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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 焊接机械工程师
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推荐招聘信息
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焊接技术员
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接工艺文件，并对其准确性、可行性负责； 2、负责设计各类焊接工装、夹具，编制新产品的工艺路线； 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作； 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作； 任职要求： 会各种焊接技术，懂水冷板，散热器焊接优先 -
8-10K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接工艺文件，制定最佳方案，优化成本； 2、熟悉焊接生产工艺和技术管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有焊接工程师上岗资质：cwi或同等第三方认证资质； 2、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力和团队协作能力； -
焊工
急聘
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、有焊工证，要求熟练掌握焊接辊筒类产品（45#、304、316不锈钢等）的操作技能和工艺流程。能分解图纸工艺并写出材料申购单。有责任心，有相关行业工作经验8年以上。 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职需求： 1. 负责新产品导入时，协助工艺对SMT设备参数调整、优化及固化。 2. 负责维修和保养印刷机、贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备 3. 负责SMT设备安全操作指导书、点检保养基准、点检保养表等文件编制和员工操作培训。 4. 日常设备管理检查及监督 5. 不良分析、调整和抛料率改善 6. 备品备件的管理与维护 7. 组织SMT技术员人员培养及能力提升 8. 相关工装设计开发，如：炉温曲线的测量与测温板的制作 9. 设备的过程稳定性测试与测试系统分析 10. 领导安排的其它工作事项 任职资格: 1. 有电子厂SMT现场制程经验3年以上 2. 高中及以上学历 3. 熟练掌握SMT制程全过程，以及对相关设备如：DEK锡膏印刷机，松下贴片机和思泰克/赫立AOI、SPI、ERSA回流炉等设备的编程调式维修等。 4. 具有组织训练的能力 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接工艺文件，并对其准确性、可行性负责； 2、负责设计各类焊接工装、夹具，编制新产品的工艺路线； 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作； 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作； 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作； 6、焊接机器人工作站的编程、调整； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、无损检测、应用物理、焊接、材料等相关专业； 3、良好的沟通能力、能吃苦耐劳、组织能力强； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和团队协作能力； 5、能适应各种设备的电焊、氩弧焊、二保焊； 6、具有无损检测资质者优先。 7、有压力容器、换热器、工业风机、工业空调等设备3年以上焊接经验优先。 -
7-10K
不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责进行不锈钢产品零件的焊接； 2、负责根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行焊接工作； 3、负责维护保养好设备和配套设施； 4、负责严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定； 5、负责按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产； 6、负责保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产； 7、负责密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。 任职要求： 1、三年以上氩弧焊电焊工工作经验，持有效焊工操作者优先； 2、会看产品图纸； 3、熟悉焊接设备的焊接材料以及相应的焊接要求； 4、熟悉各种五金不锈钢材料； 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德； -
5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.参与新产品、新工艺、新技术评审，并给问题解决方案，并完成可行性分析报告; 2.接收样品，确认后跟进样品焊接、铆接生科，并处理生产异常，记录验证过程数据(操作方法，及参数，异常)，焊接铆工装检具加工、验证跟进，并完成移交; 3.依根据工艺标准化库的要求，收集整理本工艺(焊接、铆接等)专业的相关资料，并协助资料更新维护，工艺制资制订时提供相关资料； 4.参与品质质量会议，针对问题，并给出缺决方案，依据部门工艺策划，巡察稽核生产现场，纠正不规范操作，汇总稽核报告，跟进纠正结果;依据主管按排，巡查、培训现场人员，制作焊接、压铆工艺专业的培训资料； 5.依据主管安排，完成产品工艺改善方案，并跟进实施结果。 任职要求： 1.大专及以上学历、焊接技术自动化专业、项目管理类相关专业; 2.熟练使用2D/3D软件、Office软件； 3.有较强的逻辑思维能力与沟通能力，能快速定位和解决问题。
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