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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总工程师/副总工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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4年
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信阳-平桥区
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,机械/管理类专业,四年以上相关工作经验。 2、负责管理产品工程师、工艺工程师、技术员; 3、对新产品技术标准规范定义,审核产品工程图,产品过程策划与工艺设计,审核PFMEA流程图BOMSOP包装标准等资料。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常管理与团队领导: A、负责工程部门的日常管理工作,包括人员调度、任务分配等。 B、管理工艺工程团队,确保团队成员的工作效率和协作。 C、负责团队建设,有管理项目的经验和管理多元化团队的经验。 2、工艺技术与管理: A、负责公司工艺设计(包括生产和检测),工艺技术和工艺管理,确保生产工艺的先进性和适用性,并监督执行。 B、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定,为新产品的开发提供技术支持。 C、负责工艺改善,完善生产工艺技术的制作和更新,以提高生产效率、降低生产成本。 3、生产流程优化与落地: A、建立生产过程标准流程,对生产过程中的异常进行追踪、分析,并提出改进措施。 B、定期对公司的生产流程进行评估和改进,以适应市场需求和技术趋势的变化。 C、监督工艺改善实施落地。 4、技术文件与资料管理: A、负责编制产品工艺文件,制定标准的材料消耗。 B、组织编写相关技术文件资料,如工艺说明手册等,为生产部门提供技术参考。 5、其他职责: A、完成领导交办的其他任务,如参与新项目立项讨论、技术评审、验收等工作。 任职要求: 1、35-40周岁,机械或工业工程专业专业大专以上学历; 2、5年以上注塑、喷漆工艺工程管理工作经验,3年以上工艺工程经理工作经验; 3、精通注塑、喷漆产品工艺流程、材料性能和质量标准; 4、精通生产瓶颈工艺改善和技术优化,能有效的解决生产工艺技术难题; 5、熟悉生产现场改善,有精益生产项目推进经验; 6、有较强的沟通、协调能力。 -
7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、熟练使用CAD、WS等办公软件 3、有动力设备维护管理工作经验,有液压站、钣金类、机械电气类经验者优先,电机泵类等相关经验优先 4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
电仪主管
急聘
12-15K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责协助上级制定仪表、 电气专业设备管理制度、 操作规程, 负责检查监督厂内关于电仪设备管理制度的执行情况; 2、 负责协助上级制定仪表、 电气专业设备的大修技改、 检修、 备品备件计划, 参与并监督计划执行; 3、 根据部门计划, 合理分配工作任务, 负责人员调配和排班, 并指导下属业务活动开展,定期完成工作总结 4、 组织、监督维修人员完成电仪设备大修任务,负责协调设备维修和机加工作的协调,沟通外协单位,并监督外协维修、加工的过程; 5、 负责本部门职责范围内的特种设备使用管理和操作证的年审工作及二厂、 固废处理部特种设备的年度报检工作 6、 根据生产量、工艺要求和流程的变更等提出设备配置需求,上报审批后实施,负责仪表、电气专业设备及备品备件的安装调试管理和进度管理, 负责新设备的安装验收工作; 7、 监督仪表、 电气专业设备的日常维修、 保养工作, 并做好设备维护的记录; 8、 参与仪表、 电气专业设备技术改造方案商定, 负责仪表、 电气专业设备的技术更新和技术改造工 作, 配合、 指导设备维修、 维护、 配件加工中等工作; 9、 协助设备事故分析调查处理, 提供电仪设备方面的专业意见; 10、 负责电仪专业范围内的安全、 环保检查工作; 11、 依据设备管理制度, 安排下属维护与保养电仪设备, 并提供工作指导; 12、 负责管辖范围内的团队管理, 合理分配工作任务, 安排、 协调加班, 负责管辖范围内的团队管理与下属的绩效考核, 并指导下属业务活动开展; 13、 完成上级领导安排的其他工作。 -
8-15K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1、年龄18岁到40岁,负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等;2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善。 任职要求:1、能独立设计开发烤纹,热压,车缝耳套、护具等;2、熟悉高周波工艺,针车工艺,1年以上相关工作经验;3、熟悉电脑办公软件和绘图软件(CAD,Proe)的操作;4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构;具有良好的创新能力及较强的抗压力; -
