推荐招聘信息

• 人事文员

  急聘

  5-6K

  不限

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  应届毕业生

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  芜湖-弋江区

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。

  东莞市宇亮电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  2023-12-06

• 人事主管

  6-7K

  大专

  |

  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事专员

  急聘

  5.5-6.5K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作； 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表； 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作; 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理； 5、生日会的举办及福利品的发放； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、20-30岁，大专以上学历； 2、熟练掌握Microsoft Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用； 3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力； 4、责任心强，做事细心谨慎。 我们提供： 1、住宿：全新装修的宿舍，2-3人一间，配备热水、空调、洗衣机、衣柜、简要家具。 2、食堂：免费提供三餐、夜宵。早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤，饭菜可口卫生。 3、自动售货机。 4、五险。 5、年终奖金。 6、工作表现加薪。 7、阶梯式发展平台，中层管理层优先从内部优秀员工中选拔。 公司地址：广东省东莞市企石镇上截村活动中心 公交路线：822路 822路至（企石第七中学）站下直走50米红绿灯右转200米左边星辰工业园 常平南站（火车站）：乘13路（常平汽车站）新常平汽车站（始发站）乘4路至上截站 常平汽车站：新常平汽车站乘4路至上截站 自驾车导航地址：星辰工业园（广东星辰新材料有限公司）

  广东星辰新材料有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  发放日用品

  带薪年假

  五险一金

  2018-11-01

• 人力资源部副经理

  10-15K

  本科

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  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略及规划,制定公司人力资源规划; 2、负责营造符合公司长远发展的企业文化和人文景观,规范与优化现有管理理念和制度体系,创造良好的团队士气氛围,改变现有的全员精神面貌,塑造一支有狼性思维的管理团队; 3、发挥“政委”的作用,对全员的思想教育、行为准则、价值观、企业目标、狼性思维、开拓进取、包容开放等软性文化做到深入人心,并能白发地在行动屮体现: 4、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示,并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等; 5、完善人力资源管理体系,包括但不限于六人模块,尤其是人才引进、人才发展等优化与落实推行: 6、建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策,制度及《员工手册》、《岗位职责》进行总结和修改完善,使之更有利于激励员工的工作积极性; 7、及时完成公司人才梯队培育的要求,做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、向公司决策层提供优化人力资源、组织架构等方面的建议,在获得批准后主导落实推行; 9、公司人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;组织制定员工培训计划,做好人力资源引进预算和审核年度培训方案、及培训费用的开支情况,协助部门开展各项目内外的各种培训工作。对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作; 10、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 11、如遇到集团公司涉外公关事件,需全力协助应对处理。 任职要求： 1、5年以上人力资源管理工作经验，制造行业背景同岗经验，有团队从0-1搭建成功案例经验，精通人力资源六模块体系从0-1的搭建和落地执行； 2、具有战略策略性思维，强计划性、执行力，具备较强的书面撰写能力和口头表达能力； 3、具备较强的管理能力与领导魄力；对战略型人才引进有较突出的能力，深入理解企业发展不同阶段的战略型人才需求； 4、年龄：30-40岁，形象气质佳。

  东莞市蓝雁电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  五险一金

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  股票期权

  免费培训

  交通便利

  话费补助

  绩效奖

  年终奖

  2024-05-07

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

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  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  核心工作职责： 1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系、协调内部资源。 3、撰写总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟踪落实会议内容，协助各部门解决落实过程中的困难。 4、协助总经理进行公司企业文化的建设，配合各部门营造企业文化氛围。 5、协助总经理提升基地品质管理和客户服务管理，推动流程改进。 6、负责全面的人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等。 7、负责全面的行政事物管理工作，包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理等，并形成相应的管理制度。 8、制定各类行政应急预案，处理各项突发事件。 9、具有印刷包装行业经验。

  广东浩领创意包装有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  五险

  包吃

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-27

• 人力资源经理

  7.5-9K

  大专

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  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有人力资源管理3年以上经验 2、有良好的沟通能力，善于激发员工的创造性和积极性 3、能够根据公司的不同发展规模，建立合理的管理制度和体系。

  广东大程低碳科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  包吃

  2024-12-10

• 人事科长

  8-10K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、辅助行政经理，做好招聘、行政、饭堂宿舍管理等工作； 5、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉人资六大模块； 2、有制造业全线岗位招聘经验的优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、独立思考、沟通能力强，有统筹管理经验的优先 薪资待遇：视能力而定，提供公司住宿（一房一厅），周末双休，有年终奖。 注：主管级以上需要做工作背景调查，介意勿投~ 谢谢！

  东莞市金河田实业有限公司

  计算机硬件

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  500-1000

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2020-11-06

• 招聘专员

  5-8K

  中专

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  2年

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  丽水-莲都区

  

  立即应聘

  1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 4、建立、维护公司人才库。 任职资格： 1、中专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件； 2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块； 3、具备很强的责任感和事业心。

  浙江宏博汽配有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  2021-04-06

• 招聘文员

  4.5-5.5K

  高中

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  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、线上、线下直接、间接人员招聘 2、入离职手续办理； 3、新员工入职培训； 4、培训资料整理； 5、喜欢主动与面试者沟通可优先考虑；

  东莞市华茂电子集团有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  绩效奖

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  2019-06-14

• 驻厂人力资源总监

  18-28K

  大专

  |

  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一、能力需求： 1、大专以上学历 2、熟悉人力资源六大模块 3、有主导成功项目的经验，熟悉组织系统等并能实操，沟通控局能力强并愿意学习，做过人资部负责人，亲自主导过薪酬绩效的实施并产生效果； 4、制造行业5年以上经验（有日资、台资企业工作经验优先） 年龄32-45岁之间，性别不限 二、薪资组成：底薪+绩效+项目奖金+提成 岗位情况：需驻厂山东，制造业，目前有2000人

  广州市梦工厂文化传播有限公司

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  1-100

  

  包吃

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  餐补

  交通补助

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  2022-07-07