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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职资格: 1.大专或以上学历,物流管理或相关专业,年龄40岁以下,身体健康; 2.具备3年或以上仓库相关管理经验,熟悉仓库管理的基本操作流程; 3.工作积极主动、踏实肯干,具有较强的责任心和团队精神; 4.具有良好的沟通协调能力,熟练运用OFFICE办公软件和相关系统操作; 岗位职责: 1.做好仓库的规划以及日常管理工作; 2.保证仓库内物料安全,充分发挥物料周转效率,定期进行账目核对,保持账、物、卡的一致性; 3.及时处理仓库呆滞和不良品,组织仓库每月/年中/年终盘点工作,做好仓库“十二防”及6S工作; 4.配合销售部做好发货工作,并定期核对仓库办公系统中数据; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 -
8-10K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责物料全面管理和成本控制并达成绩效目标; 2.负责仓库规划及人员管理; 3.完成领导交代的其他事项; 岗位要求: 1.5年以上制造业资材管理经验; 2.具备6S基础知识、对ERP系统原理熟悉,良好的数字处理能力; 3.具有良好的执行力、熟练操作基础办公软件; 4.身体健康、责任心强, 具备较好的协调沟通能力和一定的抗压能力。 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。 -
9-11K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1 负责仓库新进人员上岗前技能、安全、流程、绩效等培训 2 库区 “6S”日常巡查、排查库区安全隐患状况、搜集仓库现场改善案例 3 负责安排仓管员工作调配;纠正与指导仓管员现场作业 4 督导仓管员对物料收料、验收到入库,物料卡规范记录现场管理 5 督导仓管及时对报废流程审批完成的物料进行处理 6 督导仓管定期进行账目核对,账物卡相符 7 负责各仓区各类物品分区放置,做到摆放整齐,做好标识仓库井然有序 8 及时汇报各仓工作状况,仓管员反馈的工作异常及时协调处理,如实反映问题并提出合理化建议 9 跨部门沟通,配合各部门做好协调工作 10 负责执行仓库主管或经理交办的其他工作任务 任职要求: 高中以上学历,28-40岁 1.备料及时性 盘点准确率 区域5S稽查评分 账实一致率100% 2.有一定的团队意识,仓库账务处理思路,一定的抗压能力,能适应一定的加班。 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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丽水-缙云县
立即应聘
**岗位职责**: 1. 管理5000㎡仓库,库存准确率≥99.8%; 2. 优化WMS系统,实现拣货效率提升20%; 3. 控制仓储成本,呆滞料占比≤3%; 4. 落实安全巡检,盗窃事故; 5. 配合ERP升级,实现实时库存同步。 + 季度盘点奖金 **要求**:熟悉五金件仓储特性。 -
5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历 2、25-45岁 3、有2年以上仓库管理工作经验 4、制定仓库管理规范文件,库位划分区域设计。 5、制定仓库管理制度文件,货物存放要求规范手册 6、能有效安排仓管员工的工作任务,根据工作流程合理分配人力 岗位职责: 1、按部门领导的指令完成任务 2、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等手续,定期进行盘查 3、加强仓库管理,确保账、物、卡三者相符 4、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通,满足生产、客户需要 5、经常了解各种物资使用情况,及时提出意见供公司领导和各部门参考,合理库存,不积压资金,节约成本 6、对仓库人员进行有针对性的培训,整体提升业务能力 7、物料摆放整齐,做好6S工作 -
6-7K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、对合格物料进行入库物料清点、记录及上架,对不合格物料,办理供应商退货手续; 2、组织检查仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压现象发生,组织核查并统计仓库呆滞物料; 3、组织仓库的6S管理、安全和环境卫生管理,并定期检查仓库,保证仓库“六防”(防火、防盗、防潮、防尘、防压、防损)工作落实; 4、定期组织库存盘点;协助财务部定期盘点、统计库存信息,做到账实相符; 5、本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 6、完成上级交办的其他工作任务 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和PMC沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期审核采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期审核产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; -
8-10K
高中
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责模切材料的入库、出库、盘点及库存管理,确保账/卡/物一致; 2.优化仓库布局,确保物料分类存放、标识清晰、存取方便; 3.制定仓库工作计划,分析、总结部门工作状况,明确下一步工作思路,带领并督促员工完成目标任务; 4.监督和督促各仓管人员的工作进度,确保高效、准确、有序地完成各项任务,持续改进和提升仓库运行效率; 5.负责根据生产计划需求,提前准备生产所需物料,并跟进物料采购、质检进度,保障物料供应及时、准确; 6.管控物料先进先出,推动库存不良及呆滞物料的及时处理,确保库存物料的质量; 7.定期组织仓库实物盘点,出具盘存及分析报告,确保仓库账、卡、物数量准确一致; 8.负责仓库工作绩效标准的制定,并定期考核仓库各级员工的工作绩效达成; 9.负责仓库货物和人员的安全管理,指导员工的安全行为,确保仓储物资免受损失; 10.负责对仓库人员的工作进行指导和培训,不断提升其工作效率和工作质量。 任职要求: 1. 有模切行业仓库管理经验者优先; 2、3年以上仓库管理经验,大专以上学历; 3、熟练使用ERP系统软件,以及熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力; 5、具备良好的问题解决能力及数据分析能力; 6、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力和执行力;
移动端:
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