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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法、劳动合同法； 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件； 5.能独立开展工作，忠诚守信，工作细心，具有较强的工作主动性和责任心； 6.具有较强的沟通、协调、执行能力，团队合作意识强； 7.独立驾驶机动车优先。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工的招聘、培训等手续，建立人事档案; 2、负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排、食堂报餐及管理等基础工作; 3、负责员工考勤统计等事务; 4、负责办公室文具用品请购及进出存管理; 5、执行公司制度文件及策划文化活动方案; 6、协助上级领导完成分厂日常工作。 任职要求: 1、1年以上行政工作经验，有良好的职业操守，具备良好的组织协调能力及沟通能力; 2、熟悉使用日常办公软件及函数运用; 3、具有良好的文笔基础，能够编写通告涵文等。 -
4.5-6K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1.维护和提升工作场所的6S标准，包括但不限于整洁、有序、安全； 2.监控工作流程，确保所有操作符合公司规定及行业规范； 3.定期组织员工培训，强化安全知识与操作技能，提升团队的整体安全意识； 4.参与应急预案的制定与执行，有效处理突发安全事件。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效推进安全文化的建设； 2.对安全管理有高度的热情，愿意不断学习和提高专业技能； 3.具备应急处置和问题解决能力，能够独立处理安全事故； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能与团队成员有效沟通。 5.男女不限，电脑熟练，年龄45岁以内，有5年以上工厂6s专员工作经验优先生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
交通便利
工作环境优美
免费班车
包住
五险
带薪年假
弹性工作时间
绩效奖
免费旅游
节日福利
免费培训
团队活动丰富
包吃
2025-01-13
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5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、具备量好的沟通能力，能够进行日常英文会话。 2、具备一定的财务知识背景，能够处理相关财务事务。 3、能够高效的办公室软件，以支持日常工作需求。 -
5-5.5K
大专
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人员招聘工作，招聘计划、招聘渠道维护、招聘渠道的开发等; 2、员工入、转、调、离，员工关系维护 3、员工培训： 4、协助完善绩效管理制度、考核流程，监督各部门绩效工作开展实施； 5、企业文化落地、会议安排、员工及企业文化活动的组织和推行; 6、负责管理人事档案、花名册及管控职业健康; 7、后勤管理（饭堂、清洁、保安） 岗位要求 1.25-38岁，大专，人力资源或工商管理专业 2.有3年相关工作经验 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、一年以上工作经验。 2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。 3、性格开朗，待人热情，形象好。 4、爱岗敬业，服从管理，熟练操作办公软件。 5、能够接受加班优先考虑。 -
4-4.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。
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