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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-9K
本科
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1年
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责完善公司行政管理相关制度,并监督执行 2.负责公司的行政后勤工作、包括:办公资源管理文书档案管理、后勤接待服务管理、文化宣传管理员工关怀管理、行政日常事物。 任职资格: 1.本科学历,2年以上行政管理相关工作经验,熟悉生产制造行业行政管理; 2.能熟练使用word/excel/PPT等办公软件; 3.沟通能力佳、具有较强责任心和积极向上的工作态度; -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作; 2. 主要负责饭堂管理及清洁工管理工作,有行政工作相关工作经验2年以上者优先考虑; 3. 反应灵敏,做事细致,有责任心。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-40岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验,①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验;②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验;③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化;④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备;⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘; 2、人事考勤异常及月报表的统计; 3、入职、离职等手续办理; 4、社保、意外险、合同签约等办理; 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
5-6K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
任职资格 1、年龄21~38岁,身高1.58m以上,大专或以上文化程度; 2、形象气质佳,较好的语言表达能力; 3、熟练使用日常办公软件; 4、性格开朗,热情大方,工作积极,团队精神佳。 5、薪酬构成 正常工资+每月学历补贴(大专500.本科800元+英语四级800.六级1200) 6、应届生亦可。工商管理和人力资源管理专业优先。 -
5-7K·15薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.总经理事务对应,日常工作安排,来客接待 2.其它日方人员工作、生活事务对应 3.ISO/IATF体系文书管理 4.社内规定、文书资料、报告的翻译 5.行政后勤其它相关工作 岗位要求: 1.日语N2级以上,听说读写熟练,了解日本礼仪文化 2.工作经验:有人力资源相关或后勤行政相关,2年以上的工作经验最好,或者日语专业本科应届毕业生 3.基本要求: ①熟练操作电脑,运用OFFICE软件 ②具有较强的沟通交往能力 ③做事稳重、细致、耐心,有很强的责任感 ④有团队合作意识 工作相关: 1.工作时间:8:00-12:00/13:00-17:00。月薪制,责任制 2.周末双休,年间休息日116天 3.试用期三个月,试用期非全薪 4.食宿全免,宿舍2人一间,设备齐全,食堂一日三餐。 5.如住在外面,享有通勤补贴及房补。 -
行政人事
急聘
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、协助制定人力资源计划、人力资源管理制度并负责监督执行。 2、负责员工的招聘、面试、录用、体检等工作。 3、负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除和终止,保密合同的签订。 4、负责公司员工入职、调动、晋升、任免、辞职、辞退等手续的办理。 5、负责协调员工与公司之间的劳动争议,处理劳动纠纷。 6、负责公司员工职称评定材料、人事档案的上报。 7、负责公司人事档案的管理。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排,尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律法规和交通规则,谨慎驾驶,确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机,严格执行工作安排,严格执行接待礼仪,完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱,保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理,包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等,配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度,合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护,以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修,及时排除不安全的隐患,定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理:每天按时开门和关门,每天下班前要清查车间,检查门窗,电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先
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行政助理/文员招聘行政助理/文员频道介绍
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