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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容 1、协助制定和执行生产计划和策略:生产副总助理需要协助制定公司的生产计划和策略,确保生产活动按照计划进行。 2、跟踪和监控生产进度和成本控制:他们需要跟踪和监控生产进度,确保生产过程按时、按计划进行,并监督和管理生产人员的安排、培训和绩效评估,同时参与制定和管理生产部门的预算和成本控制措施,提高生产效益和资源利用率。 3、协调和解决生产中的问题:生产副总助理需要与生产部门的各个岗位协调合作,解决生产中的问题和难题,确保产品符合质量标准。 4、监督和管理生产人员:他们负责监督和管理生产人员的工作安排、培训和绩效评估,确保生产过程顺利进行。 5、协调解决设备和人力资源问题:他们需要与相关部门合作,协调解决生产中的设备、原材料和人力资源问题。 6、文件管理和会议安排:此外,生产副总助理还需要协助组织安排会议、文件资料整理等工作。 岗位要求: 1、年龄30岁以上 2、大专以上学历 3、有相同经验2年以上 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1.大专以上学历,工商管理相关专业; 2.具备出色的沟通与协调技巧,能有效与各部门及人员建立良好关系; 3.具有较强的组织与协调能力,能独立制定并执行工作计划; 4.具备高效的学习能力和问题解决能力,能迅速适应并理解工作要求; 5.具有高度的责任心和执行力,保证任务的按时高质量完成; 6.具备良好的抗压和应变能力,能在压力下保持高效工作状态; 7.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowverPoint等)及办公设备的使用; 主要职责: 1.支援副总经理的日常工作,协助规划并执行工作计划,确保会议及日常事务的有序管理; 2.负责副总经理的日常管理,包括时间安排、会议组织,以满足工作需求; 3.协助组织各类会议,负责准备材料、安排场地、通知参与者、记录会议记录等: 4.执行文件管理工作,包括分类、整理、归档,确保文件的安全与保密; 5.支持副总经理的决策与管理工作,提供决策建议,起草相关文件和政策; 6.进行信息的搜集与整理,根据副总经理的需求提供业务、行业和管理信息,作为决策参考; 7.上司临时交办的其他的工作事项 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、25-35岁,全日制大专及以上学历,英语4级以上。 2、熟练使用各类办公软件,熟悉PPT的操作; 2、有较强的文案功底,能独立起草各类宣传文案及建议、决议等方案; 4、具备良好的沟通能力及执行力; 5、有2-3年储干、经理助理工作经验; 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作; 5、对总经理指示事项进行跟进和督办; 6、负责与公司内部工作的沟通协调; -
8-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
总经理助理: 1.学历 :二本或以上 2.文科生英语8级 3.理科生英语6级 4.男女均可 5.应届毕业生,也可以是有工作经验的 6.工资面试 7.素质良好 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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广州-增城区
立即应聘
职位概要: 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 工作内容: 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案; 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 完成其他临时交办的任务。 任职资格: 教育背景: ◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,男女不限,年龄不限。 培训经历: ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧: ◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆良好的中文口语、阅读和写作能力; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 -
总经理助理
急聘
7-12K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理,处理各部门之间的协调配合,落实监督并顺利完成; 2、在总经理授权下,下达执行公司各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况; 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划并负责组织、监督各项规划和计划的实施; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作,包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行,对未达成项,立项专项处理; 5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作; 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审; 7、每月分析各部门的问题点,改善点和优化点; 8、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进, 职位要求 1、全日制大专及以上学历,工商管理等专业; 2、3年以上企业管理工作经验; 3、英语4级以上(要求读写熟练); 4、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识; 5、能代表企业处理内、外相关部门的关系,能及时采取有效措施解决问题; 6、熟练使用常用办公软件及PPT,具有良好的文字功底; 7、思路清晰、逻辑性强,能直面问题,提出解决方案并有相当的工作魄力和责任担当 8、书面及口头表达能力俱强,有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。 9、良好的职业素养和职业操守,善于交往,思维灵活组织协调能力优秀, -
5-8K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容 1、协助总经理处理日常事务,确保高效运作; 2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象; 任职要求: 1、有同行业助理经验2年以上 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力; -
7.5-10K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调,做好上情下达工作。 2.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 3.协助制定生产计划,监控生产过程,协调内部资源,跟踪订单执行情况,参与项目管理。 4.需具备较高的组织、协调和沟通能力。 5.完成总经理交代的日常其他事情。 任职要求: 1.年龄30-35,有玩具生产管理相关经验者可放宽年限 2.懂白话,可以不要求会讲 3.需略懂英文,可英语回复客户邮件 4.能接受适当加班,抗压能力强
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