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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 焊接机械工程师
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推荐招聘信息
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焊接部主管
急聘
8-12K
不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、编制各类焊接工艺文件，并对其准确性、可行性负责； 2、负责设计各类焊接工装、夹具，编制新产品的工艺路线； 3、进行焊接工艺、工装、夹具验证和设备维护保养操作规程的编制工作； 4、负责生产车间焊接工艺、工装、夹具的改进工作； 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作； 6、会操作机器手自动焊，具体可面谈. -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、熟悉铜铝焊接工艺 2、有高分扩散焊、电磁脉冲焊现场实际经验一年以上 3、负责各类焊接工装、夹具、编制新产品工艺路线 4、编制各类焊接工艺文件，并对其准确性，可行性负责 5、负责实施焊接工艺纪律、检查、考核工作。 -
8-15K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、能独立制作完成焊接、制作振动盘； 2、会各类五金电子物料选料； 任职要求： 1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求并使用熟练； 2、五年以上制作振动盘经验，有焊工经验，氩弧焊优先考虑； 3、有进取心、事业心、责任感和良好的职业道德，服从工作安排。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.操作过弧焊机器人，电阻焊能够独立编程和调试。 2.能够处理机器人故障的排除。 3.对焊接工艺等有经验。 4.负责跟进生产任务，及时解决现场加工问题。 5.协助生产主管管理生产现场。 任职资格： 1.高中或技校以上学历,熟悉相关焊接机器人焊接作业, 2.会调OTC焊接机、松下、发那科机械手编程，调机，有钳工优先考虑。 -
7-9K
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 1、熟练操作氩弧焊、二保焊、；熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求并使用熟练； 2、能按图纸独立完成钣金机架，机箱零部件类的焊接作业 3、此岗位办公地址可以选万江总厂跟江西分厂 要求： 1、年龄20-45岁,必须要有焊工证， 2、不锈钢及冷轧钢的焊接，会氩弧焊和二保焊工作经验； 3、二年以上工作经验，会看图纸操作 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神。 -
7-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、有焊工证。 2、根据焊接图纸，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接。 3、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量。 4、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。 5、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责焊接汽车新能源箱体工艺规划，并对其准确性、可行性负责。 2、负责设计各类焊接工装、夹具指导，编制新产品的工艺路线及产能的评估。 3、负责焊接工艺风险评估，过程控制和质量改进，使结果可控。 4、负责焊接工艺持续改进，缺陷分析，持续提升产品质量，降低报废率，保证生产效率。 5、负责焊接技术对内培训，提高其他相关人员的焊接技术的普及度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、焊接类相关专业。 2、熟练使用相关设计软件。 3、三年以上汽车行业焊接技术工作经验，熟悉发那科(FANUC)、安川(Yaskawa)机器人和调试夹具。 4、精通凸焊、点焊、弧焊等焊接工艺，了解铝连接工艺（如：SPR、FDS、CMT等）。 5、精通大型冲压件焊接工艺，对焊接工作站，焊接夹具导入有丰富经验或了解新能源电池托盘制造工艺更佳。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆）。 -
15-18W/年
高中
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
工作内容 1.负责生产班的日常管理和协调工作; 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率; 3.及时解决生产中的问题，提出改进意见。 任职要求 1.熟悉对松下焊接机器人程序编缉、优化及保养；负责焊接工装的安装与调试及设备问题的日常工作处理，生产计划的跟进与生产进度记录，能服从安排。 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员; 4.具备解决问题的能力，能够快速应对生产中的各种挑战
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