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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位概要(Job summary): 协助上司建立和维护培训体系,管理各种培训记录和资料, 协助公司各级员工培训活动的组织管理。 To assist supervisor to establish and update company training system, support all kinds of training record and materials, and organize training activities for all levels of employees. 工作职责(Responsibilities): 1、协助上司优化培训体系,起草各种培训流程。 Help supervisor to optimize training system, drafts training procedure. 2、协助建立内部及师资库、教材库、试题库和案例库等。 Support for building up pools of trainers, training materials and test paper, etc. 3、协助上司分析培训需求,识别公司培训差距,制定年度培训计划。 To assist the supervisor to conduct training need analysis and makes yearly training plan. 4、组织各种内外部培训,并进行培训评估。 To organize internal and external trainings, and conduct training assessment. 5、负责ERP系统中培训模块的管理。 Be responsible for managing the training module of ERP system. 6、恰当地管理各种培训记录、合同和培训资料, 确保符合公司质量体系的要求。 Manage training records, contracts and materials properly so that they are in compliance with the requirement of quality management system. 7、担任内部培训师进行入职培训和其他培训。 Conduct orientation training and other kinds of training as internal trainer 8、处理上级交办的其他事宜。 Deal with other assignments assigned by superior. 任职资格(Qualification) : 1、本科及以上学历。 Bachelor’s degree or above. 2、基础的英语口语和英语书写能力。 Basic in oral and written English skills. 3、具有强烈的学习愿望,学习能力强。 Strong willingness to learn, quick learning. 4、具有良好的人际交往能力,沟通能力和协调组织能力,推动力强。 Good interpersonal, communication, coordinating and facilitating skills, determined in making things happened. 5、能熟练应用MS 办公软件Word, PPT 和 Excel。 Conversant in MS Office applications Word, PPT and Excel. -
培训专员
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1、了解企业的培训需求,制定培训计划; 2、熟悉各种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等; 3、具备培训设计和开发能力,能够制定有效的培训方案; 4、了解员工的职业发展需求,为员工提供个性化的培训和发展机会。 岗位职责: 1、协助上级培训体系的建立及完善; 2、职能部门制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议; 3、与相关部门保持良好沟通,按要求开展员工职能培训课程开发、与执行; 4、负责员工培训档案以及根据公司人才发展计划,参与储备人才培养计划; 5、负责年度员工满意度调查的统计及分析。 工资可谈。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪3500-6000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
5-6K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展需要,协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划,组织,实施,评估和跟进,验证培训效果; 2、整合公司内部培训资源,协调外部培训机构; 3、整理汇总培训资料,组织跟进培训考试; 4、进行员工满意度调查,做数据分析; 5、6s跟进; 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.2年及以上企业培训工作经验,有独立开发和实施培训项目的经验优先 3.熟练掌握PPT制作,excel表格制作等办公软件; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力、学习能力和适应能力; 5、具备较强的团队合作精神和责任心。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程,懂早教,育婴师,家政,收纳,月嫂课程的最好。有讲师风范,能应付各种应急问题,讲课要简单易懂接地气,和蔼可亲,容易相处,亲和力要强,要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成,薪资在10000以上。工作8小时,月休4天,有11天法定节假日。包吃包住。 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
行政管理:1、对外政府部门关系维护及对接 2、车间安全生产管理,办公室、宿舍安全管理 3、饭堂、派车、保安团队建设与管理 4、电工、清洁团队管理 5、公司环境管理 6、行政交务处理。 人事管理:1、招聘管理,生产一线员工招聘、办公室职员团队建设与招聘 2、各种规章制度的修改完善执行 3、熟悉人员考勤系统、社保流程、熟悉培训管理 能力要求:1、具有行政人员管理制度者3年以上工作经验 2、具有人力资源管理师证书优先考虑 3、能独当一面出来问题,具有较强的执行能力。 -
16-32W/年
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、与全国合作的经销商进行活动的安排,分析顾客的身体情况,了解顾客需求,体验式营销。(非保健品) 2、负责整场活动的流程及讲课,与市场人员相互配合。 3、根据市场需求,对市场一线人员进行相关专业知 任职资格: 1、大专以上学历,能够接受出差,相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识; 3、对工作有热情,有目标感,对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力,愿意学习。 薪资构成:底薪+提成+出差津贴。,有行业经验者待遇可谈。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训课程; - 分析员工学习需求,制定个性化培训计划,并进行有效的培训活动组织与实施; - 负责培训资料的收集、整理和更新,确保培训内容的时效性和准确性; - 对培训效果进行评估,根据反馈结果调整培训方案,提高培训质量; - 与各部门保持良好沟通,了解员工发展需求,为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作; - 熟练掌握培训相关知识和技能,如成人学习理论、培训设计与实施等; - 具备较强的课程开发能力,能独立设计并实施培训课程; - 具有良好的项目管理能力,能有效管理和协调多个培训项目; - 学历不限,但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑; - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。 -
12-18K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,保洁等)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,50周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训;
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