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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-5.5K
大专
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘工作，招聘计划、招聘渠道维护、招聘渠道的开发等; 2、员工入、转、调、离，员工关系维护 3、员工培训： 4、协助完善绩效管理制度、考核流程，监督各部门绩效工作开展实施； 5、企业文化落地、会议安排、员工及企业文化活动的组织和推行; 6、负责管理人事档案、花名册及管控职业健康; 7、后勤管理（饭堂、清洁、保安） 岗位要求 1.25-38岁，大专，人力资源或工商管理专业 2.有3年相关工作经验 -
4-8K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、有人事、行政工作经验 2、对待工作认真负责、细心 3、熟练使用相关办公软件 4、办事沉稳、细致、思维活跃，良好的团队合作意识 5、执行力强，主观能动性好，做事不推诿 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入（离）职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存，出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善，进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作；负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对，宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项； 9、负责完成各类台账，对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、具备量好的沟通能力，能够进行日常英文会话。 2、具备一定的财务知识背景，能够处理相关财务事务。 3、能够高效的办公室软件，以支持日常工作需求。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责消防器材点检，员工伙食，保安管理，工伤处理。。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、处理公司对外接待工作。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件。 2、沟通能力强，做事积极主动，责任心强。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
行政专员
急聘
3-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.进行公司员工的招聘选拔，配备适任人员； 2.对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理； 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订； 4.公司后勤事务的处理； 5.公司规章制度的执行，规范； 6.员工凝聚力，企业文化的维护的和建设； 7.通知通告的下达与执行； 8.上传下达公司文件要求。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、员工考勤系统维护、考勤统计； 2、协助上级建立健全公司招聘、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；新进员工培训。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 4、负责公司各类通知、文件的撰写与下发 5 、对公司文具月计划的申购、发放和管控 6、办公区域6S检查，食堂后勤各项事务跟进，员工宿舍进出登记，并不定期进行宿舍卫生与安全检查。 7、建立员工关系,制作员工福利方案及协助整个活动策划（如公司年会筹划、主持，团建活动，节日礼物发放，聚餐活动。） 8、负责公司车辆年审、车辆维护和保养、油卡办理与充值等工作； 8、负责公司食堂、快递等费用结算等事务工作； 9、负责公司日常维修事宜，对需维修事项进行好协调安排，并做好跟进和记录 10、对接村委、安全办、环保、职业卫生、消防及资料整理； 任职资格： 1、二年以上相关工作经验； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
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