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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-9K
本科
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1年
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责完善公司行政管理相关制度,并监督执行 2.负责公司的行政后勤工作、包括:办公资源管理文书档案管理、后勤接待服务管理、文化宣传管理员工关怀管理、行政日常事物。 任职资格: 1.本科学历,2年以上行政管理相关工作经验,熟悉生产制造行业行政管理; 2.能熟练使用word/excel/PPT等办公软件; 3.沟通能力佳、具有较强责任心和积极向上的工作态度; -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
5-7K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、25至35岁,中专以上学历; 2、有三年以上行政、后勤工作相关工作经验; 3、阳光、积级处理、处事灵活; 4、有驾照,能吃苦耐劳; 5、退伍军人优先。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
招聘条件: 1.人员招聘/解聘,劳动合同签订/管理,员工离职手续办理。 2.员工社保参保/退保申请,明细结算,工伤事件跟进处理。 3.每月考勤工时结算。 4.良好的沟通能力,员工关系协调,厂内/饭堂卫生及厂规厂纪执行力度监督。 5.总机电话急时并礼貌接听/转接,来访客户/供应商接待。 6.文笔好,形像佳,协助其他同事打印/复印/扫描文件资料,上级交待的其他事项。 福利待遇: 企业拥有广阔的发展空间,提供优厚的薪酬福利: 1.入职签订正式劳动合同,购买“五险”; 2.公司提供吃住; 3.有完善的培养培训和晋升机制; 4.奖项丰富:全勤奖、优秀员工奖、年终奖等; 5.员工福利:生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖; 6.工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。 公司实行单休,26天制工作日 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
行政主管
急聘
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
负责工作;(性别:Female) 1、6S管理(重点工作,无6S管理经验请勿投递简历); 2、协助人员招聘(需要外出设点招聘); 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管; 4、本岗位晚上需要加班,不接受加班请勿投递简历; 5、完成上级临时交办的事项。 -
7S专员
急聘
7-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位介绍 1、年龄25-42岁,高中以上学历,五官端正常; 2、要有较强的责任感及敬业精神,能够承受一定的工作压力; 3、能组织开展5S和ISO管理体系及标准培训,强化规范和流程; 4、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、体系组织管理能力与服务意识; 5、具备良好的服务于部门的态度,以良好的形象及态度对待各部员工。 6、根据5S和ISO、IATF16949等管理内容,制定管理标准及检查计划;检查计划及标准,组织实施现场检查,提出整改意见,跟踪解决; 7、指导人机分析改善实施,跟进效果;协助建立SQM、QCM标准体系; 8、协助完成可视化管理标准制定;完成岗位维持管理基准建立; 9、指导改善提案实施,对提案清单进行收集汇总,审核实施效果; 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、监督绩效考核实施,汇总绩效考核实施核定的评比结果。 年龄要求:22-35岁 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求; 1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程; 2、年龄20-30岁,有上进心,执行力强; 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验; -
8-11K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、行政成本管理 分析中大型制造行政运营模式,制定涵盖多开支的成本预算方案,确保合理合规。 把控日常行政费用,建报销审核机制,统计分析数据,为降本增效提供支持。 2、装修管理 参与公司场所装修规划设计,提专业建议,兼顾公司形象与工作需求。 负责装修全流程管理,沟通各方,控进度、质量与安全,确保按时高质量完成。 控制装修成本,审核预算,避免超支,整理归档资料。 3、基建管理 协助基建项目前期筹备,提行政建议。 项目实施中,沟通协调各方,办基建手续,保项目合法推进。 监督基建进度、质量与安全,参与结算审核,控成本。 4、综合行政事务 协助经理处理日常事务,保障行政高效运转。 制定完善行政制度并监督执行,推动规范化标准化。 管理固定资产与办公用品,建台账并盘点清查。 任职要求: 1、大专及以上学历,5 年以上行政经验,3 年以上中大型制造行政经验。 2、精通行政成本管理,有预算、成本控制及数据分析经验。 3、熟悉装修工程与基建项目流程规范,具工程图纸阅读能力。 4、熟练操作办公软件。 5、组织策划与项目管理能力强。 6、问题解决与应变能力良好。 7、工作负责严谨,有责任心、敬业精神,抗压能力强。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。
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