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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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惠州-惠东县
立即应聘
职位描述: 1.负责确保仓库数据的准确,帐卡物一致性 2.负责原料仓,辅料仓,成品仓,包装组,电子包组的管控和车辆运输安排。 3.负责对本部门人员的培训、监督和考核,提高员工素质 4.负责对本部门相关程序文件的制定,执行,修订 5.负责仓库整体事务的管理 6.负责确保在库材料/产品的品质,完好,负责其防护到位 7.负责依公司制度对仓库所有单据的审核,传递,保管 8.与相关部门的有效沟通、协调,提高工作效率 9.负责仓库区域的摆放、卫生等5S推行,目视化管理 -
8-10K
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 全面负责PMC和仓库整体工作: 1.负责订单评审,主持评审会议,评估产能并与销售部确认订单交期。 2.负责制定、执行生产计划和物料需求计划,按订单需求和库存情况,合理安排生产进度,确保按时交付产品。 3.建立和完善物料控制体系,监控物料库存水平,设定合理安全存量,及时处理呆滞,降低库存成本。 4.能协调解决生产过程中的异常情况,如订单变更、物料异常、品质异常、产能异常等,确保生产按计划顺利进行。 5.分析生产数据和物料消耗情况,制定改进措施,优化生产计划和物料控制流程,提高生产效率和物料利用率。 6.负责仓库全面运作,建立完善仓库管理制程度、流程及作业标准,确保货物储存安全、收发及时准确、保持库存准确率。 7.对仓库布局进行合理规划,减少货物搬运时间和人力成本。 8.主持盘点工作,分析盘点盈亏原因,编制盘点报告,并制定改善措施。 9.负责团队建设和人员管理。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、3年以上工作经验,有模切厂仓库管理者优先考虑。 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、组织策划开展货仓部的各项日常工作; 2、稽查部门各项工作,持续改善、提升; 3、制定并修正货仓部的管理制度、岗位职责; 4、根据仓库管理制度,做好物料先进先出账物卡一致等管理; 5、协调部门部长开展货舱持续改善项目; 6、根据财务部盘点计划进行盘点,对盘点盈亏查明原因并进行改善; 7、做好仓库安全、消防安全、防盗、防潮管理; 8、负责对下属员工进行业务指导,资源调配,绩效考核反馈等工作。 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库整体工作事务及工作管理,配本部门人员的日常工作及协调与各个部门的工作 2.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;收发作业及账目记录错误率为0 3.指导物资的保管存放, 监控物资的发放及使用情况,负责对仓库现场的管理工作,监督仓库员工执行仓库工作流程情况;对进料及客退品进行监控,避免遗漏未处理完成,影响生产交付 4.负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度和管理方法;完善公司的制度,优化仓库工作流程和标准,达到控制成本的效果。组织制定、实施每年度的盘点计划。库存呆料定期检讨分析,控制方向及计划拟定,降低库存成本. 5.工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况; 任职要求: 1.高中以上学历,年龄27-37岁,工作经验3年以上。 2.五年以上制造型企业仓储管理经验,其中三年以上同等岗位经验; 3.良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感 4.善于沟通,有良好的团队精神 5.能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心。 薪资待遇:8-10K 其他福利:包食宿、法定节假日、健全的培训机制与晋升机制、年终奖金等 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责生产计划的制定; 2、 负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、一年以上工作经验,有用友ERP系统操作者优先; -
6-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、仓库整理管理; 2、管理制度制定; 3、库房布局与管理; 4、工作计划与员工管理; 5、库存管理; 6、安全管理; 7、盘点与报表管理; 8、成本控制与数据分析; 9、不良物料处理; 10、人员培训与考核。 任职资格: 1、3年以上仓库管理经验; 2、为人踏实,勤快,工作稳定; 3、熟悉ERP系统,对仓库流程熟悉及数据敏感。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成 目标任务。 1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盜、防潮及物料 的准确性管理标准。 1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 1.8、定期对仓库人员进行考核。 1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.会使用ERP、ISO9001。 2.特别精通金蝶K3的各项功能,能全面辅导下属人员。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 11、负责部门7S管理。 任职要求: 1、30-40岁,3年以上制造业仓库主管同等职位管理经验。 2、熟悉办公软件,对ERP操作熟练。
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