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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上,持有驾驶证及相关驾龄; 2.根据公司的生产销售,确定原材料及产品的标准库存量; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作; 3.仓别合理化布局和管理; 4.负责仓库盘点工作,定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理专业优先; 2.五年以上物流管理工作经验,熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统; 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
7-10K·13薪
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据生产计划,主导物料收、发管理及账目管理; 2.督导仓库日常工作,保证仓库工作正常运作; 3.系统账务处理,安排每月盘点,对账,保证账物一致。 要求:1. 男女不限,20-35岁,高中以上学历。 2.一年以上机械装备仓库管理工作经验; 3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。 4.有较的责任心,数据观念强,跨部门沟通表达力好。 -
6-8K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责统筹管理仓库物品的收、管、发退工作。 2、负责仓库的7S管理工作,保证仓库物品摆放整齐、标识清晰、进出顺畅。 3、负责仓库月度、季度、年度盘点工作,保证仓库库存准确率。 4、负责仓库管理制度、流程拟定、优化,保证管理规范化、系统化。 5、负责仓库异常处理,保证仓库作业正常运行。 二、任职要求: 1、大专以上学历,28-38岁,8年以上制造业仓库工作经验,3年以上仓库主管工作经验。 2、有使用管理系统(如ERP、K3等)经验。 3、有一定的沟通协调能力,分析判断能力,人员管控能力。 -
8-9K
不限
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责纸箱部仓库来料、成品出入库管理工作; 2.ERP系统数据维护; 3.每月盘点; 4.其他上级安排的事务。 任职资格: 1.熟悉纸箱物料、ERP系统; 2.具有较强的抗压能力; 3.五年以上相关仓储管理 工作经验。 -
9-12K
大专
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4年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 大专及以上学历,拥有 5 年以上仓库管理工作经验。 熟悉各类仓库作业流程与管理系统。 具备出色的组织协调能力,能高效调配仓库人力与物力资源,确保货物收发、存储、盘点等工作有序进行。 有较强的数据分析能力,可依据库存数据制定合理的补货、备货计划。 精通仓库安全管理规范,能有效预防与处理各类安全隐患。 -
7-8K
中专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责安排计划接收产品入库,并对入库产品认真清点、验收;对成品仓库库存数据不准确,各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任。 2、对车辆维修保养不及时,不到位,使车辆在行驶过程中出现故障,对驾驶员违纪、违规、违章、不安全行车负主要责任。 3、加强仓储管理,保持库容整洁、货物摆放合理,做到账、卡、物三一致。 4、对各个职能部门的派车任务不合理安排负主要责任。 5、根据发货计划合理组织发货,保证交付产品的交付质量。 6、负责包装箱的需求计划编制及采购和管理工作。 7、对成品运输不及时、不准确、不跟踪查询负领导责任,对运输成本控制失误负主要责任 -
7-9K
高中
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3年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位要求: 1、负责仓库接收、发货、存管的日常性工作; 2、对产品的发货进货有合理的时间规划; 3、仓库的安全工作和原材料及成品放置区域规划; 4、出入账明细的登记和仓库物料定期的盘点; 5、配合其他部门协助工作; 6、有叉车证优先。
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