22-28K·15薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1 部门工作统筹,协助提升产品质量和生产效率; 2 样品制作的管理; 3 SOP制定的管理; 4 为生产过程中的异常处理提供技术支持; 5 自动化项目引进管理; 6 精益生产的推广。 任职资格: 1 大专或以上学历,机械、机电、电子、模具等理工类专业; 2 连接器或线束行业5年以上PIE管理经验; 3 熟悉IATF16949和ISO45001管理体系; 4 了解精益生产。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、对电子和软件人员进行日常工作管理,分配任务,协调两者之间的工作。 2、对产品的市场行业进行分析、前景预测,给公司开发新产品提供可行性的意见。 3、前期对接客户,进行方案的沟通。 职位要求 1、能电子电路设计; 2、略懂软件原理; 3、对电子应用方面熟悉,了解行业的最新最前沿技术; 4、熟悉一些传感产品。 5、电子及信息、软件工程专业 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.带领团队成员开展产品设计、新工艺开发,样板制作、生产产品资料、文件制作及刀模绘制,工程技术研发工作; 2.熟悉印刷行业的标准、生产及质量控制,并能完成公司所定下的工作目标; 3.全面负责制定工艺标准与文件,并跟进工艺标准与文件是否存在差异; 4.制定工艺流程给予各部门员工并跟进生产进度;提高生产率及降低生产成本; 5.团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持. 任职要求: 1.35-45岁,大专及以上学历; 2.熟悉印刷包装产品工艺流程,熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验; 3.有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验; 4.具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。 -
20-40K
本科
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
工程部经理 二、岗位职责 1. 项目统筹:主导公司塑胶产品研发项目和生产工程项目,从项目规划、设计到实施的全流程管理,确保项目按时、按质、按量完成,满足公司品牌产品的市场推广与生产需求。 2. 技术把控:负责塑胶产品的工艺设计与优化,对生产过程中的技术难题进行攻关,引入先进的塑胶制造技术与工艺,提升产品质量和生产效率,确保公司产品在技术上的竞争力。 3. 团队管理:管理30人左右的工程部团队,涵盖工程师、技术员等岗位,制定团队工作计划,合理分配工作任务,定期开展团队培训与绩效评估,提升团队整体业务能力。 4. 成本控制:制定并执行工程部预算,严格把控项目成本和生产成本,通过优化工艺,降低工程与生产费用,提高公司经济效益。 5. 跨部门协作:将研发成果有效转化为可生产的产品;与生产部门协同,保障生产流程顺畅;与质量部门配合,确保产品质量符合标准;与采购部门沟通,保障物料供应及时且质量达标。 三、任职要求 (一)教育背景 1. 本科及以上学历、机械工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 专业知识扎实,熟悉塑胶材料特性、成型工艺、模具设计原理等专业知识。 (二)工作经验 1. 8年以上塑胶行业工作经验,其中3年以上工程部管理经验,有主导过塑胶产品大规模生产项目经验者优先。 2. 熟悉塑胶行业的生产流程和技术标准,了解行业最新动态和发展趋势。 (三)技能要求 1. 熟练使用CAD、UG、Pro - E等塑胶模具设计与产品开发软件,能够独立进行模具设计和产品结构优化。 2. 具备出色的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,对项目进度、成本、质量进行有效监控与管理。 3. 具备良好的数据分析能力,能根据生产数据和质量数据,分析问题并提出改进措施。 -
25-35K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略目标制定产品研发战略规划,相关的关键技术攻关及产品开发; 2、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关,负责新技术的引进和相关合作; 3、负责公司新技术引进和产品开发工作计划实施; 4、负责组织新产品的开发和研发工作,及时组织新产品的试制工作; 5、负责指导、协调和解决开发过程中出现的技术问题,带领实施团队按时保质地完成项目任务; 6、负责公司产品研发的整体规划及运作,对公司的研发方向提出指导性意见; 7、负责部门研发内容主体架构设计工作,攻克研发过程中的疑难技术问题; 8、完善产品研发流程,改进产品和技术方案; 任职要求: 1、电动摩托车整车设计工作经验,管理工作经验; 2、熟悉产品的开发流程,掌握同类产品的技术动向; 3、具备优秀的组织协调能力和语言表达能力,能有效组织产品研发、技术管理工作;
移动端:
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