岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、按照客户需求跟进生产计划，以及进度落实； 3、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 4、负责跟进不合格物料的退货与补货； 5、负责原材料控制与分析； 6、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 7、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 8、负责配合财务部、仓储、生产进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有五金冲压厂跟单经验，有管家婆ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责仓库物料入仓和出仓，每月账单统计汇总； 2、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 3、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 4、负责跟进不合格物料的退货与补货； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、负责配合财务部进行公司整体盘点工作。 岗位要求： 1、高中或以上学历，物流相关专业； 2、对数据敏感，责任心强，有团队精神，吃苦耐劳， 3、熟悉使用officel软件，ERP系统操作； 4、有2年及以上相关工作经验； 5、精通粤语。

岗位职责： 1、负责核算物料、请购及来料进度的跟进； 2、物料异常的协调处理及跟进； 3、物料库存数量的控制； 4、生产欠料的跟进等。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉办公软件操作； 3、有生产计划相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

1.负责物料的入库，出库的发放及登记 2.建立仓库物料卡1台账，明细表，定时盘点库存 3.负责物料的管理及分类摆放

工作职责： 1.订单物料跟进：根据销售部收到的客户订单，与各物料供应商对接，确保各物料及时到货，收集生产反馈的不良品，及时反馈给供应商，要求按时补货 2.对账：每月10号前与各物料供应商对好账，按时申请付款给供应商。 3.跟进生产进度及物料使用情况：根据销售部下达的订单跟进生产进度，及时发现和反馈生产过程中的异常情况，和工厂落实好交货时间及时反馈给销售部。 4.新品咨询：根据销售部提出的产品要求，和相关部门沟通产品开发的可行性及建设性方案，汇总后整理给销售部。 5.产品工艺参数整合：和相关部门协调，及时更新和整理本厂及外购产品的各类产品工艺参数（旧品和新品），并定期反馈给销售部门。

岗位职责： 1.负责日常货架盘点， 2.产品出库入库、备货发货等， 3.其他领导安排的工作， 岗位要求： 1.会使用管家婆系统 2.会EXCEL表格，工作认真踏实 3.高中以上学历 4.灯饰品行业成品仓1年以上经验

2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

工作内容： 负责仓库内的物料管理，包括收发、仓库盘点等工作。 主要职责： - 负责仓库内物料的收发、盘点、清点等工作，确保仓库内的物料数量的准确性； - 按照仓库管理的要求，对仓库内的物料进行养护，保持物料的质量和数量的稳定性； - 负责仓库内的物料出入库登记工作，确保仓库内外的物料数量和状态的一致性； - 参与仓库内的物料盘点工作，对盘点结果进行记录和整理； - 负责仓库内物料的保管和维护，确保仓库内物料的安全性和可靠性； - 协助上级领导完成其他与仓库物料管理相关的工作。 职位要求： -年龄20-35岁，高中学历以上，专业不限 - 有一定的仓库管理经验，熟悉仓库内的物料管理流程； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与仓库内外的同事有效沟通； - 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据记录和统计； - 工作认真细致，具有一定的分析和解决问题的能力，能够对仓库内外的变化进行敏锐的观察和分析。

岗位职责： 1. 负责ERP的产品物料编码工作； 2. 负责部分物料的采购下单与进度追踪工作； 3. 协助PMC主管的物料计划工作。 任职资格与要求： 1. 高中以上文化，有过物料编码或采购跟单工作经验验优先；爱学习的应届毕业生亦可培养； 2. 电脑办公软件操作熟练； 3. 热爱学习，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产领料、销售出货跟进、人员调配； 2、负责核算包装部人员考勤，产量等；

急招物控员！ 1.熟识五件配件，如螺丝，碳钢材料，板材； 2.有责任心，服从安排，男女不限； 3.包吃三餐，购买社保，工作氛围好。

1、本科学历，纺织或财经统计类专业均可。 2、具制造业生产计划编排或物料控制经验，其中不少于一年主管级工作经历，对纺织/服装行业有认识者尤佳。 3、英语基础良好，沟通协调能力。

工作职责: 1、合理安排产品的生产进度、控制成品和辅料库存； 2、编制及跟踪所负责车间的月度生产及采购计划的实施。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，有一年以上生产计划或PMC工作经验； 2、具有制造业生产计划编制和物料需求计划工作经验，熟悉每日生产计划的制订。

职位概要: 1.PMC生产及物料控制:主要职能包括PC(生产计划与生产进度控制)和MC(物料计划、物料调 度和仓储管理)。 2.物料控制，提高物料与成品的周转率，避免呆滞品产生。 3.全面负责外发加工管理 4.全面负责仓库管理工作内容: 工作内容: 一、计划与采购 1.根据销售订单和销售预测，结合库存和综合生产能力，编制生产计划及原材料需求计划,生产工单下达和协调。 2.生产进度和数量跟进，生产异常情况协调处理，对交期达成率全面负责≥99.8%。 3.确保生产所需的所有材料(包括耗材)准时到位并可用状态，避免生产停产待料情况的发生。 4.监管各产品的投入产出比，并采取有力措施提高该比值。 5.与生产团队和客户服务团队密切合作，全面了解所有设备的运行状态，确保工厂订单在交付日期前完成。 二、仓库 1.管理仓库，优化仓库管理程序，合理安排仓管员工作，保证仓库科学有序运作。 2.有效分配资源，确保仓库物货与系统的一一对应的准确率≥99.9%,遵循先进先出的原则优化库存，保证并执行公司规定的库存周转率。 3.定期处理呆滞物料，降低公司的成本。 4.负责各类生产与物料计划数据报表的制定和报送，并对各项生产工时损耗及其它数据进行整理和分析。 5.定期组织盘点和库龄分析，确保账物相符，及时处理待处理品或不合格品，避免呆滞产生。 三、外发加工 1.开发、管理外发加工商。 2.外发生产计划达成率≥99.8%。 3.做到账面清晰、准确(包括原材料、半成品、成品、包装物以及工具、仪器、设备等)。 四、检查和审核下属的工作进度，并评估工作绩效。 五、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.熟悉ERP系统及其他办公软件. 2.具备优秀的生产计划统筹能力，合理安排生产及物料计划. 3.为人诚实有责任心，具有优良的沟通能力和领导力. 4.中专以上学历，善于学习. 薪酬待遇： 1.基本工资： 5000-8000元 2.绩效工资

任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

工作职责： 1.统筹样品的交付 2.物料齐套分析跟踪 3.呆滞料数据分析和推进 4.协助上级完成本部门日常数据管理工作 任职资格： 1. 有一年以上同岗位的工作经验； 2. 具有较强的学习能力和分析问题的能力； 3. 电脑操作熟练，熟悉ERP 系统； 4. 能够承受较大的工作压力； 5. 较强的沟通能力和人际交往能力。 福利待遇： 1. 免费1日3餐，免费住宿； 2. 社会保·险； 3. 每月举办生日会，员工集体户内户外活动，每年组织团体旅游1次 4. 全年节日礼品慰问； 5. 内训，为员工提供个性化培训服务； 6. 具有竟争力的薪酬体系与巨大的发展空间。

仓管员多名，高中以上学历，无色盲，上进好学，工作认真负责，乐意从事仓管工作，服从工作安排；有工作经验者优先，无经验的均可培训；