推荐招聘信息

• 企业文化主管（湖北上班）

  急聘

  7-14K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  咸宁-通城县

  

  立即应聘

  1、主导企业文化的宣传和落地，对各部门文化建设赋能。 2、大客户的接待工作、公司的宣传讲解工作; 2、较强的公关、接待能力、能代表公司的形象。 3、协助上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科学历，中文/公关管理等相关专业，有相关2年以上经验。 2、思维敏捷、善于沟通，热情大方、亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养，男女不限。 4、具备商务礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的拓展能力。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  免费班车

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2024-11-11

• 人事文员

  大专

  |

  1年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  1、有一年及以上人力资源基础工作经验。为人机敏，处事灵活，口才良好，形象气质佳，有较好的个人素养与服务态度。 2、遵守公司规章制度，服从安排。 6天8小时工作制，一经录用待遇从优，公司提供良好的发展平台。 ----------------------------------广海大欢迎您的加入！

  广东广海大实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  提升空间大

  待遇良好

  五险一金

  提供宿舍

  2011-12-02

• 人事文员（招聘为主）

  急聘

  4-5K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职基础条件（也欢迎优秀应届毕业生投递简历） 1、32岁以下，大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先，一年以上专职招聘（车位）工作经验； 2、掌握常用面试技巧、对候选人的资质、能力水平和可靠性进行测评和评估; 3、熟悉操作电脑、Office； 4、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好语言沟通能力，执行力强，有一定抗压能力。 主要工作职责： 1、人事招聘及人事行政其他工作 2、定期与新员工沟通，以确保新员工的留存； 3、配合企业文化模块开展员工活动工作； 4、接受公司安排的其他工作，职业素养及配合性高 如果优秀的应届毕业生，也欢迎投简历

  东莞康年制帽有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  高提成

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  餐补

  房补

  带薪年假

  全勤奖

  免费旅游

  免费体检

  2025-01-09

• 招聘专员

  急聘

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  1、全面负责公司内部人员的招聘工作及员工入职、离职、宿舍安排等工作； 2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量，确保用人需要； 3、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历； 4、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试； 5、熟悉各种岗位的招聘渠道，了解各岗位的薪酬范围，熟悉招聘岗位的职责，熟悉公司人事管理制度，拥有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件。

  广东洋基科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  股票期权

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  8小时工作制

  2025-02-20

• 人力资源主管

  7-9K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责拟订公司的招聘计划、培训计划等人力资源开发工作计划，经审批后组织实施； 2.负责联系有关的人才交流中心、媒体，起草招聘材料，发布招聘信息，收集应聘材料，接待应聘人员，组织人才测评、笔试、面试等招聘活动，负责建立公司的人才储备信息库； 4.负责员工的社会保险等福利的手续办理工作； 5.负责员工关系管理，包括劳动关系各项环节的手续办理； 6.负责员工人事档案的管理工作； 7.负责人员录用、晋升、调动、离职等有关手续的办理，掌握公司人员需求、供给和变动情况，及时做好人员编制表和人力资源状况的统计分析工作； 8.领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业； 2.有独特的招聘及培训经验； 3.有人力资源统筹工作经验，形象气质良好； 4.有良好的组织策划能力； 5.具有较好的表达能力，能够与他人进行良好的沟通；协调能力较强，人际关系处理能力较强； 个性品质：做事严谨、踏实、敬业、有责任心。

  东莞市泰亮半导体照明有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  五险

  宿舍空调热水

  自助餐

  2025-02-12

• 培训主管/经理

  10-15K

  本科

  |

  4年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程，不断完善管理培训体系； 2、负责组织培训需求调查和分析，根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划，并监督公司培训方案的落实； 3、负责部门日常及人员的管理，培养和考核； 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理，确保培训项目高质量执行，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；、 5、课程体系开发，带领团队研发企业所需课程及课件标准化，建立教材库； 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接，协助推进各业务线的培训体系建设，并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作； 7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 8、设计培训评估体系，及时对培训效果进行评测，监测培训评估效果，总结培训工作经验； 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源专业优先； 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验（2000人以上公司或集团性质企业），3级以上人力资源证书，有丰富的团队培训经验者优先考虑； 3、能独立规划和设计企业培训体系，制定教材并授课； 4、熟悉系统的培训管理与培训规划，能够独立策划培训项目，具备较强的团队； 5、管理能力和组织协调能力，良好的文字及语言表达能力。

