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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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10-18K·13薪
大专
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3年
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广州-天河区
立即应聘
岗位职责 负责塑胶机甲类、电子电动产品的结构设计,手办验证,排模,结构改良,到产品投产的全过程跟进 岗位要求 1.机械设计,模具制造等工程类专业大专以上学历。 2.5年以上玩具行业工程师经验 3.熟练操作PRO/E 3D软件和AUTO CAD绘图 4.熟悉玩具产品制程从下模,注塑,喷印,包装等全流程跟进 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责: 1、统筹大功率项目的研发,应对客户产品和资料评审。 2、指导下属新产品性能评估及数据分析,根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试; 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制,样板的制作与测试、调试和总结开发报告,BOM制作; 4、指导硬件测试工程师测试,配合硬件测试认证工作,完成试转产,追踪处理; 5、硬件项目推进,项目问题协调; 6、认证测试跟踪和解决问题。 任职要求: 1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专),应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业; 2、具有3年以上带团队或项目经验。 3、具扎实的电子基础理论知识;精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构,能独立设计600W以上大功率产品; 4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板; 5、专业知识过硬,具领导魅力,能带领培训下属成长。 6、熟练操作日常办公与管理软件。 -
8-15K·14薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责助焊剂、三防漆的研发与原有产品的改良; 2、负责助焊剂、三防漆生产过程的控制,分析解决异常技术问题; 3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 4、负责对应产品的售后技术协助; 5、负责化工车间相关人员的指导和培训工作; 任职要求: 1、文化程度:本科或硕士研究生; 2、专业要求:高分子化学、材料学和化工等相关专业; 3、有三年以上独立的助焊剂、三防漆研发经验,对相关工艺过程熟悉; 4、计算机水平:熟练使用WINDOWS操作系统、各种网络工具进行信息查询和文献查询、Office或WPS等应用软件。 -
18-26K·13薪
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上热流道行业经验; 2.具有汽车、空调、多腔、家电等热流道模具工作经验; 3.对研发工作存有热情、激情,并具有较强的内驱力和责任感。 4.能把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; 5.有较强的创造、拓展、抽象思维能力与项目管理能力。 福利待遇: 1. 餐费补贴18元/天(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等; 3.购买社保; 4.政府给我司提供免费的人才公寓(一厅两房、家电齐全),除此之外公司也有自己的住宿(空调、热水器、WiFi具有配备); 5.有法定假期和带薪年假; 6.公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。 8.员工子女有高新企业学位(公司附近有西山小学、顺德一中南校)。 -
30-50K·16薪
硕士
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 一、研发规划 1. 制定公司研发战略和规划,明确研发方向和目标; 2. 组织编制研发项目计划,确保项目按时保质达成。 二、团队管理 1. 领导和管理研发团队,合理分配任务,提高团队效率; 2. 指导培养团队成员,关注人才梯队建设,提升团队整体技术水平; 3. 考核和激励团队成员,提升团队整体实力,营造积极的工作氛围。 三、技术研发与创新 1. 领导研发团队进行新产品开发、技术改进和性能优化; 2. 解决研发过程中的技术难题,确保产品性能和质量; 3. 跟踪电池行业技术发展趋势,引入新技术、新理念,提升产品竞争力。 四、项目管理与协调 1. 负责研发项目的管理,监控项目进度、质量和成本; 2. 协调内外部资源,解决项目中出现的技术与沟通问题,确保项目顺利进行; 3. 确保研发过程符合质量标准,对产品质量负责。 五、内外合作与交流 1. 与其他部门(如生产、销售、品质等)密切合作,确保研发成果顺利转化; 2. 与集团研发同事和外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作,提升公司技术水平。 任职资格 一、教育背景 硕士及以上学历,电化学、材料科学、电气工程、通讯自动化等相关专业。 二、工作经验 5年以上电池研发工作经验,3年以上研发总监或副总经理管理经验。 三、专业技能 1.熟悉锂电池、Pack行业资源和市场,对行业有清晰认识; 2.熟悉电池结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域设计; 3.主导锂电池工商业储能、家储、轻型动力等领域相关产品开发、设计并成功量产经验者优先。 四、能力素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力; 2.有创新思维和解决复杂问题的能力。 -
10-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、变压器类产品的设计研发; 2、根据开发进度和任务分配,完成相应产品的设计开发、设计承认书编制任务; 3、制样进度跟进及制样异常的处理; 4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题; 5、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选; 招聘要求: 1.性别不限,25-45岁; 2.大专以上学历,机电/电子类专业; 3.3年以上变压器、电感研发工程师工作经验; 4. 懂电磁理论及电子产品的生产工艺流程及新产品开发流程,报价。对材料,机械结构有较充分的知识 5. 熟悉SOLIDWORKS CAD 3D绘图软件; 6.熟悉产品设计和项目管理经验; 7.熟悉IATF16949管理体系,掌握五大管理工具; 9.良好的协调、沟通能力,有独立带团队能力。 -
工程项目部门副经理
急聘
13-25K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
主要工作职责: 1、部门管理:协助部门经理制定部门工作程序及工作制度; 2、产品评审:主导前期评估,成本分析; 3、产品开发:监督下属工作完成情况,对项目重点、难点、节点进行把控,解决难点问题; 4、量产保障:快速解决工程技术问题为生产过程提供支持和保障; 5、成本优化:负责各项目阶段提供效率提升方案并有效得到实施; 任职条件 1、大专(含)以上学历,10年以上精密五金行业同等工作经验; 2、精通数控车床、CNC技术,熟练操作CAD、PROE、UG等常用软件; 3、熟悉产品开发流程,有五金外观件3C产品大客户项目开发经验; 4、熟悉精密五金加工工艺与表面处理工艺,懂核算及控制成本; 5、熟悉ISO9001品质管理体系; 6、态度端正,较强的沟通协调能力及团队担当、创新意识。 -
40-60W/年
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求: 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。
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