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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位描述： 1、负责发布招聘需求信息，招聘网站的更新，个别基层岗位的简历筛选，电话邀约； 2、负责来访面试人员的接待工作，按照招聘流程填写《入职申请表》，收集证件并核对齐全性； 3、负责入职人员的电话通知，入职手续的办理，工牌的发放；负责离职人员的手续办理； 4、负责固定资产的盘点、登记造册； 5、负责统一汇总采购办公用品及登记； 6、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 7、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 8、负责公司内部及外部的接待安排和对接； 9、协助进行公司企业文化的宣传、开展各种文化活动、策划并更新公司文化墙内容； 10、协助上级进行内务、安全管理，完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、公共关系等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具备企业前台文员工作经验优先； 3、熟悉招聘流程及面试技巧、熟练办公软件操作、熟悉商务礼仪和商务规范。 -
8-11K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、行政成本管理 分析中大型制造行政运营模式，制定涵盖多开支的成本预算方案，确保合理合规。 把控日常行政费用，建报销审核机制，统计分析数据，为降本增效提供支持。 2、装修管理 参与公司场所装修规划设计，提专业建议，兼顾公司形象与工作需求。 负责装修全流程管理，沟通各方，控进度、质量与安全，确保按时高质量完成。 控制装修成本，审核预算，避免超支，整理归档资料。 3、基建管理 协助基建项目前期筹备，提行政建议。 项目实施中，沟通协调各方，办基建手续，保项目合法推进。 监督基建进度、质量与安全，参与结算审核，控成本。 4、综合行政事务 协助经理处理日常事务，保障行政高效运转。 制定完善行政制度并监督执行，推动规范化标准化。 管理固定资产与办公用品，建台账并盘点清查。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上行政经验，3 年以上中大型制造行政经验。 2、精通行政成本管理，有预算、成本控制及数据分析经验。 3、熟悉装修工程与基建项目流程规范，具工程图纸阅读能力。 4、熟练操作办公软件。 5、组织策划与项目管理能力强。 6、问题解决与应变能力良好。 7、工作负责严谨，有责任心、敬业精神，抗压能力强。 -
4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
生产/制造/加工
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100-200
包住
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费体检
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
餐补
五险
全勤奖
免费旅游
节日福利
小孩学费补助
2024-05-30
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4-5K
不限
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2年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录； 2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账； 3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作； 4、做好印信管理工作； 5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账； 6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作； 7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作； 8、有驾驶证，驾驶技术熟练。 福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检 工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号 -
5.9-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责： 1、负责监督基础设施、宿舍方面的管理工作的维护情况，对存在的问题提出改善要求。 2、负责监督工厂及宿舍的环境卫生维持状况，对存在的问题进行改善落实。 3、负责公司会议的组织及后勤管理工作。 4、负责跟进公司水电、空调系统的维护工作。 5、与政府机关、事业单位、新闻媒体建立与保持良好关系。 任职资格： 1、学历：大专，熟练运用OFFICE办公软件； 2、专业：人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业 3、工作经验：5年 4、技能要求：办公软件操作技能 5、性格开朗、形象好、普通话流利、沟通协调能力强； -
5-6K
大专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
职责： 1. 制订和推行6S管理体系标准，包括制定推进方法、编制推行标准，以及做好6S活动的策划工作，组织培训，召开专题会议。 2. 制订6S年度工作目标与细分计划，落实各项工作达成工作计划与目标。建立、健全6S考核机制，推动6S奖惩机制的执行。 3. 监督和检查各部门的6S管理工作，跟踪、考核、评比各部门的6S推行进度。 4. 结合公司实际情况，推行各种6S目视化标准，打造企业文化。 5. 参与其他管理体系的分工，协助营销人员对接客户审厂，参与其他精益项目工作和企业文化工作。 任职要求： 1． 大专以上学历，有制造业6S工作经验。 2． 有驾照，至少会用一种平面软件。有良好地沟通能力，协调能力。 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。
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