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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售部经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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应届毕业生
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柳州-鹿寨县
立即应聘
1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务,开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项;确保销售款项的及时回收,避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间,跟进回款进度,并及时与财务部门沟通,确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务,包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析,做好客户维护,维系公司与客户间的关系,定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议,及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息,并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作,并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议,将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围,做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,30岁以下,能接受出差或驻外省工作; 2、掌握一定的销售基础知识,了解公司产品,有销售工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力; 4、为人正直、处事得体、性格开朗,有强烈责任心,进取心强,服从公司各项安排及管理,认同公司企业文化。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责从日常阿里国际站平台维护、客户开发、报价、订单生产跟踪、到出货的整个过程; 2. 努力维护好老客户,通过各种渠道积极开发新客户; 3. 接待国外客户和国外参展。 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易或市场营销专业; 2. 英语可作为工作语言,具有商务沟通技能; 3. 具有电子变压器和电感行业经验和业务经验,熟悉外贸出口操作流程,有客户资源者更佳; 4. 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先; 5.具有抗压力,为人积极上进、学习力强、为人正派、以结果为导向,有团队合作精神。 薪资+提成,优秀者可面议 -
8-11K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
负责所在区域的市场开发和售后任务,执行本区域营销策略和营销计划,对所辖区域年度销售指标的完成负责; 负责所在区域的客户要求新项目产品开发、洽谈、拓展、最后打样报价加工等并落实跟踪; 密切关注所在区域客户的经营状况和资讯情况,并及时上报采取有效的防范措施; 定期拜访客户,与客户保存良好的关系,不断提高自身的业务水平和谈判技巧; 定期检查货款回收与确认,组织对不良债权处置(按照客户授信时间及额度收款); 负责所在区域客户的新项目参加生产部检讨沟通并全程跟踪进度及时反馈客户; 教育背景:◆年龄:30岁-45岁,机械、自动化、模具专业相关大专以上学历; 培训经历: ◆受过销售管理经验、合同法规及安全知识等方面的培训; 任职要求:大专以上 有汽车模具相关工作经历 了解晒纹/镭雕工艺的优先 -
10-20K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、具备市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训 2、25-40岁,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件 3、3年以上工作经历,1年以上本行业或相近行业销售管理经验 -
销售代表
急聘
8-15K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限,大专及以上学历,两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业; 2、对市场有一定的洞察能力,对行业有敏感的动态和方向感知能力,制定部门计划,开拓市场; 3、有较强的业务实战经验:谈判、沟通协调、解决问题等,能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务:各种涂布机、自动化设备。 -
10-20K
大专
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6年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责对销售人员进行销售培训和指导; 6、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专以上学历,有六年以上销售经验,有组建和管理新团队的能力; 2、熟悉纸箱类产品的外包装,有担当有责任心,具备管理人员的应有的素质和品行。 -
8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
【职位要求】: 1、年龄 18周岁以上,高中及以上学历,男女不限。 2、工作经验:金融、保险、房产销售经验者优先。 3、有上进心,积极正能量,有创业拼搏精神。 4、态度端正,善于沟通。 5、入司提供入职培训,培训结束后,公司安排老员工带,无经验员工也可以上岗。6、工作时间:上午 8:30-18:00。(销售岗位可弹性上班,时间自由)【岗位内客】 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶,给户主免费建设光伏阳光棚,不仅可以防雨隔热保护屋顶,而且还会给户主发放一笔现金补贴,10000-30000元不等(根据房屋面积计算),同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标,欢迎有想法的销售工作者,一起来拥抱风口,机会无限!轻松月入5万+!1、以村镇为单位,发挥本土人脉资源,进行屋顶阳光棚业务的推广,给户主做好业务讲解2、完成每月推广任务,成交任务。 【薪资构成】 1、基本工资 2000-3500元,績效提成(每单 4000-20000)+达量奖金(10000-50000)+长期服务奖+竟业奖:年终奖+五险。第一个月完成基本考核成交1单即可转正,同时即可保证收入不低于8000元,第二个月每月根据绩效情况当月发放提成,完成任务到手薪资1.5W以上(提成上不封顶),能力出众者,可晋升业务组长,带领团队攻坚,月入5万+!2、星选计划:前3个月,针对完成任务的优秀销售代表,每月额外补贴房补,交通补助,1000-3000元/月。 -
4-8K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 聚焦于客户开发,完成年度销售目标,协助公司未来的业务成长; 2. 挖掘客户需求,收集客户和其产品的相关讯息,为内部(研发和项目团队)对产品的开发/改进提供市场信息支持; 3. 建立良好的客户关系,并进行管理和维护,提供优质的服务以提高客户的满意度; 4. 负责收集行业市场的相关讯息和对竞争对手作分析,密切关注应用市场的发展动向和需求; 5. 协助内部团队,梳理客户需求,以制定最终的解决方案。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,年龄25-40周岁,电子行业2年以上销售工作经验; 2. 有锂电池销售经验优先考虑; 3. 有较强的市场开拓和商务谈判的经验; 4. 具备大客户开发维护经验; 5. 有较强的市场洞察力、客户获取能力和资源整合能力; 6. 有较强的沟通表达和抗压能力。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施; 2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务; 3.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等; 4.依照公司的管理制度,负责团队成员的考核、培训; 5.负责本人及本部门销售目标的完成; 6.协助其他业务员谈判; 7.团队人员日常工作的辅导与管理 任职资格: 1、年龄25到35岁,大专以上学历,有3年以上销售业务经验; 2、热爱销售工作,性格开朗,执行力强; 3、公关能力强、思想敏捷、吃苦耐劳、亲和力及沟通能力好,不惧挫折,迎难而上,具有拼搏精神; 4.具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 销售主管 职业发展方向: 销售主管的职业发展方向是销售经理 薪资待遇: 1.底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权激励,公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策,以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金,传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿,配专车,购买社保,补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。 -
10-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系。 工作职责: 1.负责声学产品,TWS/OWS/智能穿戴自动化的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。
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