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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责招聘、培训、绩效三个模块的工作。 2、负责公司入职培训及管培生培训项目。 3、负责公司绩效管理体系的执行与完善; 4、负责部门人力资源制度的编制; 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄:25-35岁,性格外倾,全日制专科及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业,有心理学基础; 2、经验能力:2年以上同岗位工作经验,熟悉KPI绩效管理,有专项培训项目经验。有一定的独立思考能力,良好的逻辑思维能力,表达与沟通能力; 3、技能要求:熟练使用办公软件,尤其是PPT及excel中的函数应用; 4、职业资格/职称:三级及以上人力资源管理师或经济师优先; 三、福利 1、六天工作制,包食宿。 2、发展空间大,锻炼机会多。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位说明 1、处理人事招聘日常事务; 2、各类人事资料汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理,办理好厂牌; 3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等; 4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人事工作经验; 2、熟悉办公软件操作,具备一定的数据分析能力; 3、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 -
人力资源专员
急聘
4-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、工作内容: 1.通过网站等平台发布信息 2.电话通知求职者电访初访考核与安排面试 3.对求职者进行评估考核作业 二、任职资格: 1.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 2.对工作负责,有耐心,能做好日常工作 3.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到 4.身体健康,谈吐清晰,思维活跃 5.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。 2.2年相关工作经验,熟悉人力资源管理流程与法律法规。 3.良好的文字表达与沟通能力,能够独立完成各类人事文件的起草与修改。 4.较强的组织协调能力,能够高效处理复杂的人事事务,并保持良好的工作效率。 5.敏锐的问题分析与解决能力,能够快速应对突发状况,并提供合理的解决方案。 6.熟练掌握人力资源管理软件以及办公自动化软件的使用技巧。 岗位职责: 1.负责招聘与录用工作。包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 2.维护人事档案。包括员工信息的录入、更新,确保档案资料的保密性和准确性。 3.负责员工入职手续的办理。包括签订劳动合同、办理社会保险。 4.协助进行员工绩效管理工作。包括员工绩效评估考核指标的统计。 5.支持公司培训发展计划的实施。包括组织培训课程、跟踪培训效果等。 6.协助解决员工关系问题。提供员工福利及离职流程的咨询。 7.有效监控员工离职情况。进行员工离职面谈,了解员工离职原因。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理及合同签订,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘测试、简历甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责公司公众号文章编辑发布; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、掌握WORD、EXCEL、PPT、一般图片制作 2、普通话标准 3、熟悉人力资源六大模块、劳动法、社会保险法等相关企业用工法规 4、有招聘工作经验及良好写作能力优先 -
5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.负责考勤汇总,员工薪资核算,社保系统维护; 2.负责前台访客的接待和咨询,转接相关联络人,收转各种资料; 3.员工级入职离职手续办理,员工档案、劳动合同等管理; 4.部门日常办公用品的申请及行政费用报销; 5.负责考勤统计汇总,水电消耗数据汇总; 6.负责厂门口普工招聘; 7、完成领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、熟悉操作电脑办公软件; 2、沟通、协调能力强; 3、积极配合工作完成; 4、工作责任心强; 5、中专以上学历。 查看更多 年龄要求: 18-30岁 语言要求: 不限 所属部门: 人事行政部 -
人事文员
急聘
3-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责公司人员招聘工作, 2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。 3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。 4、负责人事考勤核实、汇总 要求: 1、熟练操作办公软件 2、抗压能力强,有上进心,向心力,服从安排 3、有强烈的团队精神 -
4-6.5K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告; 2、招人; 3、兼岗跟单 任职要求: 1、有相关经验3年以上。 2、有沟通力。 3、有自动化FA标准件行业经验者优先. 4、懂看图纸 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
3600-5400+生活补贴+奖金 1、 一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力 上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、有过人事行政部门相关工作经验2-3年; 2、擅长招聘、制度建设与督办、绩效考核的执行管理; 3、协助上级对接各管理工作,以及日常工作沟通与协调; 4、协助各部门处理沟通及其他事情; 5、人力资源相关专业尤佳; 二、任职要求: 1、大专学历以上; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及敏锐的洞察力; 工作时间:08:00-17:30 午休时间:12:00-13:30 逢周日休息
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