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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处) -
12-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.大专以上学历,电子相关专业, 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
13-25K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉PD电源的工作原理及线路的调试和设计。 2、能够独立承担项目研发,有创新精神,以及相关产品的问题处理。 3、完成上级领导临时交代的事情。 任职要求: 1、电子类相关专业,5年以上相关工作经验。 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计;。 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型。 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型。 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改。 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。 -
15-20K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石龙镇
立即应聘
职位要求: 1、硕士(含)以上学历,工业自动化,电力电子,电气工程,应用电子、电子信息工程或者相关专业 ,英语:CET-6; 2、10年电源研发工作经验,五年以上团队管理经验,熟练掌握电源的开发流程; 3、熟练掌握3-1000W电源的拓扑结构,熟悉适配器、LED、充电器(网通类、家电类、智通家居类、医疗类)电源的工作原理; 4、熟练掌握变压器(传统变压器及平面变压器)自动化设计; 5、熟练掌握通信类产品直连环路,音频设计等相关要求。对产品的安规以及EMC的一致性设计有深入的研究; 6.具备服务大客户的经验以及较高成本意识; 7.综合知识丰富,通够及时准确解决工程师在开发过程中的各种问题。 岗位职责: 1.对客户规格书的评估,包括技术指标和成本评估 ; 2.配合工程师解决设计过程以及制造过程中的各种问题 ; 3.及时检出工程师设计中的各种问题 ; 4.通够根据行业的发展制作产品开发的ROADMAP; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别:RD/研发工程师 其它 职位类别:电子助理工程师/电子工程师 1.中专以上学历,电子相关专业 2.有充电器开关电源相关产品2年以上产品开发工作经验 3.对开关电源电路原理及电性规格有深刻了解 4.熟练使用PROTEL及AUTOCAD等办公软件 5.协助方案公司完成产品研发项目 6、样品的制作,并对性能指标进行验证 7.能及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件; 8.严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样试产,处理试生产中的设计问题; 9.了解各国安规及EMI的要求 10.薪资面议。 -
电源开发工程师
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,5年以上相关工作经验, 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
12-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 新产品项目设计开发工作; 2. 为相关部门及项目提供技术支持; 3.了解产品市场发展方向; 4. 量产产品成本优化。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业; 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
PACK工程师
急聘
6-9K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
PACK/自动化设备工程师 基本要求:1.电气/机械工程、自动化等相关专业大专及以上学历;2.熟悉锂/镍氢电池等常见电池的工作原理、性能参数及生产中的安全规范,能够识别和防范潜在风险;3.掌握电池PACK的组装(包括自动设备)工艺,包括电芯选型、焊接、封装、测试等;4.了解BMS(电池管理系统)的基本工作原理;5.能够进行电池性能/充放电/温度测试等,并分析数据;6.熟练使用相关设备如点焊机、激光焊接机、测试仪器等;7.要求1-3年以上的电池PACK组装或相关领域的工作经验;8.具备较强的分析和解决问题的能力,能够编写技术文档、测试报告等,良好的沟通和团队协作能力。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.具有很强的团队合作意识,严格要求自己的工作职责,有很强的项目进度意识. 2.电子类大专以上学历,有很强的开关电源电子理论知识,英文读写能力强或与人沟通。 3.精通Altium, PADS,Autocad等繪圖軟件。 4.精通各种架構开关电源线路设计并有8年以上经验。 5.熟悉IEC60335,UL1310.EN62368,EN61558等安规标准和相对应的EMC标准,并有EMI整改经验。 6.有MCU编写经验的优先,有在大型电源公司(台达,光宝,麦格米特等)和电源FAE做过的优先。 -
电源项目工程师
急聘
12-22K·13薪
大专
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3年
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中山-南区
立即应聘
岗位职责: 1、负责LED电源产品的设计和开发,指导生产部门导入批量量产; 2、研发过程中调试,测试和整改; 3、新产品的元件评估和测试,测试文件的制作更新备份。 岗位要求: 1、3年以上电源研发或LED电源产品设计经验; 2、电子相关专业毕业; 3、熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等拓扑方案; 4、熟悉功率器件和磁性器件,熟练运用Pcb Layout; 5、熟练掌握至少一种电路图绘制软件、cad绘图软件; 6、了解LED电源标准及电磁兼容设计要求,能够进行EMC整改; 7、有在知名LED电源设计工作经验者优先; 8、工作严谨、认真负责,为人诚实,有团队合作精神,服从组织安排。
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电池/电源开发工程师招聘电池/电源开发工程师频道介绍
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