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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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应届毕业生
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衡阳-祁东县
立即应聘
主要工作职责 1. 仓库规划与布局:合理规划仓库存储空间,设计货物摆放布局,以提高仓库利用率和货物存取效率,确保货物分类清晰、标识明确,便于查找和管理。 2. 物资管理:负责仓库物资的接收、验收、入库、存储、出库、盘点等工作流程的监督与执行。严格把控物资数量与质量,定期组织盘点,保证账物相符,对库存物资的安全与完整负责。 3. 人员管理:招聘、培训、考核和调度仓库工作人员。明确各岗位工作职责与分工,制定合理的工作排班计划,激励员工提高工作效率和质量,提升团队整体业务水平。 4. 设备与设施管理:管理仓库内的各类设备设施,如货架、叉车、搬运工具、通风系统、消防设施等。定期进行设备设施的维护保养与检查,确保其正常运行,及时处理设备故障与安全隐患,保障仓库作业安全与顺畅。 5. 数据管理与报表:建立并完善仓库管理数据系统,准确记录物资出入库、库存变动、货物流转等信息。定期生成库存报表、出入库分析报告等,为公司采购、生产、销售等部门提供及时准确的数据支持,以便制定合理的决策和计划。 6. 安全与风险管理:制定并执行仓库安全管理制度,包括防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等措施。对员工进行安全培训,提高安全意识,组织应急演练,应对突发安全事件,确保仓库运营安全无事故。 -
6.5-8K
中专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排; 2、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 职位要求: 1、2年以上仓库管理的相关工作经验,熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程; 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实; 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力; 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇; 2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水; 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励; 4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场; 5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理,包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出,每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理,每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排,与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求: 1、男女不限,30-45周岁,大专以上学历,熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用; 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理,具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力; 3、较强的计划、组织、协调与执行能力,具备良好的团队建设及人才培养能力; 4、能吃苦耐劳,数据观念强,有责任心,工作积极主动、严谨,原则性强,有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识,认同企业文化, 传播正能量; 5、五年以上制造业同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先。 -
资材课长
急聘
8-10K
本科
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应届毕业生
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责物料全面管理和成本控制并达成绩效目标; 2.负责仓库规划及人员管理; 3.完成领导交代的其他事项; 岗位要求: 1.5年以上制造业资材管理经验; 2.具备6S基础知识、对ERP系统原理熟悉,良好的数字处理能力; 3.具有良好的执行力、熟练操作基础办公软件; 4.身体健康、责任心强, 具备较好的协调沟通能力和一定的抗压能力。 -
8-13K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职职责: 1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库内部的使用率 4、有效配合公司整体业务运作需求 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理相关专业 2.年龄45岁以内,五年以上行业工作经验,其中三年以上管理经验,熟悉毛绒玩具/布料等行业者优先 3.熟悉仓库管理流程以及各类指标和报表;熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件 4.较高的责任心,创新改善意识,工作主动性强 -
仓库主管
急聘
9-10K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、对所负责的物料仓位进行管理,做到帐物卡一致、5S作业规范,物料日常防护到位; 2、负责物料的收、发管理,做好实物清点,保证收发数据准确无误; 3、负责仓位呆滞物料的管理,及时上报; 4、协助其他仓位同事做好物料管理工作,参与岗位轮替、顶岗; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上电子厂仓库管理员工作经验,有电子物料管理经验优先; 2、服从安排,做事细心、负责,有担当,对数据敏感; 3、电脑熟练,有金蝶云、K3系统操作经验; 4、有发国外物料经验者优先考虑。 -
7-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、工作内容 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、仓收发货、成品出货装车; 11、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,有仓库管理经验,擅长仓库规划,会带团队 2.熟系仓库日常出入库管理工作,盘点及相关账务管理 3.有仓库安全管理意识 4.良好的沟通协调+统筹能力 5.熟系金蝶云星空系统+携客云系统 -
6.5-7K
高中
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、长白班,有塑胶五金厂经验,男女不限,年龄23-45岁,26天制 2、熟练使用金蝶ERP,有很强物料和数字把握能力 3、较好的同事协调和管理能力,具有踏实肯干带头务实。怕辛苦的勿扰。 -
7-9K
不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
能力要求: 1.熟悉操作电脑各类办公软件, 2.熟悉仓库货品进销存管理,具备物资保管专业知识和技能 3.熟练使用ERP系统,了解仓库管理作业流程。 4.有物流精益经验,熟悉7S现场管理,进销存帐管理及盘点等。 5.了解五金制造工艺,如:冲压,注塑,电镀,车削等。 工作内容: 1,负责仓库所有的管理。 2,按PMC和客户的出货排期制定出货计划和安排车送货。 3,搭建仓库内部组织架构及协调仓库内部工作安排。 4,组织规划仓库物料摆放布局。 5,统筹呆滞品和非吊滞品的归纳定义及报废处理。 -
6.5-8K·13薪
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、会ERP系统,负责仓库整体日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善流程及仓库管理制度; 2、负责监督仓库收发料等工作,确保物料及时出入库,收发准确率达到99.8%; 3、监管仓库的收货,发货,存货,盘点,仓库账务等各项工作,确保仓库的账务与实物一致; 4、仓库管理的价值可以概括为三点:准确、效率、安全; 5、科学化储位管理,提升仓储空间利用率。放的进-→找的到→拿的出→账物卡一致 现场→重安全→常检查→做保障; 6、仓库目视化管理规划推进,定点定位摆放规划,提高仓库工程效率并对仓管员进行定期培7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的 监控;提高工作效率,降低企业成本。
移动端:
仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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