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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
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推荐招聘信息
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6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 专业知识扎实,学习能力强,逻辑思维能力强 任职资格 英语/机械设计制造及其自动化/电气自动化/自动化/市场营销/管理学等 -
8-8.5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门完成日常相关工作,大学及以上应届毕业生均可 任职要求: 2、男女不限,大专及以上学历、要求英语六级,良好的沟通能力,服从工作安排。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、基本要求 1. 2024 年应届本科及以上毕业生,模具,高分子材料成型,相关专业优先。 2. 性格开朗,外向,具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术和知识。 3. 在校期间成绩优良,无挂科记录。 4. 愿意接受公司的培训和岗位安排,能够适应不同的工作环境和任务。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。 二、综合素质 1、目标导向明确:清楚自己的人生目标和职业发展规划,有目标实现途径、规划,知道自己的短板,且为了目标 主动去学习和实践。 2、逻辑思维强:做事、表达、思考很有条理性、大局观,擅于通过问题看到本质。 3、善于分析总结:善于分析总结自身优缺点,可以举一反三,有自我检讨提升修意愿。 4、沟通表达能力强:性格外向,能够全方位换位思考,乐于与人沟通。 5、团队协作能力强:有极佳的团队领导能力,能主导展开团队活动,能较好的协调团队矛盾,并鼓舞团队士气。 6、具备坚韧性:享受压力,积极乐观,乐于接受他人的批评与建议,遇到压力、挫折能保持较稳定的情绪并完成 任务。 7、学习能力强:有空杯心态,求知欲强,领悟性强,涉猎面广,知识积累充足。 8、创新性强:为达到目标擅于打破常规,提出具体可行的创新方案并取得成效。 -
5-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、越南语听、说、读、写熟练; 2、熟练电脑,适应能力强,吃苦耐劳; 3、有品保、资材、仓库、业务等工厂工作经验优先; 4、应届毕业生优先。 -
技术储干
急聘
4.8-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1、研发中心技术储干:机械制造及其自动专业、机电专业应届毕业生; 2、制造中心技术储干:专业不限; 本公司技术储干分两个部份: 一、研发中心技术储干岗位方向 1、技术部方案工程师岗位; 2、研发部软件工程师岗位、结构设计岗位、电气工程师岗位; 3、品质部成品测试验收技术员岗位; 4、售后部售后工程师岗位; 二、制造中心的技术储干岗位方向: 1、装配钳工、电工、调试技术员 2、激光切割、折弯、焊工技术员 3、CNC加工部操机师、编程师 -
5-6K
高中
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不限
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1)生计制造部(熟悉流水线工作流程及工艺,服从生产经理安排,认真完成产线的各项工作。敢于进行班组管理,给班组员工起到表率作用) 2)品质管控部(协助品质经理管控质量,杜绝不良品的产生。) 任职要求: 1、18岁-35岁; 2、熟悉电子料,有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先; 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; -
5-6.5K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常生产管理工作,包括生产计划、生产进度、质量控制等方面; 2.协助生产主管进行生产流程的优化和改进,提高生产效率和产品质量; 3.与其他部门保持良好沟通,协调解决生产过程中的问题和困难; 4.培养新员工,提高生产团队的综合素质和水平。 二、工作内容: 1.制定生产计划,确保生产进度和质量符合要求; 2.监督生产现场,确保生产环境整洁、安全; 3.指导新员工进行生产操作,帮助其尽快熟悉和掌握生产流程; 4.定期收集和分析生产数据,为生产主管提供改进建议; 5.参与生产团队的建设和培训,提高团队整体素质和技能水平。 三、职业发展: 生产储备干部在积累了一定的工作经验后,可以逐步晋升为生产主管、副经理甚至经理等高级职位。在职业发展过程中,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,同时注重培养自己的领导能力和团队合作精神。
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储备干部招聘