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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 物控经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、根据业务下单,制定生产计划、排产、进度跟踪协调、异常反馈处理机制; 2、制定物料需求计划、BOM基础资料维护与审核、限额领料管控、来料利 用率监控; 3、定期更新物料安全库存及补货预警机制,预防断料、合理管控库存位; 4、定期与业务部、生产及采购等跨部门,组织S&OP产销协调会; 5、完善PMC与业务部、采购部、生产部、仓库等跨部门流程规范,数据报表规范; 6、负责工单管理及对应的物料结算管控; 7、协助物流与仓管按单发货等工作; 8、以及领导交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,有3-5年PMC实操与工作经验,电子及家居行业优先; 2、须具备较好的沟通协调能力强,做事积极主动,能独当一面; 3、熟悉office办公及金蝶ERP系统,excel公式及函数等。 -
10-18W/年
大专
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5年
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杭州-富阳市
立即应聘
一、岗位职责: 1.依据客户销售预测及订单,主导订单评审、产能负荷分析、制订主生产计划、物料需求计划、周生产计划与日生产计划。 2. 跟进物料交期,下达各车间生产任务指令,跟进车间任务完成状况。 3.统筹及协调物料采购进度、各车间生产进度,确保达成客户交期。 4. 依据客户订单周期、物料采购周期、生产周期等合理规划库存,降低物料与与成品库存。 5. 落实工单管理,严格按工单及损耗要求管控物料。 6. 主导产能负荷分析,依据老项目订单及新项目开发进度,合理规划设备、夹治具、人员、物料等。 二、岗位要求: 1. 大专(含)以上学历,30-45岁,10年以上冲压/注塑/装配PMC经验,五年以上PMC经理经验。 2. 熟悉PMC全盘运作流程(如:订单评审、产能负荷分析、生产计划、物料控制、生产进度协调、工单结案、仓储管理等)。 3. 熟悉办公软件(Word/Excel/Powerpoint) 及ERP系统(金蝶K3或鼎捷E10等)操作。 4. 熟悉冲压、电镀、注塑、机加、装配工艺特性及多品种少批量订单生产模式。 5. 逻辑思维清晰,具有较强的数据分析能力、良好的表达与沟通能力、善于团队合作。 6. 了解IATF16949-2016汽车质量体系运作,能承受一定工作强度与压力,有中大型外资企业与民营工作经历者优先考虑。 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹负责管理计划物控的日常工作; 2、负责车间生产计划的控制与协调,保证进度; 3、监控实际车间生产进度,协助处理生产过程中的异常问题; 4、月度生产总计划的统计与分析; 5、跟踪物料的到料情况,保证车间生产; 6、保正交货日期和生产量,跟踪成品入库,协调出货; 任职要求: 1、35岁以下; 2、中专及以上学历,3年以上五金生产计划管理经验; 3、精通ERP系统的操作; 4、熟练使用办公软件; 5、沟通能力强; -
5.5-7K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹负责管理计划物控的日常工作; 2、负责生产计划的控制与协调,保证进度; 3、监控实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题; 4、月度生产总计划的统计与分析; 5、跟踪物料的到料情况,保证生产; 6、保正交货日期和生产量,跟踪成品入库,协调出货; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; -
计划管理部经理
急聘
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 计划管理:建立健全年月周日滚动计划的管理模式,通过产供销一体化计划驱动生产计划、采购需求计划、资源配置计划,达成产供销平衡的目的。协调销售、生产、供应、研发、物流等分析与制定成品需求计划,进行月周销售预测初稿编制并协调确定最终版本,及时组织召开产销协调会议并跟进落实会议决议,对计划执行情况进行跟进、协调、监督、评价与反馈; 2. 调度管理:协调采购需求生产作业分拣与配送各环节间的计划性与协同性,达成产供销平衡,提升整体运营效率; 3. 仓库管理:规范仓库管理,确保物资账实相符,提升库房利用率、物资周转率,在保证产品质量与生产供给的前提下,有效降低仓储成本、物流运输成本; 4. 投诉管理:基于门店投诉业务,如实核实与处理,规范业务执行,提升客户满意度; 5. 基于柔性、新项目开展需要,规范业务运营,确保新业务与系统业务的规范运作; 6. 负责规范计划、仓库、销售统计的基础业务管理并形成作业标准,业务日清日结,有效利用SAP系统提取指标指导业务改善; 7. 