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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有同岗位1-3年的工作经验 3、熟悉办公软件，Word、Excel。良好的书写、沟通能力。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、员工考勤系统维护、考勤统计； 2、协助上级建立健全公司招聘、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；新进员工培训。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 4、负责公司各类通知、文件的撰写与下发 5 、对公司文具月计划的申购、发放和管控 6、办公区域6S检查，食堂后勤各项事务跟进，员工宿舍进出登记，并不定期进行宿舍卫生与安全检查。 7、建立员工关系,制作员工福利方案及协助整个活动策划（如公司年会筹划、主持，团建活动，节日礼物发放，聚餐活动。） 8、负责公司车辆年审、车辆维护和保养、油卡办理与充值等工作； 8、负责公司食堂、快递等费用结算等事务工作； 9、负责公司日常维修事宜，对需维修事项进行好协调安排，并做好跟进和记录 10、对接村委、安全办、环保、职业卫生、消防及资料整理； 任职资格： 1、二年以上相关工作经验； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 -
6s专员
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 3、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 4、主要负责公司人员招聘工作，利用各种招聘渠道满足公司的人力需求；招聘渠道维护和管理；执行招聘、甄选、面试、入职安排等工作。 5、全面负责公司社会责任验厂、反恐验厂及相关工作，确保顺利通过，审核准备及陪同，CAP回复及不合格整改跟进。 6、负责工厂环境、健康、安全管理工作。 任职要求： 1、主导过工厂社会责任验厂、反恐验厂工作经验，能独立完成工作。 2、有2年以年独立招聘经验。 3、熟悉相关法律法规。 4、对工作认真负责，细心。 5、性格开朗，良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5.5-8K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.在行政部负责人的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3.负责公司办公用品和劳保用品的申购与发放管理工作, 4.负责月考勤的汇总、员工入职、离职手续的办理； 5.负责公司各项规章制度的推行，执行，维护公司各项规章制度的权威; 6.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件; 7.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象; 8.完成上级交办的各项工作。 任职要求： 1.中专以上文化，23-30岁，人力资源、行政管理、文秘相关专业； 2.具有2年以上人事或行政相关工作经验，有较强的工作执行力； 3.具有自我驱动力，有一定的抗压性，有较强的沟通能力与协调能力。 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位描述 职位类别：助理/秘书/文员 1.根据公司实际情况和发展规划，拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策。 2.制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则， 3.负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。 4.制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施 5.负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。 6.负责完成总经理临时交办的其他工作。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历，熟练Excel/word 等办公软件，有经验者优先 2、了解行政人事工作内容，负责招聘，日常行政方面事务管理 3、每月做考勤，负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职；组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强，有良好的抗压能力的 6、性格外向，阳光心态，具有较好的沟通能力、富于敬业精神，细心，责任心 7、做好员工关系管理，企业文化建设与宣传 8、完成领导交办的其他工作。 -
总裁办助理
急聘
6-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 作为总裁办助理，你将负责协助总裁处理各种日常事务，包括负责协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持，处理文件和信件，跟进项目进度等。 主要职责： - 协助总裁处理各种日常事务，包括协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持。 - 处理文件和信件，负责文件的收发、转抄、备份等工作，确保文件的安全和完整性。 - 负责公司高管的行程安排和接送，以及高管所需的文件和资料的收集和整理。 - 负责公共事务工作，各项政府政策申报。 - 协助公司开展各项业务拓展活动，为公司发展提供支持。 - 协助部门间的沟通协调，解决部门之间的矛盾和问题。 - 协助人事行政部门，行政工作。 职位要求： - 本科及以上学历，政府公共事业管理，市场营销等专业优先，具备一定的工作经验和人际交往技巧。 - 熟悉办公软件，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立良好的关系。 - 对工作认真负责，具有一定的责任心和担当精神。 - 有较强的学习能力和自我驱动力，能够独立工作和承受压力。 - 具备良好的驾驶技术。
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