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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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25-30K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、主要职责包括: 1、翻译及翻译总管: ①负责总经理,社外取締役(松山先生)上传下达的中日文翻译工作安排。 ②掌握并且管理营业部的工作进度,在必要的时候给与对策和帮助。 2、行政事务支持 ①协助总经理,社外取締役安排日程,如预约会议,合理规划时间,确保工作高效开展。 ②负责文件管理,对各类文件进行收发、登记、归档,方便信息的查阅和使用。 3、信息沟通协调 ①作为总经理,社外取締役与各部门间的沟通桥梁,传达总经理的指示和要求,同时反馈各部门的情况和问题。 ② 协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的简单矛盾和问题。 4、项目跟进辅助 ①协助总经理,社外取締役推进各改善项目,跟进项目进度,提醒总经理重要节点和任务。 ② 对项目相关的数据、报告进行初步的审核,确保信息准确,为总经理决策提供参考。 二、岗位要求: 1、精通日语及普通话,30-49岁。 2、大学以上学历,有公司管理的工作经验的优先。 3、具有生产制造管理类工作经历优先。 4、长期驻工厂,工作时间5天制。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、有一定的文书管理经验,文笔流畅; 2、具备一定的英语语言能力,基本的听、读写熟练; 3、具备一定的业务能力,学习能力较强,适应快; -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段(季度月度)工作目标分解和推动业绩目标的达成过程; 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用; 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈; 4、协助总经理做好销售资料归档管理,管理干部层及重点客户关系维护的工作; 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析,协助总经理进行商务拓展等活动; 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有驾照者优先; 2、5年以上的总助工作经验,适应短期出差; 3、熟练使用办公软件,精通PPT制作; 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
8-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理对公司各职能部门进行管理,协调内部各部门关系、制定公司发展战略规划,经营运营计划,业务发展计划。 2、在总经理授权下,下达执行公司各项管理决策与运营决定,稽核各部门完成情况 3、拟定、修订公司的有关管理制度及检查落实 4、协助总经理完成公司管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况 5、协助总经理和业务部推进项目完成并做好客情维护 要求: 1、全日制本科以上学历,工商管理,市场营销、电子商务专业,5年以上企业管理工作经验 2、有较强的组织、协调、沟通领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断,计划和执行能力,独立工作能力和公关能力 3、熟悉企业管理流程,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念,有业务团队管理、市场开发运营为加分项 4、熟悉办公软件,PPT制作,公文写作 5、25-40岁 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 大专及以上学历,机械工程、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上五金行业工作经验,5年以上管理岗位经验。 3.具备良好的五金产品知识,熟悉五金生产工艺和流程。 4. 有总经理助理或滑轨管理工作经验者优先。 5. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
7-14K
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司财务的管理,保障管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责总经理的一切其他工作安排. 任职要求: 1、会开车,3年以上驾龄 2、25-30岁 3、具备较强的内驱力和执行能力 4、能接受加班.出差 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、负责总经理日程安排与行程管理,协调各类会议、商务活动及出差事宜; 2、协助总经理协调跨部门工作事项,解决部门间的沟通障碍与工作冲突; 3、有经验者优先; -
15-30K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;结合本公司的特点,制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定;以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核,以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议;参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求: 1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据,实行了生产部门计件管理、人员定岗定编,最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工,管理层级与职权职责鲜明,各管理主体管理目标明确,推动了公司做强做大。 6.具备人,机,料,法,环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订,生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进. -
6-10K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
1.大专及以上学历,性格阳光,沟通顺畅。 2.做事干练,承受能力强。 3.性格温柔。 4.接受无经验,大学应届毕业生优先。 5.提供食宿。 -
董事长助理
急聘
面议
硕士
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
任职要求 : 1、研究生及以上学历(双学位),男女不限、25-35岁; 2、双学位:心理学专业,人力资源专业/新媒体/AI智能;懂生命科学专业(可接受心理学应届毕业生); 3、有良好的职业道德、良好价值观、高品格; 4、形象、气质佳,做事细心,处事周到细致; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力; 7、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 8、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。 9、为董事长提供专业的业务建议和支持。 良好的职业道德、优秀的公文写作能力、良好的沟通能力、强烈的自律能力及进取心等。同时还拥有高效的执行力,能够迅速理解董事长的决策意图,并将其转化为具体的行动方案,确保决策的落地执行。 10、负责集团董事长日常事务与公共事务的处理与协调。 PS:只考虑心理学专业毕业,或心理学应届毕业生
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