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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责: 1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常运作, 2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本, 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率, 4、有效配合公司整体业务运作需求, 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案, 任职资格: 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验,数据敏感性高,原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力,会使用基本的办公软件,熟悉ERP运作及管理,具备较强的的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 3、具有资深管理经验及管理思路; 4.有魄力及整治乱决心。 -
7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1:小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2:公司工作流程的管理,帐、卡、物统一 3:人员培训、管理,出入厂货物的管理 4:责任心强,沟通能力强 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的安排,合理调配人力,对仓库现场管控。 2、负责规化仓库货位,做好标识,防火、防盗、防潮; 3、负责审核入库和出库,做到先进先出,做到出有单入有据; 4、及时地反映仓库的库存状况,对数据管控有较强的经验。 5、组织仓库日常盘点,出具盘存及分析报告。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7、与公司其他部门的沟通与协调。 8. 年龄42以下。28天制 面试地址:广东省东莞市常平镇桥沥南门路151号合骏工园 此岗位工作地点:江苏竣昌科技有限公司 -
仓管员仓管
急聘
6-8K
中专
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2年
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广州-从化市
立即应聘
1、有电子厂仓库管理员工作经验优先,负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。 2、按5S要求保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 3、熟悉电脑办公软件OFFLCE及ERP系统操作,需要及时更新仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据。 -
5-8K
高中
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3年
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江门
立即应聘
要求: 1.有三年以上仓库主管工作经验,能熟练使用办公软件和ERP系统; 2.思路清晰,工作态度严谨,有较强的管理能力与抗压能力; 3.有良好团队合作精神与职业操守,有大局观。 日常工作: 1.制订及完善仓库管理制度和流程,确保生产和发货需求; 2.负责仓库全盘管理与规划; 3.定期核查帐、卡、物的一致性,确保库存数据信息的准确。定期向上级报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见; 4.组织仓库人员按流程上货架并入库。优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。 5.负责对下属员工的业务技能培训和考核; 6.与公司其他部门的沟通与协调 -
仓库主管
急聘
9-10K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、对所负责的物料仓位进行管理,做到帐物卡一致、5S作业规范,物料日常防护到位; 2、负责物料的收、发管理,做好实物清点,保证收发数据准确无误; 3、负责仓位呆滞物料的管理,及时上报; 4、协助其他仓位同事做好物料管理工作,参与岗位轮替、顶岗; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上电子厂仓库管理员工作经验,有电子物料管理经验优先; 2、服从安排,做事细心、负责,有担当,对数据敏感; 3、电脑熟练,有金蝶云、K3系统操作经验; 4、有发国外物料经验者优先考虑。 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求: 1、高中及以上学历,28-40岁; 2、3年以上仓库管理工作经验, 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
7-9K
不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
能力要求: 1.熟悉操作电脑各类办公软件, 2.熟悉仓库货品进销存管理,具备物资保管专业知识和技能 3.熟练使用ERP系统,了解仓库管理作业流程。 4.有物流精益经验,熟悉7S现场管理,进销存帐管理及盘点等。 5.了解五金制造工艺,如:冲压,注塑,电镀,车削等。 工作内容: 1,负责仓库所有的管理。 2,按PMC和客户的出货排期制定出货计划和安排车送货。 3,搭建仓库内部组织架构及协调仓库内部工作安排。 4,组织规划仓库物料摆放布局。 5,统筹呆滞品和非吊滞品的归纳定义及报废处理。 -
7-8K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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