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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 市场推广/拓展/合作员
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5.5-10K
本科
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不限
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南昌
立即应聘
本科及以上学历,国际贸易、小语种相关专业,取得英语四级及以上证书,熟悉和了解外贸业务和相关政策,有一年及以上医疗器械行业外贸相关工作经验者优先考虑。提供住宿。 -
5-8K
本科
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不限
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南昌
立即应聘
1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务;2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进订单进度,确保订单按时完成;3、处理业务员交给的报表、单据、文件、资料等,确保信息的准确性和完整性。
推荐招聘信息
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7-12K
不限
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1年
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赣州-章贡区
立即应聘
此岗位是广东摩查科技有限公司在赣州办事处所招的岗位 岗位职责: 1、对个人业务指标负责,做好4S店延保推广销售工作。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系。 3、负责合同的签订。 4、负责客户资料的收集整理,对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报,提交客户信息量统计。 任职要求: 1、35周岁以下,高中及以上学历。 2、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈。 3、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 工作时间:9:00-18:00 薪酬: 薪资待遇:无责底薪3000-5000(每季根据业绩调整一次)+跳点提成+激励奖金+五险+定期团建+不定期旅游+带薪年假+节日福利 晋升空间:销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理,只要你有想法,大胆尝试~ -
10-13K
中专
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1年
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赣州-于都县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司接线端子产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、中专及以上学历。 2、2年以上销售行业工作经验. 3、有责任心,反应敏捷、表达能力强,良好的沟通能力及交际技巧. 4、良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。 5、公司会提供客户信息维护开发新客户。 6、有电子元器件行业销售经验及工业控制/变频器/电源类客户资源者优先。 -
业务员
急聘
6-8K
大专
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3年
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九江-共青城市
立即应聘
一、任职要求: 1.大专以上学历, 2.有家电外贸出口经验三年以上; 3.英语四级以上,听、写、说、读、译熟练(必须条件); 4.具有较强的客户开发能力,出色的谈判能力、说服力; 5.具有较强的进取精神和团队精神,工作认真、责任心强抗压性强; 二、工作职责: 1、开发国外客户; 2、负责出口订单的跟踪、单证、物流,以及跟单工作中涉及的各项内容; 3、老客户的维护和新客户的开发; 4、外贸订单的跟进和管理(包括销售合同的确定,合同形式发票的签署、合同的执行、跟 踪、验货、发货和交付单证,售后问题的处理等) 5、客户信息及时、准确的反馈到工厂。 6、新产品开发时紧密的与开发课检讨及信息传递。 7、市场信息与工厂的传递、沟通及有效达成。 8、客诉内容的反馈、跟进及与客人的有效沟通。 9、工厂、业务、客户及市场信息的收集、传递、沟通。 10、能配合国内、外参展。 -
10-15K
大专
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3年
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九江-修水县
立即应聘
1、主动寻找和接待国内大跨境电商卖家,推介公司产品并形成长期合作。 2、分析市场需求,提供市场信息。 3、根据销售目标,配合销售经理完成销售计划。 4、定期分析销售数据,包括销售额、利润率、市场份额等,为决策提供数据支持。 5、确保订单按时、按质、按量完成以及处理客户咨询、投诉和售后问题,确保客户问题得到妥善解决。 任职要求: 1.学历专业要求:大专学历以上,市场营销、商务管理等相关专业; 2.工作经验年限:从事3年以上销售行业相关背景知识;有大客户销售或跨境电商大卖家销售经验者优先 3.专业技能:具备大客户销售技巧,包括客户沟通、谈判、客户关系管理等。 -
