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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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6.5-8K
大专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
1. 招聘与配置： - 根据公司人力需求，制定招聘计划并执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等，确保合适人才及时到位。 2. 培训与开发： - 协助制定员工培训计划，根据岗位需求和员工技能状况，组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等各类培训活动。 - 评估培训效果，收集员工反馈，不断优化培训内容与方式，提升员工专业素养与工作能力，促进员工职业成长。 3. 绩效管理： - 参与制定和完善绩效考核制度，明确考核标准与流程。 - 协助组织实施绩效考核工作，收集、整理考核数据，为员工绩效评定提供客观依据，确保考核结果公平公正。 - 向员工反馈考核结果，协助制定绩效改进计划，跟踪改进情况，激励员工提升工作绩效。 4. 薪酬福利管理： - 协助进行薪酬福利体系的设计与优化，开展市场薪酬调研，确保公司薪酬水平具备竞争力与合理性。 - 负责员工薪酬核算、发放及福利管理工作，包括社保、公积金办理，各类补贴、奖金的发放等，解答员工关于薪酬福利的疑问。 5. 员工关系管理： - 处理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立与维护员工人事档案，确保人事信息准确完整且保密。 - 关注员工工作状态与需求，协调解决员工之间、员工与管理层之间的矛盾与问题，营造良好工作氛围，提升员工满意度与忠诚度。 - 组织开展员工团建、企业文化活动等，增强团队凝聚力与员工归属感。
推荐招聘信息
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3-4.5K·13薪
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1、协助执行招聘工作流程； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 3、协助建立员工关系，协调员工与管理层关系； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护。 8、上级临时交待的任务。 9、有处理劳动仲裁经历的经验优先录用。电子/半导体/集成电路
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200-500
8小时工作制
带薪年假
包吃
免费班车
五险
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-07-10
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5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、协助进行招聘工作； 2、处理员工的入职、离职手续； 3、协助对新员工的培训工作； 4、公司人员档案管理； 5、试用期员工考核； 6、协助处理公司人事变动事宜； 7、办理奖惩手续； 8、考勤工作； 9、财务关联报表的整理； 10、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理; 11、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强； 12、了解国家各项劳动人事法规政策。 -
3.5-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工岗位职责： 1、 核对客户单据； 2、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料； 3、编制每月办公用品，做好领用发放工作； 4、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 5、统计每月考勤并交财务对帐，留底； 6、完成部门安排的其他工作任务；接受其他临时工作 任职资格： 1、应届生或有经验皆可； 2、Word、Excel、PowerPoint等最基本的办公软件； 3、良好的文字功底和表达能力，熟悉日常办公文体的写作和应用。 4.有跟单经验者优先考虑 态度： 1、积极进取； 2、细心负责，善于和别人沟通； 3、做事要有耐心； 4、具有团队精神。 工作时间： 大小周（上午8：00-12:00；下午14:00-18:00） 职位福利：距离公司远的免费提供食宿，带薪年假、员工旅游、五险一金 -
前台文员
急聘
4.5-6K·13薪
中专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员入职、离职的手续劳动合同办理和签订； 2、负责公司前台客户，应聘人员的接待和电话转接； 3、负责更新公司入职人员资料和宿舍安排； 4、负责员工考勤核算。 5、负责处理好上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、高中及以上学历优先； 2、熟练电脑操作和办公软件，具有一定的沟通能力； 3、有较强的学习能力，有人事基础优先考虑； 4、本岗位工作地点为公司前台，形象气质要求俱佳； -
5-6.5K
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.绩效考核跟进，报表收集，数据统计；奖惩、补贴类数据录入。 2.协助招聘。 3.对接政府、村委、客户审厂等。 任职资格： 1.人事行政专员至少3年以上工作经历； 2.中专或高中以上学历，男女不限； 3.用过HR管理软件或用过钉钉，熟悉各类办公软件。 4.有驾照 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、做过计件工资核算 2、3年以上人事相关工作经验，文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、形象好、气质佳，年龄23—33岁，身高1.6以上； 6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7、普通话标准流利、数字观念强； 8、懂一定商务接待，礼仪知识。 -
5-8K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
职位要求： 人力资源专员：1.男女不限 2.年龄：22-40岁 3.大专以上毕业（人力资源或工商管理专业），有相关人力资源三年以上经验。4.有人力资源证优先 5.技能和其他要求：具备良好的沟通、组织协调能力、抗压能力，有较强的文字功底和公文写作能力。工作地址在沥林英光中集工业区。 -
兼职招聘专员
急聘
1.5-1.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、协助公司招聘（不多，稳定的话2-3个人就足够了） 2、辅助管理一下考勤和买社保 3、要有电商或者互联网公司的工作经验 4、在台商大厦附近的会好点 备注：前面可能需要先来几次跟老板聊一下目前的用人标准之类的，也熟悉一下公司的环境。后面如果事情线上可以处理好，就不需要过来公司了。 -
3.8-4.5K
高中
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1，人事招聘，员工入职培训及办理相关入职手续； 2、公司受控文件的管理，包括分类、整理、编号、更新分类、回收和销毁等，定期对国家/行业的相关法律法规进行更新、整理； 3，配合主管积极完成指派任务； 4，其他行政部的相关事项； 任职要求： 1，会电脑一般办公软件的应用及操作， 2、服从安排，沟通能力较好； 3、有ISO体系内审、管理评审、外审、客户审厂之工作经验者待遇从优。
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