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  • 5-7K

    本科

    |

    5年

    |

    柳州-鹿寨县

    立即应聘

    岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。

    广西七色珠光材料股份有限公司

    非金属矿物制品

    |

    200-500

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-28

  • 5-7K

    本科

    |

    5年

    |

    柳州-鹿寨县

    立即应聘

    岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。

    广西七色珠光材料股份有限公司

    非金属矿物制品

    |

    200-500

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-28

  • 5-10K

    大专

    |

    3年

    |

    玉林-北流市

    立即应聘

    一、任职要求: 1.大专以上学历; 2.有五年以上人事工作经验; 3.有二年以上社保/计薪工作经验; 4.熟悉办公软件函数及表格的制作﹐计薪系统等; 5.熟悉劳动法; 6.擅长公文写作。 二、岗位职责 1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划,确保战略落地。 2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程。 3.负责定期进行人力资源数据分析,完成人力资源分析报告。 4.负责做好招聘选拔管理,编制年度招聘计划,完成各阶段人员招聘工作。 5.协助指导下属公司人力资源管理工作。 6.协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度。 7.完成上级领导交办的其他事宜;并做好与其他部门的协调配合工作。 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    餐补

    加班补助

    带薪年假

    试用期全薪

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    包吃

    节日福利

    养老保险

    团队活动丰富

    2023-10-16

  • 10-15K

    本科

    |

    8年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1、本科以上学历,管理类相关专业; 2、8年以上中大型企业人力资源管理工作,其中2年以上同等岗位管理工作经验; 3、具备较强的人力资源管理专业知识,熟悉人力资源法律法规; 4、结果导向性人才,具有良好的执行力,沟通能力,工作责任感强。

    东莞伟易达集团

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    免费旅游

    2024-09-23

  • 6.5-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    职位类别:人事经理/主管 待遇: 1、单休,工作时间:8小时(无强制性加班) 2、五险一金 3、年底休15天,国家单位没有。 4、员工生日会 工作内容: 1、根据公司发展需求拟定人员计划; 2、公司各岗位的招聘、面试、晋升、调薪、离职的建议权。 3、更新完善人事部制度的编制及执行情况的监督; 4、负责培训公司的制度、培训计划编写。 5、绩效管理制度的建立与监督执行; 6、薪酬制度的完善建立; 7、员工动态的及时了解、员工关系的维护; 8、监督公司后勤的保障工作 9、负责员工集体活动的组织、策划。 10、协助各部门人员的招聘、入职培训、考核及员工访谈、各类纠纷调解、处理。

    东莞市健鑫塑胶制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    全勤奖

    包吃

    包住

    话费补助

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    年终奖

    免费培训

    2018-06-04

  • 8-10K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 保持与总部人力资源的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求; 2. 负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性; 3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法; 4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 任职要求: 1. 30-45岁,专科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有制造业3年以上HR全盘工作经验,有猎头工作背景者优先; 2. 了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块; 3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验; 4. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 5. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。

    东莞市新贵电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    2024-10-15

  • 10-16K

    本科

    |

    5年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要,制定培训计划,完善公司培训流程和培训相关制度; 2、根据内部讲师管理制度,组织对内、外部讲师的甄选,负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行,建立内外部讲师队伍; 3、根据课程开发管理办法,结合战略培训规划及讲师成长,组织开发课程资源,搭建完善课程体系; 4、根据公司战略发展,协助人力资源经理组织战略实现的能力分解,输出关键能力要素表,为战略培训规划输入提供条件; 5、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 6、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作; 7、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案; 8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案; 9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见; 10、完成上级交办的其它临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、5年以上人力资源培训模块工作经验,3年以上培训管理工作经验,有机械加工、钣金行业背景者优先考虑; 3、有课程开发及独立授课培训经验,具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力; 4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强; 5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制,(8:00-12:10,13:40-17:30),周末双休; 2、管吃管住,一日三餐免费,住宿2-4人间; 3、入职购买社保; 4、依法享有法定节假日及节日福利等。

    五险一金

    带薪年假

    包吃

    包住

    免费培训

    2024-11-15

  • 8-12K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源年度规划; 2、依据人力资源年度规划,制订切实可行的招聘计划,拓展新的招聘渠道; 3、制订本部门岗位职责、仼职资格说明书; 4、负责依据各部门年度培训计划,整合和落实具体培训计划; 5、参与公司年度大型活动及管理人员的团建活动的制订并跟进实施; 6、参与调薪方案的制定。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上人力资源主管工作经验; 2、具备丰富的招聘及绩效考核实施经验; 3、熟悉劳动法,对员工入职、离职、考勤及劳动合同管理有丰富的经验; 4、熟悉企业文化建设,有丰富的团建活动策划和实施经验。

    广州飞达音响有限公司

    家具制造

    |

    500-1000

    2024-10-09

  • 20-30K

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    核心职责: 战略规划与实施:根据公司战略,制定HR战略规划、年度计划、组织变革与架构,确保战略落地。 HR变革领导:推动公司HR变革,领导实施变革项目,优化组织效能。 人才管理与成本控制:完善人才成长体系,科学配置人力,有效控制成本。 团队培养:建立管理团队与骨干培养机制,加速人才培养。 绩效与薪酬管理:深入理解业务,搭建绩效与薪酬体系,推动评估与激励。 企业文化建设:组织和推动企业文化建设,增强企业凝聚力。 跨区域团队管理:统筹跨区域HR团队,赋能中高层,促进业务发展。 任职资格精简版: 教育背景:本科及以上,人力资源、工商管理优先,具相关证书更佳。 工作经验:10年以上制造业HR经验,3年以上HRD岗位,具备跨地区协作经验。 战略与执行力:具备战略眼光与执行力,参与过公司战略制定与经营分析。 专业知识:熟悉人资6大板块、三支柱,有人才引进、梯队建设、绩效管理等实践经验。 个人素质:结果导向,激励、沟通、协调、执行力、亲和力、领导力、资源整合能力强,有责任心,抗压性强,深刻理解人性与组织运作。

    广东健大电业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    养老保险

    免费培训

    免费旅游

    年终奖

    绩效奖

    工作环境优美

    包住

    包吃

    8小时工作制

    节日福利

    2023-02-01

  • 5-7K

    中专

    |

    应届毕业生

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 并且监督执行. 2. 负责主持企业内部流程优化简化工作,建立、建全企业管理制度,以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。 3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作,以及公司组织架构分析、重组等。 4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核,以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。 5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议, 负责外联工作及办理公司所需各项证照,组织好来客接待和相关的外联工作。 6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。 7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

    江门市骏威灯饰有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包食宿

    八小时工作制

    办公环境优美

    生日祝福及礼物

    2016-07-25

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