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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正,调薪、社保购买,离职人员手续办理等事项; 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件; 3、统计公司所有人员的考勤核算统计; 4、入职人员的住宿办理等事项; 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除,住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验;对行政模块非常熟悉者优先录取; 2、25-40岁,男女不限,高中以上学历; 3、2年以上工作经验,主要负责厂区巡检,安全生产,宿舍管理,厂区环境及规章制度监管; 4、熟悉office办公软件,能很好的运用软件分析行政成本管控; 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神;抗压力强。 -
7-12K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、泰语、英语听说读写能力良好,精通泰英文互译,能独立翻译往来邮件及说明书撰写; 3、有海外工作经验优先,能够接受出差; 4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。 岗位职责: 1. 陪同工厂领导及相关人员进行外出各种会议、商务谈判、客户接待等场合,提供现场翻译支持,进行中、英、泰三种语言的准确口译,确保信息的流畅传达。 2. 负责工厂内部文件、资料、邮件等的中、英、泰三种语言互译,保证翻译质量和准确性。 3、协助翻译工厂的宣传材料、产品说明书等对外文件,以满足市场推广和客户沟通的需求。 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、一年以上外资企业人事行政助理或文员工作经验; 2、电脑操作熟练,具良好的表达、沟通、协调能力; 3、工作认真负责,原则性强,服从性高; -
5-7K·15薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.总经理事务对应,日常工作安排,来客接待 2.其它日方人员工作、生活事务对应 3.ISO/IATF体系文书管理 4.社内规定、文书资料、报告的翻译 5.行政后勤其它相关工作 岗位要求: 1.日语N2级以上,听说读写熟练,了解日本礼仪文化 2.工作经验:有人力资源相关或后勤行政相关,2年以上的工作经验最好,或者日语专业本科应届毕业生 3.基本要求: ①熟练操作电脑,运用OFFICE软件 ②具有较强的沟通交往能力 ③做事稳重、细致、耐心,有很强的责任感 ④有团队合作意识 工作相关: 1.工作时间:8:00-12:00/13:00-17:00。月薪制,责任制 2.周末双休,年间休息日116天 3.试用期三个月,试用期非全薪 4.食宿全免,宿舍2人一间,设备齐全,食堂一日三餐。 5.如住在外面,享有通勤补贴及房补。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求: 1、统招本科学历,人力资源、企业管理等相关专业; 2.3年以上人力资源相关工作经验; 3.熟悉劳动法、劳动合同法; 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件; 5.能独立开展工作,忠诚守信,工作细心,具有较强的工作主动性和责任心; 6.具有较强的沟通、协调、执行能力,团队合作意识强; 7.独立驾驶机动车优先。 -
5-6K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责人事,保安,饭堂,IT,司机等相关管理工作。 2. 熟练企业文化建立,人事制度建立,劳动法律法规等管理制度。 3. 熟悉薪筹体系,有搭建公司薪筹架构的经验。 4. 熟悉企业环保,生产安全等相关要求。 5. 为人正直,形像气质佳。
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