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  2024-11-08

• 人力行政助理

  急聘

  面议

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.制定和执行公司的行政和人事政策，确保符合法律法规和公司内部规定； 2.负责人力资源规划，协助招聘、选拔、培训和晋升等人事管理工作； 3.制定员工薪酬与福利政策，管理薪资发放和福利待遇； 4.负责员工关系管理，处理员工申诉和纠纷，维护良好的员工关系； 5.负责员工考勤管理； 6.负责员工培训和发展计划，协助制定培训计划和组织培训实施； 7.管理人事档案和员工信息系统，确保数据的准确性和保密性； 8.回应员工的问题和需求，提供相关的支持和咨询服务； 9.各类企业文化相关活动的组织与实施。 任职资格： 1.人力资源相关专业本科或以上学历，2年以上人事行政相关工作经验； 2.熟知人力资源管理的各个板块，并有从事相关内容的经验； 3.具有良好地人际沟通能力，敏锐细致的洞察能力，处理危机的应变能力； 4.能对企业远景规划中人力资源管理问题提出见解，对有效管理员工提出建议； 5.工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神； 6.熟练使用Word、excel、PPT等办公软件，能进行基本数据的统计与分析。

  江西乔扬数控设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  免费旅游

  免费体检

  免费培训

  团队活动丰富

  2025-02-08

• 统计员

  4-5K

  中专

  |

  1年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  为人诚恳，能吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，服从工作安排；.懂电脑，能熟练操作办公软件，会计专业优先考虑；负责月、周、日生产数据的统计工作，需协助生产车间工作，听从领导安排，有1年以上相关工作经验优先

  江门市新会区中盛生物科技有限公司

  制药/生物

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2019-06-11

• 招聘主管（包吃住）

  10-15K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、根据行业特点及公司业务需求，精准规划并确保需求人才及时到岗。 2、负责招聘渠道管理和维护，并实时拓展新的招聘渠道。 3、负责招聘、甄选、面试、录用、安置全流程管理工作。 4、负责简历和人才库的建立及维护，以确保在需要的时候能够快速找到合适的人才。 5、统筹招聘管理，监控招聘用工风险。 6、协助推动市场推广与雇主品牌建设，增强公司对人才的吸引力。 7、建设并维护行业人才地图，支持公司长期发展需求。 8、定期进行招聘总结分析，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘达成率。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、5年以上专职招聘工作经验，3年以上招聘管理经验，能够带领团队完成招聘工作任务。有美容医疗产品行业工作经验的优先录用。 3、掌握各种面试技巧，能够熟练运用各类招聘管理工具，对各类人才有良好的适岗性判断。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与业务部门紧密协作，准确把握其人员需求，确保招聘到合适的人选。 5、具备较强的执行力，以结果为导向，能适应在高压环境下高效完成招聘任务。

  深圳市洋沃电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  生日礼物

  交通便利

  2025-02-13

• 人事行政专员兼前台

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  职位描述： 作为人事行政专员，您将负责支持公司的人力资源和行政管理工作。您将与团队密切合作，执行各种人事和行政工作，确保公司的人力资源管理流程高效顺畅。 工作内容： 1.协助招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和跟进候选人状态。 2.负责员工入职手续，包括合同签订、档案建立以及新员工培训安排。 3.维护员工档案和数据库，确保信息准确完整。 4.协助制定和实施员工福利计划，管理员工福利事务。 5.参与绩效考核和员工福利调查，为改善人力资源管理提供建议。 6.处理公司的日常行政事务。 任务要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先。 2.有一线招聘工作经验或者验厂经验优先 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.熟悉人力资源管理流程和法律法规。 4.具备责任心和细致的工作态度，能够承担工作压力。 5.熟练使用各个办公软件。 6.有相关工作经验者优先考虑。 特别说明： 该职位需要与多个部门紧密合作，因此需要具备良好的团队合作能力和沟通能力。我们将提供良好的培训机会和职业发展空间，期待您的加入并与我们一起共同发展。

  广东金力智能传动技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  生日礼物

  加班补助

  餐补

  交通补助

  交通便利

  包吃

  包住

  2025-01-10