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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、本科以上学历,人力资源管理或工商管理专业。 2、一年以上人力资源或培训管理等工作经验,应届生亦可,需要英语良好。 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法。 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 5、组织公司各类文体活动,融入组织去挖掘培训和企业文化课题和资源。 6、熟练操作相关办公软件。 -
培训专员
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1、了解企业的培训需求,制定培训计划; 2、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等; 3、具备培训设计和开发能力,能够制定有效的培训方案; 4、了解员工的职业发展需求,为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责: 1、协助上级培训体系的建立及完善; 2、职能部门制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议; 3、与相关部门保持良好沟通,按要求开展员工职能培训课程开发、与执行; 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划,参与储备人才培养计划; 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程,懂早教,育婴师,家政,收纳,月嫂课程的最好。有讲师风范,能应付各种应急问题,讲课要简单易懂接地气,和蔼可亲,容易相处,亲和力要强,要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成,薪资在10000以上。工作8小时,月休4天,有11天法定节假日。包吃包住。 -
10-13K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作背景:上六休一,岗位归属培训课; 工作内容:培训体系建设(课程/讲师/考核)、精益改善案例库挖掘、生产部专题培训、网课及外训资源管控、培训组织与策划; 任职要求:有制造业现场IE改善经验或体验。 -
5-10K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、 培训讲师聘请基本信息 聘请单位:东莞凯韵科技有限公司 培训地点:东莞市樟木头镇金河文明四街1号 培训内容及方向:电子线路(模拟+数字) 培训教材:由公司提供,参考教材为<The Art Of Electronics>英文版 培训形式:理论结合实操,工作坊 培训时间:每周一次,每次2-3小时,具体时间另议 参训对象:研发人员 讲师职责:根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授,主导课程设计和评估 二、聘用流程、要求及报酬 1、提供简历或相关资历介绍; 2、线下沟通交流(必要时需试讲); 3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识; 4、具备深厚的授课经验,有企业培训经验优先考虑; 5、课酬面议。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、负责培训体系搭建与优化设计、完善公司的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展等; 2、组织协调各业务线制定年度培训计划,并根据公司战略和员工需求进行调整和优化; 3、评估培训效果,跟踪员工培训后的绩效提升情况,不断改进培训课程和方法; 4、负责企业文化的建设与推广,组织、策划、开展企业文化活动; 5、负责公司的企业文化落地,组织文化视觉识别、文化理念传递等文化建设工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,汉语言文学、人力资源管理专业优先; 2、有培训、企业文化工作经验,会运作微信公众号; 3、具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备系统化思维,善于挖掘和解决问题; 4、工作积极主动,具有良好的学习能力和创新精神,具备一定的抗压能力和高执行力,有较好的自驱力和利他精神,可成就他人成长; -
12-18K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,保洁等)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,50周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训; -
6-7K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责新员工入职培训和业务培训的组织与实施; 2、定期组织实施相关培训及考核工作的开展,做好培训课程设计和外联沟通,并对培训效果进行跟踪反馈; 3、协助人力资源部进行培训计划的制定和实施,进行培训需求调研、分析、评估等工作,定期对培训工作进行优化改善。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上相关培训工作经历,有大型制造业经验优先; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向,熟悉企业内部培训体系构建及管理; 3、具有开发课程及讲授课程的能力; 4、擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1.公司课件的完善和维护, 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进 任职要求:45岁以下无不良嗜好,责任心强,亲和力好, 喜欢家政行业有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑选,欢迎来公司面试 -
10-15K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
我们正在寻找一位专业的培训师,负责公司员工的培训工作,提升员工的专业技能和工作效率。 工作内容: 1.设计和开发培训课程; 2.组织和实施培训活动; 3.评估培训效果,持续改进培训内容和方式。 岗位要求: 1.大专及以上学历,教育、心理学等相关专业优先; 2.3年以上培训或相关工作经验; 3.熟练掌握培训相关的知识和技能; 4.良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效互动; 5.责任心强,有团队精神。
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