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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-10K
本科
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3年
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青岛-平度市
立即应聘
岗位内容: 1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。 3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。 4. 建立并维护有效的人才资源储备。 任职要求: 1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。 2. 具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。 3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。 -
5-6K·13薪
高中
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1年
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济南-济阳县
立即应聘
岗位职责： 1.负责注塑厂的人员招聘、录用等各环节工作。 2.管理员工考勤、假期、变岗、变薪等工作。 3.办理员工离职相关事宜。 4.维护良好员工关系，协调解决员工日常问题。 5.负责员工宿舍和食堂的管理工作。 6.保障行政办公的正常运转，包括办公用品申购、办公环境维护等。 7.协助厂长完成其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.有2年以上工厂人事行政工作经验，具有独立开展人事行政工作能力。 此岗位外派：济南注塑厂 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.负责公司中高端岗位的招聘工作处理； 2.负责劳务派遣资源的对接； 3.负责校招一系列工作的处理； 4.负责完成上级安排的任务； 任职资格 1.全日制本科学历； 2.具备同行招聘工作经验； 3.有对招聘岗位精准的理解能力，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力； 4.能接受加班，抗压能力强；招聘高级专员 -
5-8K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司人员招聘，入离职手续办理等人事工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责每月考勤核对； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向，有责任心 -
5-6K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1.英语听说写流利； 2.具有行政管理、人力资源管理等方面知识，并能熟练运用； 3.熟悉人力资源六大模块内容，并参与过其中4个以上模块的实际操作，持有人力资源三级证书； 4.具备较高的写作水平，掌握编辑、排版技术规范方面知识及技能； 5.熟练操作计算机，精通Office办公软件，持有计算机等级证书者优先； 6.熟悉使用各大招聘网站，掌握简历筛选与招聘识人技巧。 7.熟悉使用社保、公积金官网平台 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各类人事资料和劳动合同的建档、管理； 2、负责人事各类单据、报表的录入； 3、负责办理入职和离职手续； 4、协助课长处理人事的日常事务及临时交办事务； 任职要求： 1、最重要的是：有责任心、做事细心、服从安排、踏实稳定； 2、有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、福利：24天制、有外宿及外吃补贴、有课长耐心指导； -
9-12K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、大专以上学历，人力资源行政管理等相关专业； 2、至少5年以上人力资源同等岗位工作经验，能独立部署人资六大模块企业管理； 3、至少5年以上行政管理同等岗位工作经验，对行政安全管理有准确规划和对外事务处理能力； 4、具有优秀的战略理解、沟通协调、规划与执行能力，善于分析，解决问题。 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订； 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续； 3.负责员工人事档案的建立与管理； 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理； 5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动； 3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神； 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 在总经理的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标； 2. 负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，有0-1团队搭建经验更佳； 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理，准确维护员工档案信息，保证人事数据的及时性和准确性； 4. 负责公司考勤、薪资核算，每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核； 5. 负责公司办公环境维护，对接园区物业工作，各类行政物质采购及管理，确保公司行政物质的供应和管理的有效性； 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 年龄35以下，本科以上学历，有一定的英语基础，3年以上人事行政全盘工作经验优先； 2. 有良好的沟通、协调能力，能确保各部门之间流畅交流沟通； 3. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉劳动法，为公司适时规避法律风险， 4. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立处理人事行政问题； 5. 熟练掌握办公软件，有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先。 此岗位工作地点在东莞松山湖林润智谷，食宿自理，介意勿投~ -
人事经理/主管
急聘
13-16K·14薪
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司各部门岗位需求状况和人力资源规划，制定、完成招聘计划； 2、完善公司绩效管理体系、各项规章制度与流程； 3、根据企业规划和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系； 4、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表； 5、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，法律、HR相关专业，5-8年以上人力资源工作经验，3年以上HR经理管理工作经验，40岁以下，不符勿投； 2、熟悉并精通HR各模块流程，擅长招聘培训、薪酬绩效、人才盘点、业务团队、流程规范； 3、性格阳光自信，善于沟通协调，有亲和力，做事细心，执行力强； 4、熟练使用OA、 word、ppt、excel等常用办公软件，写作能力优秀，精通数据分析； 5、熟悉国家、地方相关劳动法规及政策; 6、品行端正、有识人眼光、判断力强、逻辑思维强、反应敏捷;
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