10-18K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
岗位要求: 1、有3年以上从事纺黏、针刺、水刺无纺布面料销售经验; 2、有5年以上带外贸销售团队管理经验有; 3、2年以上通过展会、跨境平台以及社媒渠道,自主开发客户的经验; 4、有箱包、手袋、家具家居、服装等生产厂家的资源; 5、有在生产无纺布工厂做内销/外贸销售经验; 岗位福利: 1、每年参加国内外展会20多个,国际阿里6个平台,中国制造网,环球资源网,领英,Facebook等社媒多渠道拓客。 2、团队年轻化、公司氛围好,不定时下午茶、团建跟外出旅游等活动。 3、购买五险一金,生日礼金(200元红包),年终奖,提供宿舍(包住),员工餐厅(包吃)。 4、上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,大小周休息。 -
8-16K
大专
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2年
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赣州-于都县
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、2年以上销售行业工作经验. 3、有责任心,反应敏捷、表达能力强,良好的沟通能力及交际技巧. 4、良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。 5、熟悉办公软件及了解工厂相关业务流程。 6、有电子元器件行业销售经验及工业控制/变频器/电源类客户资源者优先。 -
面议
中专
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2年
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宜春-丰城市
立即应聘
岗位要求: 1、 身体健康,五官端正,良好的个人形象,无违法违规记录及不良嗜好; 2、 具有 2 年以上纸板、纸箱销售经验,有丰富客户资源优先; 3、普通话流利,有良好的沟通能力,有 1 年以上驾照,自配小车; 4、能吃苦耐劳,工作认真负责,具有高度的工作责任心,做事认真并讲究原则,有团队意识。 -
6-9K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售。 2、开拓新客户,维护老客户关系。 3、收集市场信息,反馈客户需求及建议。 4、完成销售目标及业绩指标。 5、跟进客户帐期,及时收回货款。 6、有电子元器件、PCBA、动力锂电池行业经验优先。 职位要求: 1、23-40岁,大专以上学历,电子、市场营销等相关专业。 2、对电子产品有销售经验。 3、有自驾车,公司提供车补。 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 5、工作积极主动,具备较强的学习能力和团队合作精神。 薪资待遇: 1、底薪:3000-9000元。 2、提成 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、教育程度:中专或高中以上学历; 2、有无相关的销售知识都可以,择优录用 3、性格开朗,执爱销售工作; 4、良好的服务态度、沟通能力; 5、爱岗敬业,认真负责,细心; 待遇:26天制,底薪+提成,多劳多得,上不封顶。 已接收到的订单 1.负责所有客户订单的售前与售后跟踪 2.审核订单内客:单价与报价单上的单价是否相符,下单日与报价日铝锭价之间的差距,订单交期是否可以满足,若存在问题,及时汇报给业务经理,做出应对措施后与客人沟通;若没有疑问,及时下达到排产员处,完成订单的排产工作。 3.订单下达后,跟进生产,着重跟进过往出现的质量问题,把控好品质 4.订单出货前的验货申请及跟踪 5.订单交期的及时跟进和出货 6.客户投诉的质量事故或纠纷 7.订单收款工作的及时跟进 新老客户询价单 1.现有客户报价并跟进、订单合同的审核与回签、客情关系的维护与协调 2.新客户询价,登记好客户信息,准确无误记录好客户诉求及产品要求 3.无论新老客户的新咨询,及时汇报跟进情况到业务经理处,以便及时发现跟进误区 4.根据客户要求,制作报价单、合同、订单,所有的文件资料必须经过业务经理审核方可传 送到客户方,未经公司签署的文件,若有损公司利益的,由经手人自行承担所带来的损失 -
外贸销售员
急聘
6-12K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 男女不限 2. 具有良好的职业素养,高事业心和责任心,机动性&抗压能力强(正直,务实,担当,谦逊), 持续与公司一同成长。 3. 学历:大专及以上学历,外语优先(英,日);具备机械基础知识优先。 4. 3年以上工业产品销售工作经验(主要服务于设备制造商的零件加工和治具),有自主开发客户能力,业绩突出,善于目标市场统计分析,及系统化&目标化管理客户开发进程及销售业绩;有海外参展经验优先。 特别说明: 目标客户和需求:优质设备制造商(精密非标准零件); 优质大型制造业(夹治具需求及设备组装服务). 目标行业:半导体,医疗,光学,机器人,包装&灌装....等。 目标市场&客户等级:中(上市公司),德,瑞,法,日,美,澳,新等国家 岗位职责: 1、协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,完成公司下达的销售任务; 3、指导销售部制定、调整销售政策,并监督检查下属人员的执行情况; 4、建立、培养和维护一支优秀的销售队伍,组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、了解实际销售情况,对销售人员的工作进行指导和检查; 6、进行市场分析、管理及信息反馈,落实公司年度市场开拓计划,做好开拓区域的市场调查及区域经理的甑选; 7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态,包括销售数量、销售价格、销售方式等,及时作出反应;
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