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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1）年龄22-40岁，高中或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验； 2）熟练操作office办公软件，会操作考勤系统、OA系统者更佳； 3）性格开朗，较好的沟通表达能力； 4）勤学上进，责任心强。 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司整体卫生环境与绿化的管理； 2.负责公司厂房及公共设施的维护保养； 3.负责公司食堂及宿舍的日常管理； 4.负责公司7S工作的监督、执行与改善； 5.负责公司企业文化活动的具体实施； 6.负责公司各类活动（生日晚会、消防演习、尾牙晚会等）物资的申购及管理； 7.负责统筹员工福利、节日礼品、后勤物资，并做好发放、记录、盘点及申购； 8.负责办公用品的申购、发放、记录与盘点； 9.负责购买社保及社保其他相关事务； 10.负责协助对安全生产事故/工伤事故进行处理、调查及申报； 11.负责协助公司或员工个人办理各类证件，如居住证、港澳通行证、叉车证等； 12.负责处理公司相关设备（如叉车、电梯等）的年审工作； 13.负责处理当地居委会、社保局、环保局等政府部门下发的相关文件及参加相关会议； 14.负责行政后勤相关数据报表的月度统筹与报销请款； 15.负责协助处理公司验厂事务（现场日常维护/监督整改、验厂资料的日常维护等）； 16.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.教育背景：人力资源管理、行政管理、公共关系学及相关专业大专以上学历。 2.培训经历：接受过行政或人力资源专业课程的培训。 3.工作经验：具有两年年以上大中型企业行政或验厂工作经验。 4.知识技能：具有较强的组织协调能力；工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和验厂处理；表达与沟通能力强；能熟练操作Office办公软件。 5.其他要求：男女不限，年龄25-35岁。 6.工作地址：茶山 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中以上学历，性别不限，一年以上行政或人事文职工作经验，接人待物礼仪周全，性格活泼外向； 2.电脑办公软件熟练，工作细心； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 年龄要求：20-40岁 -
4.5-5K
高中
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有行政经验 2、有人力资源经验 3、沟通能力强 -
行政前台专员
急聘
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.员工入离职手续及人事档案管理 2.考勤管理，出具月度考勤汇总表； 3.负责公司来访人员接待、电话接听及转接; 4.公司票务酒店等的预定，办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 5.日常行政费用付款申请、报销等事宜，6S检查管理。 6.公司活动福利礼品方案制作、执行; 7.领导安排的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，身高1.6cm以上，形象端正，有1年以上文员相关经验，必须能接受每天加班2小时，该岗位单休26天制。 2、性格外向，具有亲和力及沟通能力，抗压能力强，服从领导安排 3、熟练运用excel，word等办公软件 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
6.5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、岗位需求： 1、有较强的责任心，工作认真谨慎，有团队意识 2、熟悉办公软件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT、FOXMAIL等 3、有良好的服务意识 4、服从安排和管理 5、有较强的学习力和执行力 6、有基本的策划、组织、领导能力 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台
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