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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销，物流管理或项目管理专业优先； 2. 3年以上从事物流项目开发，统筹与运营经验； 3. 良好的物流供应链专业知识和分析运用能力； 4. 对市场的物流行业熟悉并具良好的人际关系群； 5. 具出色的商务谈判及团队管理能力； 6. 有潜在客户优先。 薪资：基本工资+团队绩效奖+团队业绩提成+个人20%-40%业绩提成 岗位职责： 1. 根据公司年度经营战略，制定部门的发展规划，监督计划的实施情况，确保全面完成公司制定的年度目标； 2. 带领销售团队，开发客户，维护客户关系，并与相关部门合作制定以客户需求为导向的客户方案； 3. 负责管理维护客户关系以便与客户间达成长期战略合作计划； 4. 掌握市场动态，收集有关同行业的信息，对其进行分析.预测并制定对策，为部门的业务发展战略提供依据； 5. 搭建团队.管理团队，规划工作分配； 6. 提炼营销话述，带领团队演练话述，给团队提供配套培训，并协助销售员成交客户。 -
面议
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟悉运营管理流程，具有良好的运营意识，思维活跃，逻辑清晰，能提出新颖的运营方案。 2、 具有良好的团队合作精神和人际沟通能力。 3、熟悉玩具行業运营思路，对数据敏感，具有较强的数据分析能力。 4、善于协调资源，工作积极主动，抗压能力强。 5、10年以上玩具行業运营岗位及管理经验。有產品開發工程經驗優先。 6.良好的英語溝通能力。可直接與外國人溝通。 任职资格： （1）负责建立运营体系，制定项目整体运营战略和运营计划。 （2）熟悉产品开发，跨部门协调和沟通，推动开发、测试、市场、客服等人员紧密合作达成产品目标； （3）配合制定实施与第三方合作渠道的合作方案； （4）负责运营团队管理，及相关运营计划的执行推进工作。 -
20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。 -
20-25K
大专
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5年
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划，公司年度、月度计划，营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策，搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护，拜访新客户，老客户的二次需求开发，建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1.48岁以内，男女不限，全日制大专及以上学历。 2.五年以上数控机械行业营销工作经验，3年以上营销管理岗位工作经验。 3.具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源，熟悉行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具有优秀的业务团队搭建、培训、考核与管理能力，良好的沟通能力，组织、协调能力。 6.有台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型数控机械企业工作背景尤佳。 此岗位为：湖南邵阳总部招聘 -
业务员(包吃/包住)
急聘
15-30K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责：1.在上级的领导和安排下定期完成量代的工作任务。并能独立处理和解决所负责的事务。 2.开发客户资源、寻找潜在客户、完成销售目标。 3.签定销售合同、指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录、协调运输等事务。 4.解决客户就销售和服务所提出的建议及其问题。 5.销售和客户需求的角度、对提高产吕销售量提供合理的意见或者建议。 任职资格：1.熟悉涂布机行业、具有相关销售经验。 2.具有强烈的市场方面的意识、善于与人沟通和交流。 3.熟悉简单的网络操作、熟练使用各类计算机常用办公软件。 4.具备强烈的服务意识和团队合作精神、能吃苦耐劳。 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30 -
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有小家电、消费电子等连锁经营渠道资源； 3、英语口语优秀，英语可作为工作语言；（加分） 4、了解网络推广营销，有网络推广营销经验，有电商运营经验。（加分） 二、岗位职责： 1、组织、搭建事业部营销体系； 2、管理销售团队、完善事业部规章制度； 3、制定销售计划，完成销售目标； 4、制定销售费用计划，合理控制费用； 5、组织、协调部门内的各项工作。 三、工作内容： 1、制定并组织实施事业部的销售计划； 2、拓展销售渠道、资源； 3、监督销售部门完成销售目标； 4、分析行业动态及市场行情，调整销售策略； 5、监督销售费用使用情况，合理控制销售费用。 -
8-16K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位职责 1.配合事业部总经理制定事业计划和客户开发计划； 2.承担战略客户的开发和维护工作； 3.负责客制化产品的导入； 4.负责客户的维护、老客户新需求的延伸、新客户的开发等工作。 任职资格 1、有激情、有感染力，具备良好的沟通技巧及快速响应的基本素质； 2、懂得商务谈判礼仪及技巧，能适应出差； 3、2年以上储能线束行业经验厂商或渠道工作经验，有客户资源优先 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。 -
15-25W/年
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，带领事业部实现公司营销目标、供应目标、质量目标建立公司品牌形象。 工作内容: 1、协助事业部总经理，制定和实施新能源事业部战略，参与公司经营管理与决策； 2、领导分管事业部制定年度工作计划，完成年度任务目标； 3、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 4、领导销售业务工作，完成销售任务，组织领导业务合同和售后服务工作； 5、领导建立公司产品的供应体系； 6、领导公司新能源业务开展，完成新能源业务目标； 7、组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 8、参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求； 9、内部组织的建设和管理； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、企业管理、经济管理、市场营销管理等相关专业，本科及以上学历； 2、受过工商管理类，人际关系能力，外贸业务知识，生产管理培训等方面的培训； 3、10年以上工作经验，5年以上新能源汽车用品行业（充电桩）或相近行业管理经验； 4、熟悉企业全面运作、企业经营管理、工作流程； 5、具备市场营销、技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识； 6、了解公司所经营产品技术知识和新能源业务运作环节； 7、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
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