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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4.5-5K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工入职、转正、离职等日常行政管理工作； 2.负责在招聘平台上发布人员招聘信息、简历筛选及邀约面试 3.负责公司办公用品的采购、管理工作； 3.负责公司规章制度的执行与反馈； 4.负责公司各部门的5S的培训和监督工作； 5、其他领导交待的工作； 6、6天8小时，不加班。 任职资格： 1、22-40岁； 2、有从事人力资源管理的经验者优先，有驾驶证者优先； 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件； -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘岗位人事工作 2、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，完成招聘任务，入离职手续办理 3、完成上级领导交办的其它工作 4、做事细心认真，有耐心，电脑办公熟练 任职要求： 1、有人事招聘等相关工作经验1年以上！ 2、性格开朗，工作态度端正，执行力强！ 3、熟练使用Office系列办公软件！ 上班时间： 8：00-12：00 13：30-17：30 周日休息 -
人事行政专员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限，年龄23-35岁，高中或以上学历； 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验，当然如没经验，你愿意尝试，我们也欢迎； 3.能吃苦耐劳，适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作； 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 5.负责与客户保持良好的沟通，提供让客户、员工满意的服务。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、协助经理修改、制订及执行公司各项人力资源管理制度； 2、协助体系文控维护及实施公司培训计划，完成培训目标； 3、负责人员招聘，维护网路招聘，安排校园、现场招聘及猎头招聘事项； 4、执行公司的绩效管理及其每季度的绩效考核工作； 5、负责公司全员的考勤及薪资核算； 6、负责行政、安全、总务后勤管理工作，控制成本，减少资源浪费； 7、负责企业文化的建设、组织策划、协助公司的各种会议开展及团建活动的举办。 -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
本公司招聘文员/人事招聘专员 工作内容： 1、通过招聘网站 58网 赶集网等平台发布招聘信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工，，小时工，实习生等； 2、微信或电话通知求职者前来面试； 3、对求职者进行接待，安排登记面试。 入要职求： 1、17岁以上(性别不限）身健体康 2、活泼开朗，有一定的沟通能力，能融入团队 3、不限经验，免费培训 薪资待遇： 1:底薪3000/5000➕提成➕奖金，工资上不封顶 2:工作时间:8:00～17:00包住 有饭补话补 月休四天 没有验经前期免费培训 3:公司免费提供招聘资源、账号 4:每月聚餐 每季度省内出游建团 -
4-6K
高中
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工招聘面试、宿舍安排 2、负责食堂等供应商的对账 3、劳动合同的签订、续期 4、每月进行社保申报 5、上级交代的其他事项 任职要求： 1、男女不限，年龄：18-35 2、勤奋好学、积极向上、善于沟通 3、听从领导的安排 -
3.5-5K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
应聘要求： 1、有良好的职业形象和职业操守； 2、人力资源、管理学等相关专业大专以上学历（相关工作经验丰富者专业不限）； 3、2年以上相关工作经验，熟悉人事、员工关系管理流程和操作，具良好的沟通表达能力，有培训工作经验者优先录用。 工作内容： 1、负责招聘，员工入职离职、异动，奖惩，薪酬等人力资源综合管理工作； 2、协助培训工作的统筹与实施。 福利待遇：公司工作环境安全舒适，自设职工食堂，空调宿舍，生活配套完善。每周至少休息一天，正式员工享受五险一金、年终奖、法定带薪假期、节日礼品或礼金等，福利待遇优厚，提供系统培训，具有广阔的发展平台与晋升空间。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.负责公司员工的招募信息发布，简历筛选，面试安排； 2.办理员工入职、转正、离职手续，劳动合同的归档更新； 3.负责公司员工的考勤异常及月度核算； 3.负责公司相关制度的更新、编制、执行与监督； 4.负责会议纪要内容，并把有关会议提及职责性内容明确落实到各相关部门； 5.负责员工团建活动的策划和实施； 5.完成上级交办的其他各项工作
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