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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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3年
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漳州
立即应聘
1.负责规划仓库的空间利用,确保仓库布局合理便于物料的领取; 2.实施有效的库存管理系统,定期盘点库存,分析库存周转,监控库存水平,确保原材料和成品的供应稳定,支持生产; 3.负责统筹管理仓库收发管理工作,确保账务相符; 4.建立仓库6S管理标准并监督执行; 5.负责与采购、生产、品控、销售等部门紧密沟通确保供应链顺畅。 -
7-8K
大专
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3年
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惠州-惠东县
立即应聘
职位描述: 1.负责确保仓库数据的准确,帐卡物一致性 2.负责原料仓,辅料仓,成品仓,包装组,电子包组的管控和车辆运输安排。 3.负责对本部门人员的培训、监督和考核,提高员工素质 4.负责对本部门相关程序文件的制定,执行,修订 5.负责仓库整体事务的管理 6.负责确保在库材料/产品的品质,完好,负责其防护到位 7.负责依公司制度对仓库所有单据的审核,传递,保管 8.与相关部门的有效沟通、协调,提高工作效率 9.负责仓库区域的摆放、卫生等5S推行,目视化管理 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成 目标任务。 1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盜、防潮及物料 的准确性管理标准。 1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 1.8、定期对仓库人员进行考核。 1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.会使用ERP、ISO9001。 2.特别精通金蝶K3的各项功能,能全面辅导下属人员。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的安排,合理调配人力,对仓库现场管控。 2、负责规化仓库货位,做好标识,防火、防盗、防潮; 3、负责审核入库和出库,做到先进先出,做到出有单入有据; 4、及时地反映仓库的库存状况,对数据管控有较强的经验。 5、组织仓库日常盘点,出具盘存及分析报告。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7、与公司其他部门的沟通与协调。 8. 年龄42以下。28天制 面试地址:广东省东莞市常平镇桥沥南门路151号合骏工园 此岗位工作地点:江苏竣昌科技有限公司 -
10-12K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、制定工作计划与预算,根据企业年度计划,制定物控部工作计划;负责审批库存控制线并严格控制,保证合理的库存量。 2、仓储管理,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本。 3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜,完成领导交办的其它工作。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常管理,制定本部门的工作计划,不断完善工作流程及规章制度; 2、负责跟进不合格物料的退货与补货; 3、负责原材料控制与分析; 4、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 5、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、必须全日制大专以上学历,年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验; 2、能熟练运用office办公软件,工作积极主动,责任心强; 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力; 4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 5、必须要有五金厂(散热器行业仓库管理经验)3年以上; 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰!谢谢! -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、按时完成上级交办的其他工作事项,参与公司每月盘点。 2、不定期对本組新入职或在职人员进行培訓,確保各崗位人員均能胜任本职工作,为生產正常进行提供必要的后勤保障。 3、不定時抽查仓管员入数单据,庫存实物与系统数是否对应,指导入数工作,减少入数错误。 4、督导仓库5S的开展及持续改善, 推進目視化管理,维护仓库工作纪律。 5、堅持收貨顏色管制,發貨先入先出原則,不定时检查仓管员是否按此原則管控物料收、發。 6、协调处理相關异常,人員调配,保证仓库按流程,有序,顺畅运作。 任职要求: 1、高中以上学历,3年以上相关工作经验。 2、爱岗敬业、诚实守信、细心负责、有一定的沟通协调能力。 3、熟悉仓库管理,流程,仓库安全、部品质量保护及管理。 4、具备良好的沟通协调能力,班组建设,熟悉電脑操作。 -
仓库组长
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、男女不限,25-40岁,高中以上学历,同岗位2年以上工作经验; 2、有两年以上箱包五金行业仓库管理工作经验更佳; 3、有ERP系统操作经验的优先录用; 4、对数据敏感,工作积极主动,服从管理; 5、能适应加班。 -
5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上,持有驾驶证及相关驾龄; 2.根据公司的生产销售,确定原材料及产品的标准库存量; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
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