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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、电子类相关专业全日制本科毕业，5年以上相关工作经验。有成功独立开发UPS及储能产品软件经验者。 2、非常熟悉UPS电源主控芯片型号：瑞萨R5F212BCSNFP德州仪器TMS320F280049PZ/TMS320F280025PNS /TMS320F280023或者兆易创新GD32FCES等芯片软件编写（C语言或者汇编语言）。 3，懂数字电路，模拟电路，能独立完成原理图设计，PCB设计。 4，懂常用的BUCK，反激，正激,全桥等拓扑结构和工作原理，精通MOS，电容，二极管等关键元器件测试和选型。 5，待遇面议，公司提供食宿，五险和公司股份股权激励（公司股东） -
9-11K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责手机、平板研发项目电池的开发和测试认证; 2.根据项目信息制定电池测试计划和资源安排并实施; 3.负责对项目各阶段的电池问题的跟踪、分析和解决。 4.熟悉手机/平板用锂离子电池相关标准，可独立进行电池性能测试及评价; 5.熟悉手机/平板锂离子电池的研发、生产及制造工艺过程，掌握电池设计及制造过程 任职要求： 1.电化学、有机化学、材料类专业;专科及以上学历,机电相关专业; 2.熟练使用制图CAD、PACK、PROE软件; 3.具备两年以上锂离子电池结构设计或相关工作经验,module基本构成与各部分功能, 4.熟悉圆柱、软包电池基本性能; 5.有3~5年的手机电池开发经验者优先。 岗位经验： 1、大专以上,3-5年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验; 2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计: 熟识电池 PACK 热管理及生产工艺及流程: 3、熟识技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟识IS09001和3C体系流程及质量意识; 4、对产品成本有较强意识及掌握能力: 5、有非标电池 PACK 量产经验，有一定的品质经验！ -
12-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 26-40周岁，电子或相关专业大专以上学历，熟悉电子电路，三年以上电子工程师相关工作经验；--必须满足 2.熟悉电子仪器之操作，如示波器、讯号源等；能熟练分析电路基本原理及纠错；--必须满足 3.有两年以上手机充电器、适配器或其他电源产品产品研发开发；（此条最好满足） 4.性格中性或者外向，有较强的对外沟通能力，有车有驾照。--必须满足 -
电源工程师
急聘
13-25K·13薪
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责 1、参与RFQ和三新评估，参与技术可行性评审；协助他人进行产品需求分析，协助输出产品设计规格书； 2、依据设计输入和产品规格实施产品的电路设计和相关原理图的设计，并进行相关的设计验证和确认，对经确认的设计进行设计输出；负责样件确认和封样； 3、解决试产中的重大技术问题，输出电源设计资料和样机，协调整机产品的技术资料的输出。 任职要求 1、五年以上电源研发经验； 2、有较好的整改能力，熟悉安规、反激拓补、精通模拟电子技术及变压器设计； 3、有较强的责任心，良好的团队协作、沟通、学习能力。 -
25-30K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、电路方案确认及原理图制作 2、电路调整及质料制作 3、客户交流及生产跟进 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），45 岁以下，电子类专业，有 5 年以上开关电源设计经验，英语四级以上，能阅读、回复英文邮件和技术文档； 2、熟悉各类开关电源拓扑（反激、QR，正激，半桥，LLC，APFC）理论和工作原理， 能理论计算电路设计参数，元件选型和变压器、电感的参数 3、能独立开展各类开关电源的研发工作，尤其有大功率电源（500W 以上）的研发工 作经验，有无桥，PFC，LLC，移相全桥等数字电源开发经验优先，有双向电源设计经验 优先，熟悉电池特性优先 4、具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；有良好的团队合作意识及能力，学习 和动手能力 -
LED电源开发工程师
急聘
14-18K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门： 工程部 职位类别： 电池/电源开发工程师 岗位职责： 1、根据客户要求，定制开发满足客户要求的电源和控制部份； 2、有DALI2实际项目设计经验，了解DALI2的D4I相关协议； 3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求； 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上 2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件； 3、有大功率电源开发产品通过 UL\CE\SAA\CCC等认证经验； 4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统； -
9-11K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 统筹产品量产导入，确认产品规格以及相关技术细节，确定相应的工艺流程。 2. 负责产品的良率提升，工艺优化、质量改善，协助生产效率提升，成本降低。 3. 负责现场模组、PACK以及测试过程中的风险识别，以及现场异常处理。 4. 懂锂电池PACK工艺，生产和测试设备的调试和维护，懂锂电池保护电路。 5. 负责开发和验证新的电池制造工艺，分析工艺失效模式，持续改进产品品质和性能。 6. 编制和更新工艺文件，制定和修订PACK工艺文件与标准参数。 7. 进行工艺验证，分析生产过程中的技术问题，提供技术服务指导。 8. 进行生产线工艺规划，设备选型，支持设备安装和调试。 9. 上级指派的其它工作任务。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 3、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材 料的特征及使用范围限定， 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述：标准化相关图纸和设计相关文件输出。 岗位要求：熟练使用AD或Protel 99se和office办公软件， 熟悉开关电源基础架构，对DFN焊接工艺非常熟悉。对仪器操作要非常熟练，对基础元件要非常了解。 -
13-26K
高中
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、电子类相关专业，4年以上相关工作经验： 2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 4、有过PD设计经验更佳； 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 7、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； 我司为细分行业的标杆企业，重研发，重品质，有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间，老板直接掌管部门，薪资空间不封顶，发展空间大！！！ 忘我不要命的，直接让位给你！ 如果你做好充分准备，欢迎加入我们！
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