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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产管理主管/督导
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4.5-6.5K
高中
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2年
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南通-崇川区
立即应聘
1.根据生产部门的日计划,合理安排好人员,布置好当班的生产任务。 2.对各工序的首检产品进行确认,督促操作工做好产品的检验记录。 3.处理好生产异常情况,及时将质量信息反馈给品保部。 4.对操作工的设备日点检工作进行检查,督促操作工维护、使用、保养好设备;及时将设备故障反馈给负责人,申请修理。 5.管理好生产现场,使生产现场符合“6S”管理要求。 6.记录好操作工的产量,每日对现场进行盘点,记录好产品工序流转状态及数量,及时向统计员报告。 7.做好产品的跟踪标识工作,避免产品的混料。 8.完成领导安排的其他工作。 年龄要求:25-42之间,有相关的工作经验 请注意:该职位为江苏南通分公司招聘,上班地点为江苏南通 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标;; 2、指导生产车间生产计划的安排调度; 3、负责组织生产现场和过程管理工作; 4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 5、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、有手袋行业经验优先考虑,两年及以上管理经验;; 2、熟悉折叠包、背包产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
7-8K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; -
7.5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、长白班,高中或中专以上学历,有包装及组装带班经验者优先,无经验者愿意学习可培养。 2、能吃苦耐劳,积极主动,有责任心、学习能力强; 岗位职责: 1、随产线上班,处理包装及后工序相关的工作事宜; 2、管理包装所用物料进出及补充申请; 3、随机配合出货调动人员安排工作。 -
生产组长/领班
急聘
6-9K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责 1.按生产计划合理配置人员与辅助,带头按质按量完成任务 2.负责本拉线的现场管理,协调生产及其他班组的协作关系 3.负责拉线人员的安全培训、调配、考勤工作 4.拉上异常的及时处理,保质保量完成生产任务 4组织拉线人员对作业现场的5S管理 岗位要求 1.需要有2-3年以上电子厂拉长工作管理经验 2.有接触过马达、风扇类的产品优先考虑 3.应变能力强,具有良好的沟通表达能力 -
硅胶组长
急聘
7-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求及职责: 1、年龄25-45岁。 2、2年以上硅胶成型相关工作经验。 3、会调油压机,能打样。 4、踏实勤恳,吃苦耐劳,服从管理。 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.熟悉DIP 作业工序,懂烙铁焊接工艺,对电子元器件有一定的认知。 2.人员组织、调配、管理、带领本组人员完成当日计划产能 3.依据生产计划 提前准备好班前、班中、班后的工作展开 4.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作、指导、纠正不良作业手法,掌控生产品质 5.首件打样、三检、确认备注其他要求 6.按时段填写生产各项生产数据并做好当日生产报表 7.负责监督员工对设备的正常使用、清理、提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行,同时做好制工具及设备的一级保养维护 8.每2、4、6早会宣导当日生产机种、注意事项、总结昨日生产制程问题点 任职要求: 1、中专及以上学历,电子等相关专业,28-40岁; 2、5年以上电子行业工作经验,生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
6.5-7.2K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位要求: 1、三年以上眼镜行业眼镜打脾调机、自动弯脾机调机、刨脾车花式调机等部相关 管理经验者。 2、熟悉眼镜产品打比工艺、熟悉眼镜打比生产流程; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 岗位职责: 1、负责对本部门操作岗位的操作技能培训以及新员工的带、教; 2、负责配合及辅助本部门主管在生产过程中效率、成本、质量的管理,加强成本管 理; 3、负责协助分析打比工艺出现的品质问题,完成品质落实及提升品质; 4、负责维护好部门相关设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 5、负责维护部门员工车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 薪酬制度:底薪+绩效提成,购买五险一金
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