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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司于2025年3月22号（周六）上午参加智通人才松山湖创新总部现场招聘会，本岗位岗位老板亲临现场招聘、现场拍板、现场录用、现场定薪，欢迎前往！ 参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与客户或生产部协调，跟进订单交货 2、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责出货报告准备； 4、负责员工考勤计算； 任职要求： 1、有跟单工作经验优先 2、电脑办公软件熟练 3、性格开朗，善于沟通，能独立处理与客户或生产的订单交货。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位描述： 1、负责发布招聘需求信息，招聘网站的更新，个别基层岗位的简历筛选，电话邀约； 2、负责来访面试人员的接待工作，按照招聘流程填写《入职申请表》，收集证件并核对齐全性； 3、负责入职人员的电话通知，入职手续的办理，工牌的发放；负责离职人员的手续办理； 4、负责固定资产的盘点、登记造册； 5、负责统一汇总采购办公用品及登记； 6、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 7、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 8、负责公司内部及外部的接待安排和对接； 9、协助进行公司企业文化的宣传、开展各种文化活动、策划并更新公司文化墙内容； 10、协助上级进行内务、安全管理，完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘、公共关系等相关专业； 2、1年以上相关工作经验，具备企业前台文员工作经验优先； 3、熟悉招聘流程及面试技巧、熟练办公软件操作、熟悉商务礼仪和商务规范。 -
8-12K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
公司是承接一些简单的舞台表演，接受零基础、提供免费培训！ 包含大中小型演艺厅演出，音乐吧演出。 一：招聘以下职位 ①服装模特，身高155以上即可 二：薪资待遇： 保底8k+提成包吃包住 包培训 月收入12k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机） -
高级行政助理
急聘
6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、对接总经理或总助的工作要求并高效执行任务； 2、协助各公司及各部门相关工作，跟进项目进度并及时汇报； 3、负责文件的撰写、整理和归档，确保文字内容准确规范； 4、运用逻辑思维能力和应变能力处理突发问题； 5、协助处理涉及财务知识的相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上行政或人事相关工作经验； 3、优秀的沟通和协调能力，能够高效推动工作进展； 4、良好的团队合作精神，能够与各部门紧密协作； 5、扎实的行政人事事务处理能力，熟悉各类办公软件； 6、具备较强的文字功底，能够独立完成高质量文档编写； 7、有相关财务知识者优先考虑； -
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
主要职责：1、负责宿舍管理（需要有几百人住宿的宿舍管理经验） 2、办理员工入职、离职手续。 3、协助核算考勤、签订劳动合同。 4、领导安排的其他工作。 所属部门： 行政部 任职要求： 1、高中及以上学历，28-45岁；，熟练操作office软件，工作认真负责，有耐心，有行政人事相关经验2年以上，财会专业优先。 2.有采购经验的或人事工作经验的优先。 -
4.8-5.5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中以上学历，18-30岁，形象佳; 2、两年以上人事行政专员工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉人员招聘、离职、培训、社保、考勤等相关工作流程，熟悉劳动相关法律法规； 4、语言沟通能力强，对工作有耐心、服务意识强。 -
行政文员
急聘
5-6K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有工厂工作经验； 2.电脑熟练，会办公软件，有人事招聘工作经验者优先； 3.做事细心，耐心，不浮躁，有责任心，抗压力强。 4：沟通表达能力强。 5.懂审厂 岗位职责: 1、建立和实施人力招聘和员工储备管理 (招聘、面试、入职、离职、考勤等)，熟练应用招聘软件，建 立和完善员工档案库。 2、劳动合同管理及签订，社保事项处理; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能 力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神; 4、起草、编制、发布公司文件、通知、制度等。 5、负责公司劳动关系的管理，关心、维护员工关系，组织、沟通、协调处 理各种劳动争议、员工申诉、人事纠纷等事 件。维护公司安全及利益。 6、负责公司行政后勤事务的管理和执行 (保安，食堂，办公用品的申购，宿舍、消防设施管理等等) 7、完成领导临时交办的其他任务。
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行政助理/文员招聘行政助理/文员频道介绍
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