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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、本科以上学历,人力资源管理或工商管理专业。 2、一年以上人力资源或培训管理等工作经验,应届生亦可,需要英语良好。 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法。 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 5、组织公司各类文体活动,融入组织去挖掘培训和企业文化课题和资源。 6、熟练操作相关办公软件。 -
8-15.8K
不限
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
工作内容:接待客户匹配月嫂保姆 工作时间:早上8:30~12:00,下午2:00~6:00,每天工作7个半小时,月休4天 五险+奖金 -
培训专员
急聘
8-12K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强,不懂可以问,新手有专业人员带,想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制,自由调休,有国家法定节假日。工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保,有吃住 -
10-20K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
家政高级培训讲师 岗位职责: 1、负责家政学员-家政各科教学、烹饪、岗前教育、职业素养各模块的培训工作。 2、负根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训。 3、维护好学员,做好学员的思想工作,最大化的转介绍和维护。 4、营造良好的学习氛围,注重授课内容的实用性。 5、学员心态的引导,以及学员上户后的问题解答与指导。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上家政讲师经验,育婴讲师经验的优先 2、具有较强的亲和力、语言感染力、沟通能力及管理能力。 3、品行端正、责任心强、热爱家政行业、有敬业精神; 4、熟练操作电脑办公软件,熟练编写教案和独立制作课件。 -
10-15K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
我们正在寻找一位专业的培训师,负责公司员工的培训工作,提升员工的专业技能和工作效率。 工作内容: 1.设计和开发培训课程; 2.组织和实施培训活动; 3.评估培训效果,持续改进培训内容和方式。 岗位要求: 1.大专及以上学历,教育、心理学等相关专业优先; 2.3年以上培训或相关工作经验; 3.熟练掌握培训相关的知识和技能; 4.良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效互动; 5.责任心强,有团队精神。 -
8-12K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责独立策划各类学习发展项目(例如校招生培养、内训师培养、课程开发、学习平台搭建等)项目,并担任项目经理负责项目落地; 2、负责统筹制定集团年度培训需求识别和培训计划制定、分解、组织实施; 3、负责部分通用课程的开发及讲授; 4、配合品质体系统筹对接各类供应商或体系审核(涉及员工培训的内容); 5、参与或协助公司干部人才培养等工作的策划及落地。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上培训/学习发展相关工作经验,具备独立策划培训学习项目能力,能独立开发课程&讲授课程优先; 2、对人力资源各模块有一定的了解,具备优秀组织协调、沟通表达及文案策划能力; 3、熟练使用PPT等办公软件,会图片处理、视频剪辑、推文排版软件优先。 4、在1000人以上制造业公司有工作经验。 -
5.5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.公司员工活动的策划与组织实施; 2.公司网站、公众号、抖音号的运营维护; 3.公司对外宣传类文案的撰写、广告策划; 任职资格: 1、应届全日制本科及以上学历; 2、广告策划、艺术设计、新闻/中文、新媒体运营类专业; 3、文字功底扎实,具有良好的文案撰写、文字编辑能力,能娴熟使用办公软件,对活动策划组织有浓厚的兴趣; 4、性格活泼开朗,有责任心,爱学习,身高要求女性160CM及以上,男性170CM及以上。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责: 1、负责智造版块产教融合课程的企业课程教学,参与学校相关专业教材、教案的编写和更新; 2、指导学生进行实践操作,确保学生能够掌握职业技术知识和技能; 3、定期参加教研活动,与其他教师交流教学经验,提升教学质量 招聘要求: 1、大专或以上学历,机械类、机电类、数控类、智能制造类、工业机器人类等相关专业,普通话标准; 2、有1年以上高职院校智能制造相关科课程教学经验,或2年以上自动化设备行业工作经验,熟悉机、电、液、气等操作技术; 3、热爱教育事业, 执行力强, 善于与学生进行良好的沟通交流,对教学负责投入,能够激发学生的学习热情。 4、持有相关等级证书(技师或中级职称)或教师资格证优先考虑; -
6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责新员工入职培训; 2.负责根据公司战略、员工职业发展、员工需求设计培训课程体系; 3.负责培训资源管理,包括内外讲师资源、课程资源、场地资源; 4负责建立员工培训档案; 5负责任职资格体系搭建,包括职业发展通道、任职资格标准、资格评估认证、应用; 6 负责定期对培训活动进行效果评估总结改善。 任职资格 1具备课程设计与开发能力; 2有良好的组织协调与授课能力; 3具备培训效果评估能力; 3本科及以上学历,教育、人力资源或相关专业优先。
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