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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职位类别：研发部总监 岗位要求 （不符合以下要求者请勿投递） ： 1、必须具备2D/2.5D或3D玻璃盖板行业研发部管理同岗位5年以上经验； 2、良好的领导能力、沟通能力和组织协调能力，工作积极主动，为人正直、诚信，具有敬业精神与责任感和较强的抗压能力。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则； 2、组织、研发新产品结构、3D、图文等设计，并安排制作样品供客户选择； 3、根据公司和客户设计任务，制作设计计划，并按时保质保量完成； 4、负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足客户的需求； 5、为客户产品设计提供解决方案； 任职资格： 1、工业、产品设计方面本科以上学历； 2、具有3年以上包装行业（精品盒、礼品盒等）设计经验；了解各种材质应用和设计，熟悉相关加工工艺、对产品的结构、物料、制造所需工艺有较全面的了解，能结合客户需求独立完成产品外观效果、手绘等设计工作； 3、设计思维活跃，灵感丰富，对奢侈品包装产品的审美符合行业性，国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素，对外观、色彩、工艺有充分的感知和把握能力； -
产品经理
急聘
25-40K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责消费类电子产品线的产品定义、规划、管理工作。 2. 负责客户的产品需求评审，立项评审，技术沟通等。 3. 产品策略制定： 1）进行市场调研、竞品分析和客户反馈分析，明确市场趋向和机会。 2）确定产品定位、市场和目标客户群体定位，制定产品定价策略。 4. 产品开发和管理： 1）跨部门协作，和研发部、市场部等协作研发和发布产品； 2）产品生命周期管理，包括从概念、创意、规划、定义、立项、手板、试产和量产、开售、销售周期等。 3）主导对于产品的性能表现、客服反馈、销售数据等内容分析，结合最新市场趋势，识别产品改进和优化升级的空间和机会，并落地产品升级。 4）产品管理：规格书、说明书的建立和管理； 5. 竞争分析： 1）对于行业的市场新趋势、竞品情况、新技术的迭代应用持续保持跟踪和分析； 2）主导例行的竞争分析，明确自有产品线的优势和劣势，制定差异化和有竞争力的产品组合规划。 3）对于保持持续的竞争优势，提出关于产品改进和优化、定价调整、市场定位调整等策略建议。 6. 协同工作： 1）与市场、销售团队合作，提供产品营销和销售所需的产品信息以及支持材料。 2）对销售团队进行产品培训、产品定位及竞品分析分享、产品角度的销售策略。 3）对产品的售前及售后咨询、售后问题等与客服和销售团队配合解决。 任职要求 1. 教育背景：电子类相关专业的本科及以上学历。 2. 经验：最低5年消费电子相关领域产品经理岗位经验，有成功产品开发管理案例。 3. 产品知识：对于移动电源、无线充、背夹电源等产品市场有深刻理解和洞察，对于同类产品涉及的标准、协会、应用产品和场景等，对于产品的成本构成有切实的掌握；对于材质、工艺、结构、美学设计等有相当认知和把握；对定位下的消费者喜好、市场趋势、新技术、新材料、新工艺或新结构等有了解和认知。 4. 逻辑与思维：较强的思维逻辑能力。结果导向的思维方式。 5. 沟通能力：较强的沟通和协调能力，能有效的与同事、供应商、外部客户等进行良好有效沟通。 6. 英语四级以上，读写听说熟练；可独立应对国内外客户技术沟通； -
20-30W/年
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1.通过市场调研、数据分析、消费者洞察等方法来挖掘新场景及新机会； 2.负责新品策划工作，从产品概念输出、产品策略到产品价格和毛利率测算； 3.规划年度产品线，定制年度产品策略及具体产品参数； 4.协同公司内部设计、开发、销售等其他部门，推动产品方案的落地和优化； 5、及时了解行业技术发展趋势，强化公司技术能力提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工科背景，五年以上小家电行业产品研发经验； 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，对行业技术发展趋势有准确的判断； 3、具备较强的市场敏锐度与创新能力； 4、具备良好的领导管理能力及沟通协调能力； -
20-25K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述： 1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理； 2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承； 3、主导结构开发流程优化，结构设计指引，评审规范，标准制定；负责设计审核，技术文件审核； 4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控； 5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求： 1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD等结构设计软件； 3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等; 4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上的充电宝/充电器/无线充等消费电子结构设计经验，并有多款设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识，熟悉相关设计流程，优秀的风险识别和问题解决能力。 -
