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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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不限
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苏州-昆山市
立即应聘
1、有一定模具钢材终端客户资源,负责客户开发、渠道挖掘及关系管理,完成公司下达的销售任务指标; 2、熟悉钢贸终端业务模式: 3、熟悉供应链金融模式优先(搬货、资金托盘、终端、国央字头项目、汽车制造业项目等): 4、熟悉模具钢材品类,光圆、锻造模具等,或擅长汽车钢、品种钢销售优先。 任职资格: 1、3年以上模具钢铁销售行业经历: 2、具备较强的市场开拓能力以及团队领导配合能力: 3、对模具钢铁产品熟悉,对钢材有一定的渠道销售及市场找货对接能力: 4、对供应链金融有一定了解: 5、具备良好的人际沟通与解决问题能力:招聘区域:上海、江苏、苏州、无锡、常州、扬州、徐州、江阴、杭州、南京、长沙、合肥、云 南、广州、佛山、柳州、武汉、沈阳、唐山、天津、博兴、青岛、郑州、成都、重庆、西安等全国区域范围在招终端钢材业务人员 -
15-25K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成; 2、必须有塑胶客户资源,开发市场和新客户; 3、带领销售团队、负责人员培养,团队组建及目标制定与执行,合理的资源分配打造高效销售团队; 4、定期或不定期拜访客户,与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系,主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索; 5、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达业务员绩效目标,制定考核办法。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验,具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力,有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力,团队合作精神,组建和培训团队经验,以往自身销售业绩良好 其他信息 -
30-50K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、基于消费者和市场的洞察以及驱动因素来赋能公司品牌在海外市场的战略输出及落地,更好的助力品牌全球化战略落地; 2、结合公司战略、行业/消费者调研,负责公司品牌中长期海外品牌策略的制定和落地; 3、利用消费者洞察力来指导营销策略和方案,帮助品牌与消费者进行更有效果及效率的沟通和广告投放; 4、洞察行业趋势/消费者需求给到代理商或者国家公司制定兼顾商业目标/品牌目标的整合营销方案的建议,强化品牌心智; 5、通过有针对性的课题研究,帮助内部员工更好地理解消费者偏好,营销计划的可行性,竞争对手的思维行为模式,行业的发展规律等 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,广告、新闻、传播、市场营销、英语等相关专业优先; 2.3年以上海外品牌管理工作经验,有电子消费品类品牌经验优先,有带团队经验优先; 3.品牌意识强,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验,拥有项目实操经验及成功品牌策划案例; 4.熟悉海外市场以及社交平台运作,熟悉国外各种推广渠道的合作开发和维护; 5.优秀的英语听说读写能力,具备出色的英文新闻及广告类文案策划、采编和写作能力; 6.逻辑清晰,独立思考,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 7.具有丰富的创意,视觉敏锐度高,具有优秀的审美; 9.该岗位接受兼职。 -
30-50K·13薪
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选; 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善; 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准; 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况; 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况; 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系; 11、组织对市场业务员业绩档案的建立,定期组织对市场人员业绩考核和专业培训; 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等; 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发; 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等; 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作; 16、组织开展市场统计分析和预测工作; 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓,并成功导入 18、清醒头脑,时刻保持市场敏感性;组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手,以保持企业和产品的市场有利位置;制定危机处理预案;密切关注项目进展,及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、本科及以上学历,机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业,英语读写说精通,CET4级以上; 2、5年以上同岗工作经验,10年以上业务岗位经验,懂新能源三电系列(电机、电控、电箱)工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先,有一级客户资源者优先; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4、丰富国内业务经验和人脉关系,具备很强的市场敏锐观察力和判断能力,具备很强沟通协调组织、分析能力; 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向; 其他信息 -
