推荐招聘信息

• 企业文化专员

  4.5-6.5K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  主要工作内容： 1、负责企业活动档案管理，各项音频/视频等收集和管理，定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库； 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理，落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施； 4、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业； 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件 3、性格外向、开朗，良好的沟通协调能力、理解力、亲和力；具有优秀的写作能力和灵活的处事能力； 4、学习能力强，有上进心，具备团队合作精神和积极进取的工作态度，具有良好的职业操守； 5、有一至二年工作经验优先，优秀应届本科生亦可。

  东莞市富奎灯饰有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  团队活动丰富

  2024-10-25

• 人事文员

  急聘

  5-5.5K

  中专

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  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1负责人事招聘工作，新员工入职培训，人事档案储存，劳动合同签订，社保购买等~。 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督 4、负责各类会务的安排；负责公司日常人事行政管理的运作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉办公软件，熟悉人事行政工作岗位职责流程。 2、形象气质佳，具有一定抗压能力和沟通协调能力。 3、能独立承担个人工作，服从上级工作安排。 4、有三年以上 人事行政 工作经验者优先考虑。

  东莞市通豪实业投资有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  五险

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  2015-03-02

• 行政人事文员

  4.5-5K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、形象气质佳，大专以上学历，电脑操作熟练 2、有1-2年行政人事工作经验 3、熟悉安保、清洁、后勤队伍管理

  东莞市吉力电业有限公司

  通信/网络设备

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  五险

  2024-11-25

• 人事总监

  18-25K

  本科

  |

  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大型制造工厂人力资源管理经验，精通绩效考核，行政制度建设； 2、有生产型企业业绩效考核即KPI设计和执行经验； 3、负责绩效基础数据收集、统计、审核、核算、分析； 4. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.有华为制度复制建设经验，精通各个板块。 6.本科统招学历，40岁以内。形象气质佳。

  东莞市精而美科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2021-04-29

• 招聘专员

  急聘

  6.5-9K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、20-35岁，大专或以上学历，有2年以上相关工作经验，熟悉人员招聘； 2、负责根据公司招聘需求计划开展招聘工作，通过招聘渠道收集筛选合适简历； 3、负责招聘网站、招聘平台的信息维护，熟悉日常面试技巧， 4、责任心，执行力强，性格外向，善于沟通交流； 待遇：上班每周5.5天，包吃包住 待遇根据个人能力6K-9K.

  东莞市凯华电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  五险

  2021-05-05

• 招聘培训主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、主导公司培训计划，有企业文化主导经验优先。 任职要求： 1、有过一年以上的招聘、培训、企业文化主导经验。

  广东瑞辉智能科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  免费培训

  注重人才

  生日礼物

  五险

  股票期权

  工作环境优美

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  年终奖

  2025-01-11

• 高级招聘专员/招聘主管

  急聘

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责与用人部门对接招聘需求，根据任职要求及人员素质特点，确定人才画像并完成人员招聘； 2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施； 3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力，提供有效的人力资源解决建议； 4、基于关键岗位与核心人才，开展行业市场及友商人员动态研究，输出人才地图； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上非标自动化或IT行业招聘工作经验； 2、具备良好的职业形象与素养，优秀的沟通能力，学习能力强，执行力强； 3、熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件，有一定的文字功底。

  广东飞新达智能设备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  试用期全薪

  五险一金

  2024-11-06

• 高级人事专员

  急聘

  10-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划、开展人员引进工作，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系及绩效考核的监督执行; 4、负责协助培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责协助企业文化活动的开展工作。 任职资格： 1、本岗位侧重于招聘岗位，有制造行业招聘经验，尤其是机械设备行业经验更佳； 2、责任心强，抗压能力强；

  广东飞新达智能设备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  试用期全薪

  五险一金

  2023-09-06

• 家政讲师

  7-9K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  家政讲师的主要工作内容包括： 培训及带教工作 ：负责内部家政人员的培训及带教工作，包括理论课和实操课的讲授、考核，以及收集教学案例，参与课程产品迭代升级。 课程体系与课件管理 ：定期进行课程体系与课件的升级，负责教材教具的管理，以及课程产品的宣传与公开课讲授。 学员关系维护 ：负责往期学员的维护，提供知识解答，增强学员黏性，并进行职业规划宣导及招生转化。 培训计划与安排 ：负责组织培训计划的安排，包括培训时间、地点、内容等，确保培训计划的顺利实施。 实操培训 ：负责家政人员的实操培训，包括技能提升培训、熟手考核等，确保学员能够掌握实际操作技能。

  东莞市艾乐家政服务有限公司

  不限

  |

  2000以上

  

  2024-11-13

• 人事行政经理

  急聘

  6.5-10K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责员工入职离职审批手续办理； 12、负责组织策划员工入职培训； 13、负责统筹员工考勤工作； 14、协助行政部门负责人其他临时工作安排。

  东莞市西格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2025-01-03