10-15K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位描述： 1.根据公司整体战略规划和年度经营目标，执行新产品年度开发计划， 分解目标，按计划指导并参与研发及管理工作。 2.进行销售跟踪，根据市场反馈，改良设计，增加产品竞争力 3.建立产品设计过程的设计评审，设计验证和设计确认流程， 追踪新品打样进度。 4.配合横向部门工作，对业务部门，运营部门给予支持， 5.设计研发部门的制度修订、岗位招聘、任务安排、团队组建与提升 入职要求 1.大专以上学历，具有皮具产品研发经验 2.经验要求：5年以上产品设计开发相关管理经验。 3.知识要求：毕业于专业设计院校，精通各类设计类软件，对各种生产工艺，印刷工艺，材料特性，产品结构，产品外观，色彩搭配有较深了解。 4.能力要求：对产品开发有独特见解，善于寻找差异，挖掘细节，工作中能独当一面。 5.其他要求：工作有条理，有计划，思路清晰，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力，统筹能力。 -
18-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责； 2、按照项目管理流程，负责与客人、公司内部各部门(包括研发、采购、品质等部门)以及供应商之间的沟通及工作协调; 3、对项目的全过程进行监督和管理，包括规格输入、确认，产品设计、手板、模具、小批、批量、运输等全部阶段; 4、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化，标准化、流程化； 5、负责项目推进总体时间表的制定，并全面统筹内部各部门和外部合作供应商等机构的工作开展，确保各阶段、各环节按项目规定的时间、质量、成本推进; 6、负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。 岗位要求： 1、性别不限，30-42周岁，三年以上移动电源项目总监同岗位经验； 2、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验并具备较强的管理经验； 3、能把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见； 4、能为中大型项目拿出可行性方案并完成总体设计； 5、熟悉软硬件开发的全过程，能对软硬件开发在其生命周期内进行全过程指挥； 6、能同时管理、指挥、协调多个项目，使它们有条不絮的开展下去。生产/制造/加工
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500-1000
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
高提成
免费培训
股票期权
交通便利
季度奖
2024-03-21
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10-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
技术项目经理负责支持研发部门内的工程师完成技术和生产相关任务，协助制定项目计划并追踪执行情况。本职位专注于跨部门协作、技术文件管理及资源支持，确保部门内技术需求高效执行，同时为部门内外沟通提供桥梁，推动项目顺利进行。 岗位职责： 1. 制定计划：协助制定部门内技术项目计划，包括时间表、资源分配及阶段性目标。 2. 进度监控：负责监控部门内各项目进展，追踪任务执行情况，确保项目按计划推进。 3. 技术支持：为部门内工程师提供项目管理支持，协助完成技术与生产任务。 4.需求协调：与项目管理部、采购、制造及质量部门合作，协调技术需求与资源分配。 5.沟通桥梁：作为部门内外沟通的联系点，确保信息传递准确高效，支持项目进行。 6. 问题处理：协助工程师分析并解决项目过程中的技术及生产问题，提出实际改进方案。 7. 跟踪改进：协助制定解决计划并追踪执行情况，推动技术与流程的持续优化。 8. 文件制作与审核：协助编写与审核项目相关技术文件（如BOM、工艺文件、承认书等），确保文档准确性与一致性。 9.流程优化：协助完善部门内的项目流程，提升运作效率。 10. 技术支持：收集并整理技术与项目需求的文件及法规，为工程师提供资源支持。 11.客户对接：协助与客户沟通技术需求，提供项目进展报告，确保需求执行到位。 任职要求： 1.熟悉项目管理流程，能协助制定、执行并追踪项目计划。 2.具备风险识别及调整能力，能快速应对变化。 4. 能在多任务环境中保持灵活应对。 5. 了解制造业或光学行业技术需求，有项目管理相关经验者佳。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及协作工具（如Trello、Jira）。 7. 能进行数据分析，编写清晰的项目进展报告与技术文档。 8. 具备逻辑清晰的问题解决能力，能协助制定并执行改善计划。 9. 需具备中英文读写能力，能有效支持国际客户与团队的技术交流。 10. 熟悉光学组件、模具结构或光学产品者优先考虑。 11. 有生产可行性分析或新产品导入（NPI）经验者佳。 -
25-33K
硕士
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应届毕业生
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顺德
立即应聘
工作内容： 1、根据行业发展趋势，拟定风机设计基础研究规划，为风机技术领先提供理论支持； 2、根据公司产品需要，挖掘内、外部研究的需求，组织人员研究开发产品； 3、带领研究团队攻关技术问题及必要的对外技术合作，完成产品技术开发研究工作； 4、主导及组织将研究的成果转化为专利，将产品向内、外部进行推广应用； 5、完成领导安排的研发日常工作及主导解决公司关联部门、客户提出的仿真需求任务； 任职要求： 1、流体机械/流体力学/气动声学/工程热物理等相关专业毕业，博士研究生学历； 2、流体机械和流体力学理论扎实，有一定的气动声学理论知识； 3、熟悉叶轮机械的设计方法； 4、熟悉叶轮机械内部流场的分析及改善方法； 5、熟悉流体机械相关的设计、数值模拟工具及实验测量方法，如：熟练运用CAD、Creo、fluent等专业设计软件； 6、具备良好沟通能力，较强的理解能力，清晰的表达能力，且工作积极性高，有较强的责任心。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。
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