工作 -
橡胶/塑料制品
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200-500
带薪年假
年终分红
生日祝福及礼物
年终抽奖
有食堂
包吃
包住
五险
年终奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
2024-05-24
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8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、负责跟进不合格物料的退货与补货； 3、负责原材料控制与分析； 4、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 5、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、必须全日制大专以上学历，年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验； 2、能熟练运用office办公软件，工作积极主动，责任心强； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 5、必须要有五金厂（散热器行业仓库管理经验）3年以上； 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰！谢谢！
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