协助厂长对涉及到工厂成品物流的相关业务与合作方进行对接与处理; 岗位职责: 1.良好的管理能力,专业能力较强,表达组织协调能力; 2.有5年以上经验者,制订相应的业务实施制度并指导执行; 3.有责任心,较强的执行能力和团队协作精神; 4.沟通协调能力及文字表达能力,具有高度的责任心及良好的团队合作精神,爱岗敬业,具有较高的执行力及职业素养。 作息时间: 1.月休四天(轮休制); 2.法定假调休。 加入绝味,您将获得: 1、 有竞争力的薪资,与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖; 2、 良好的晋升通道与培训资源; 3、 入职即享有六险一金; 4、 提供高级单间公寓,健康可口的早、中、晚工作餐; 5、 定期的健康体检与文体活动; 6、 多样的员工关怀:结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、节日福利、大病慰问礼等。 温馨提示:本岗位需统招大专或以上学历! -
7-12K
大专
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4年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 计划管理:建立健全年月周日滚动计划的管理模式,通过产供销一体化计划驱动生产计划、采购需求计划、资源配置计划,达成产供销平衡的目的。协调销售、生产、供应、研发、物流等分析与制定成品需求计划,进行月周销售预测初稿编制并协调确定最终版本,及时组织召开产销协调会议并跟进落实会议决议,对计划执行情况进行跟进、协调、监督、评价与反馈; 2. 调度管理:协调采购需求生产作业分拣与配送各环节间的计划性与协同性,达成产供销平衡,提升整体运营效率; 3. 仓库管理:规范仓库管理,确保物资账实相符,提升库房利用率、物资周转率,在保证产品质量与生产供给的前提下,有效降低仓储成本、物流运输成本; 4. 投诉管理:基于门店投诉业务,如实核实与处理,规范业务执行,提升客户满意度; 5. 基于柔性、新项目开展需要,规范业务运营,确保新业务与系统业务的规范运作; 6. 负责规范计划、仓库、销售统计的基础业务管理并形成作业标准,业务日清日结,有效利用SAP系统提取指标指导业务改善; 7. 协助厂长对涉及到工厂成品物流的相关业务与合作方进行对接与处理。 岗位职责: 1.良好的管理能力,专业能力较强,表达组织协调能力; 2.有5年以上经验者,制订相应的业务实施制度并指导执行; 3.有责任心,较强的执行能力和团队协作精神; 4.沟通协调能力及文字表达能力,具有高度的责任心及良好的团队合作精神,爱岗敬业,具有较高的执行力及职业素养。 作息时间: 1.月休四天(轮休制); 2.法定假调休。 加入绝味,您将获得: 1、 有竞争力的薪资,与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖; 2、 良好的晋升通道与培训资源; 3、 入职即享有六险一金; 4、 提供高级单间公寓,健康可口的早、中、晚工作餐; -
7.5-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.依据公司年度销售目标,协助工厂编制工厂年度/月度生产计划与物料需求计划,用于指导日生产计划的下达; 2.负责监控生产所需相关物料的使用状况,协调采购、生产、销售等环节以保证生产所需物料的供应; 3.负责对下达的日生产计划进行监督审核,并要求计划员及时跟进计划的执行情况; 4.负责对生产计划的执行结果进行分析,协调相关部门进行改善,不断提高生产计划的合理性和准确性; 5.负责指导和监督生产报工员对辅料的报工操作、差异分析及改善跟踪; 6.负责组织部门人员定期提炼计划管理指标,对异常指标进行原因分析并提出改善措施; 7.协助部门主管落实SAP相关流程与制度,推进SAP-ERP系统在工厂的深化应用; 8.协助部门主管做好本版块内员工的工作指导、培训、监督及考评工作。 -
8-12K
高中
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1,主导订单评审; 2,负责拟定公司生产计划(月、周、日)与生产进度追踪; 3,负责仓库的管理工作; 4,协调处理生产异常; 5,ERP、MES、WMS等系统的主导运用 任职要求: 1,有鞋厂之PMC管理经验; 2,熟悉电脑办公软件及ERP操作; 3,有良好的沟通能力和前瞻性; -
7.5-11K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、对客户订单进行需求分析、汇总,按订单评审时间截点监管到每个环节进度; 2、订单评审/结案的执行与落实 3、依据客户订单进行产能评估和规划,制定合理的生产主计划与交期,确保按时完成; 4、管理库存,减少呆滞,提高库存周转率; 5、处理客诉以及出货安排; 6、月度会议资料的准备以及数据统计分析。 职位要求: 1、2年以上PMC相关工作经验; 2、具有很强的逻辑思维和数据分析能力; 3、具有EXCEL宏应用经验,熟悉销售与运作计划流程; 4、良好的统筹协调能力和执行力。 5、具备团队管理经验。
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