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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、负责招聘工作； 4、负责企业文化建设，活动策划和主持、会议的会务准备工作及主持等； 5、开展新员工入职培训和礼仪，监督各部门的培训进度，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，日常办公条例的监督； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、性格开朗，思维活跃，有亲和力。 4、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公设备。 我们享受的福利是什么： 1、优美的办公环境，都是一群年轻、激情满满的小哥哥、小姐姐们； 2、购买五险、传统佳节有丰富的礼品/礼金等着你； 3、每月的户外活动：海边、沙滩、烧烤、温泉等你来哦； 4、除法定节假日外，还有春节长假，悠悠长假，让你春节回家不紧张； 5、中午包中餐、丰富的下午茶呼唤你； -
人事文员
急聘
4-6K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘为主 2、公司内部考勤 3、协调内部工作，服从领导安排工作 岗位要求： 1、大专以上学历 2、3年以上工作经验 3、办公软件熟悉（word、excel、PPT） 薪资待遇： 岗位月综合4K-5K 工作时间：6天制 8：20-12：00 14：00-18：00 -
4.2-4.8K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位要求： 1、要求35岁以下，大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，能够独立负责招聘的管理工作； 3、为人做事细心，责任心强；与人交流顺畅，有亲和力； 4、法定正常休。 岗位职责： 1、负责招聘工作，熟悉招聘流程； 2、 负责公司员工基础档案的管理； 3. 负责公司新员工入职、离职、转正等手续办理； 4. 协助上级领导安排的其他事务； 5、熟练办公软件的应用。 -
6-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、高中以上学历，行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先，3年以上工作经验。 2、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作。 3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作，实操过入、离、调、转流程，并做好监督落实工作。 4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。 5、协助公司构建和完善符合公司实际情况的人事、行政管理制度，并严格监督运行。针对公司的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 6、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。 7、有一定的行政能力处理公司对外关系，对接物业、街道安监、劳动站等相应工作关联单位。 8.负责统筹企业文化管理，组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。 9、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 10.完成上级交办的其他任务。 福利：双休、五险、旅游、年度奖金、房补 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.人事工作： 1.1、负责制定年度员工招聘计划； 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训； 1.3、员工入职和离职手续； 1.4、员工社保管理、公司车辆管理。 1.5、员工档案建立、档案保管及更新。 2.公司行政工作： 2.1、负责跟政府相关部门沟通协调、各项业务的办理工作。 2.2、负责员工的考勤计算、请假、休假统计。 2.3 、负责员工宿舍管理、床位安排及宿舍租用。租金、水电费的获得和交缴。 岗位要求 1、熟悉人员招聘、员工培训、员工考勤、社会保险、保安管理、食堂管理、宿舍管理、清洁管理、前台管理等。 2、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。 3、男女不限，25岁至35岁，大专以上学历； 4、有1-4年以上相关行政人事管理的工作经验，人力资源管理相关专业； 5、熟悉国家相关劳动法及人事的法律法规； 6、熟练操作办公软件等； -
招聘主管
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立。 任职要求： 1、大专或以上学历，懂粤语； 2、三年或以上电子厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练； 4、有英语基础及越南语者优先。 -
4.5-5K
不限
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1年
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深圳-坪山区
立即应聘
1、初中及以上学历，2年以上人事相关工作经验。 2、执行公司的招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等。 3、 办理员工的入职、劳动合同、调任、升职、离职等手续，管理人事档案，并及时更新员工信息。 4、上级领导安排的其他工作。 -
面议
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2. 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 3. 负责绩效考核，制定考核方案并组织实施。 4. 负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 1-3年人事工作经验优先，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉劳动法及相关政策法规。 4. 具备较强的组织能力和团队协作精神。 5. 普通话标准，文字功底扎实。 -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、制度修订：修改并完善人力资源相关规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行； 2、人事管理：妥善保管人事相关合同档案资料，全面统筹公司员工的入离职、调任、升迁、考勤等面谈、手续的办理； 3、招聘工作：充分利用各种招聘渠道发布招聘广告、主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作； 4、负责做好员工的薪资绩效、以及运营数据的统计核算； 5、行政管理：负责公司的后勤工作，如办公用品的购买、保管和发放； 6、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、3年人事行政相关工作经验； 2、大专以学历，人力资源类相关专业或有相关从业经验优先； 3、办公软件熟练操作（PPT、Excel、Word、office)。 4、、沟通能力强，善于协调各方资源并解决问题。 -
4.8-6K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、人事前台文员，要求：18-35岁，学历不限，有相关工作经验。 2、熟悉办公常用软件，电脑操作熟练，会制作各类表格。 3、协助人事主管处理员工招聘、入职、离职、宿舍、考勤等相关工作。 4、工作责任心强，有敬业精神，具体事宜可直接来电咨询。 5、上级领导交代临时性事务。
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