20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责: 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业,熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品,对行业趋势有独到见解和分析,具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域,熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式,对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力,能推动多部门及角色协同的大型项目进度;团队合作精神强,执行力强,勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰;能承受较大的工作压力,适应一定程度的出差。 职位要求: 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策;与行业合作伙伴对接,开发创新商业模式,满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系,共同推进标杆客户,提升产品竞争力,影响行业内关键决策,赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向,规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划,协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等,推动产品销售。 5.负责跨部门沟通,协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门,提升整体运营效率。 -
8-16K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位职责 1.配合事业部总经理制定事业计划和客户开发计划; 2.承担战略客户的开发和维护工作; 3.负责客制化产品的导入; 4.负责客户的维护、老客户新需求的延伸、新客户的开发等工作。 任职资格 1、有激情、有感染力,具备良好的沟通技巧及快速响应的基本素质; 2、懂得商务谈判礼仪及技巧,能适应出差; 3、2年以上储能线束行业经验厂商或渠道工作经验,有客户资源优先 -
营销总监
急聘
8-12K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
我们正在寻找一位经验丰富的营销总监来领导我们的营销团队,制定并执行有效的营销策略,以推动公司增长和品牌知名度提升。理想的候选人应具备强大的战略规划能力、出色的团队管理和市场分析技能。 主要职责: 1. **战略规划与执行** - 制定并实施公司的整体营销战略,确保与公司长期发展目标一致。 - 确定营销预算,并监控预算执行情况,确保资源的有效利用。 - 根据市场变化调整营销策略,保持竞争优势。 2. **市场研究与分析** - 进行市场趋势分析,识别新的市场机会。 - 监控竞争对手的活动,评估其对自身业务的影响。 - 收集并分析客户反馈,用于改进产品和服务。 3. **团队管理与领导力** - 领导营销团队,包括市场、品牌、公关等部门,确保团队目标一致。 - 设定明确的目标和期望,激励团队成员达到最佳表现。 - 提供指导和支持,帮助团队成员成长和发展。 4. **营销活动策划与执行** - 策划并执行各种营销活动,如广告、促销、公关活动等。 - 监督营销活动的执行情况,确保按时按质完成。 - 评估营销活动的效果,持续优化营销策略。 5. **合作伙伴关系建立与维护** - 与关键合作伙伴(如供应商、分销商)建立和维护良好的合作关系。 - 探索新的合作机会,扩大公司的市场影响力。 6. **报告与沟通** - 定期向高级管理层报告营销活动的结果和市场趋势。 - 与其他部门紧密合作,确保营销策略与公司整体战略相协调。 任职要求: -45岁以下,形象好、气质佳。 - 至少拥有相关领域的本科及以上学历。 - 在广州、深圳、东莞5-8年以上市场营销经验,其中至少3年担任营销总监或类似高级管理职位的经验。 - 出色的战略规划和执行能力。 - 强大的团队管理和领导能力。 - 优秀的市场分析和洞察能力。 - 良好的沟通和人际交往能力。 - 能够在快节奏环境中高效工作。 -工作地点在茶山,公司主营销售镁质复合风管,有同行经验更佳! 底薪5000,按能力拿提成 -
大专
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8年
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东莞
立即应聘
1、市场营销或相关专业本科以上学历,男女不限,年龄30-45岁之间; 2、具备快速消费品行业5年以上市场推广管理工作经验; 3、熟悉市场部销售运作,包括计划、组织、进度控制和总结; 4、能根据公司的发展战略,制定市场的战略规划; 5、编制和完善公司的市场管理制度、办法,编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行和考核; 6、负责客户的规划、开发和维护,科学有效地进行快速消费品营销。 -
招商运营总监
急聘
15-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求: 1、大专,5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验;3年以上经理级以上经验。 2、市场敏感,思维灵活,有渠道和资源积累,沟通/谈判/拓展力强。 3、能住塘厦。 二、工作职责: 1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理,盘活资产,实现资产效益***化。 2、负责招商运营团队统筹管理,打造专业高效团队。 3、负责招商运营管理规范优化升级,提升运营效能。 【公司优势】 1、植根行业36载,以企业家远见引领,战略蓝图清晰,稳健前行。 2、自有海量商业、厂房及产业园区物业,广阔舞台,助您长远发展。 3、黄金地段,毗邻深圳。 4、以人为本,明晰职业发展路径,辅以全方位培训,与公司共成长。 不仅是一份工作,更是一个施展自我才华,实现自我价值的好舞台! -
20-25K
大专
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5年
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司战略目标,研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划,公司年度、月度计划,营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广,树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策,搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理,人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护,拜访新客户,老客户的二次需求开发,建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求: 1.48岁以内,男女不限,全日制大专及以上学历。 2.五年以上数控机械行业营销工作经验,3年以上营销管理岗位工作经验。 3.具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源,熟悉行业发展趋势和市场需求,具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具有优秀的业务团队搭建、培训、考核与管理能力,良好的沟通能力,组织、协调能力。 6.有台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型数控机械企业工作背景尤佳。 此岗位为:湖南邵阳总部招聘
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