推荐招聘信息

• 人事前台文员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、20---40岁

  广东久亿精密模具有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2024-07-25

• 人事专员

  5-6K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  1、负责招聘全流程‌： 包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer等，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求‌。 ‌2、搭建及维护人才地图‌： 定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责，并协助上级开拓和管理招聘渠道‌。 3‌、统计、分析招聘数据‌： 收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持，维护和更新人才信息库‌。 4‌、协助建立人才库‌： 包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等，合理储备人才‌。 5、工资计算 6‌、完成上级安排的其他任务‌： 如协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核，活动等人力资源制度建设‌。

  东莞市瑞冠电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  五险

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-01-13

• 高级人力资源专员

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  一、工作内容 1、编制公司的HR管理优化计划 2、编制HR管理模块推进方案，及实施，重点在组织发展及绩效管理 3、协助部门其他工作的规范化。 二、要求： 1、本科/人力资源管理专员 2、年龄：三十岁之内 3、技能及经验：3年以上大型企业HR专业工作经验，对组织发展、绩效管理、培训管理至少精通一个模块。

  广东迈泰技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险

  公司包吃包住

  节日福利

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  免费旅游

  包吃

  包住

  交通便利

  团队活动丰富

  2025-01-17

• 人事行政专员

  5-8K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  职位类别： 其它工业/工厂 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、会做会议记录以及跟踪。 10、处理政府部门的工作沟通与关系维护（工商税务海关除外）； 12、公司资产管理、盘点及维护； 13、熟悉ISO1400；TF16949等外审、客户审核资料的要求 14、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 15、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 16、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 17、会做会议记录以及跟踪。 任职资格 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、一年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 19010 936-12|155 0819 6256 47 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

  东莞宇典铭通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  2025-01-07

• 人事专员

  急聘

  5.5-6.5K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  职位类别：人事专员/助理 1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、员工入职、离职、调任、升职等手续办理，档案的更新与维护； 3、负责考勤数据处理以及薪资核算，对数据敏感； 4、与其他部门的协调工作，确保信息的上传下达； 5、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会议接待、文体活动安排等。 任职资格： 1. 年龄23-35岁，大专及以上学历，性格开朗； 2. 两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。

  东莞市若美电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  餐补

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

  免费体检

  免费培训

  工作环境优美

  2020-11-09

• 招聘专员

  5-8K

  中专

  |

  2年

  |

  丽水-莲都区

  

  立即应聘

  1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 4、建立、维护公司人才库。 任职资格： 1、中专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件； 2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块； 3、具备很强的责任感和事业心。

  浙江宏博汽配有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  2021-04-06

• 人事文员

  急聘

  5-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1负责人事招聘工作，新员工入职培训，人事档案储存，劳动合同签订，社保购买等~。 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督 4、负责各类会务的安排；负责公司日常人事行政管理的运作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉办公软件，熟悉人事行政工作岗位职责流程。 2、形象气质佳，具有一定抗压能力和沟通协调能力。 3、能独立承担个人工作，服从上级工作安排。 4、有三年以上 人事行政 工作经验者优先考虑。

  东莞市通豪实业投资有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  五险

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  2015-03-02

• 人事文员

  3.7-4K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘人员，筛选人员，安排面试。 2、记录每天的员工考勤并且核对。 3、录入来料送货单。 岗位要求： 1、会使用电脑软件。 2、20-35岁左右。 3、需要细心。 上班时间：8:30-18:00（8小时） 中午休息1.5小时 26天制 公司福利：包吃住，可买社保，有国家节假日，一年一次团建旅游。

  东莞市德立斯电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  餐补

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  8小时工作制

  单休

  2022-10-07

• 人事专员

  6-8K·14薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  [工作内容] 负责公司内部文件、合同、证书等重要资料的收集、整理、归档和保管; 定期对档案进行检查和更新，确保档案资料的完整性和准确性; - 协助上级领导及相关部门查询档案资料，提供相关数据支持; - 根据公司规定，定期销毁过期或无用的档案资料，确保公司的信息安全。 -根据公司需求，按时、按需招聘员工到岗，并按要求提交员工招聘相关数据 [任职要求] - 具有3年及以上档案管理工作经验，熟悉档案管理的相关法律法规; - 大专及以上学历，专业不限;具有良好的职业道德和责任心;熟练掌握档案管理软件，具备较强的数据处理能力和问题解决能力; -工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  广东汇创新能源有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-10-14

• 人事行政专员

  4.5-7K

  中专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.组织办理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等手续； 2.公司人员的入、离职管理（包括但不限于入职资料的整理，信息更新、入职培训、离职面谈） 3.每天及时处理考勤异常、整理各项考勤单据； 4.维护整理公司人事档案资料，定期更新，保证人事档案的准确性； 5.定期整理岗位人员名单及每天进出人员名单，及时发出人员异动人员信息； 6.具备较强沟通能力

  东莞市鑫展兴电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  绩效奖

  五险

  生日礼物

  五险一金

  2024-12-30