任职资格： 1、大专以上学历，3年以上木制品生产管理经验； 2、熟悉木制产品的工艺流程与生产管理控制程序，对木制品质量有深度认知； 3、精通木制加工各个环节的理论知识与实践经验，熟悉木作自动化设备的操作； 4、具有判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力等。 岗位职责： 1、根据排程掌握生产进度，执行生产计划，平衡调度设备材料，确保生产计划按质按量达成； 2、根据生产的整体质量状况制定质量控制方案，监控产品全程质量，总结产品质量问题并推动相关解决方案； 3、熟悉木制产品的自动化生产设备的操作，对生产现场进行有效的管理与控制； 4、熟悉操作K3系统，做好新员工以及相关技术员工的培训与管理工作； 5、计件制度的持续推行与完善工价合理性，确保公平合理，有效降低生产成本。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，三年以上生产车间管理经验； 2、了解五金机械生产加工、焊接知识、熟悉五金产品特性，掌握五金工艺标准； 3、精通五金激光割、冲床、折弯等工艺； 4、识图能力强，能根据图纸独立完成整套设备的组装； 5、熟悉加工设备的使用和日常维护和工装夹具的日常维护管理； 6、了解产品质量标准及生产作业管理知识，熟悉生产6S管理知识； 7、具有良好的沟通协调能力，组织与计划执行能力等。 岗位职责： 1、根据部门绩效目标做好绩效计划，并作出相应的绩效评估，推动绩效管理体系并帮助下属持续提供相应工作效率； 2、根据任职要求对比工作岗位性质，负责下属的培训工作，提高作业素质与技能； 3、要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患，将不合格品退回上一工序处理，分析各部件焊接后的工艺效果； 4、根据生产现状，及时预防和改善每天生产出现的各类异常，指导焊接及后处理的工艺，做到优势互补； 5、对各类工装夹具、生产工艺、前道工序部件配合焊接效果的分析、记录和改进提报； 6、负责对本课室员工进行6S培训与管理，并负责每日现场检查纠正等。

1、五年以上五金压铸行业工作经验，熟悉五金压铸生产流程以及各工序的质量检验。 2、有一定的管理经验，熟悉生产企业现场的6S标准。 3、公司免费免费提供食宿。 4、一旦录用，待遇从优！ 5、有能者，薪资面议

1、五年以上五金压铸行业工作经验，熟悉五金压铸生产流程以及各工序的质量检验。 2、有一定的管理经验，熟悉生产企业现场的6S标准。 3、公司免费免费提供食宿。 4、一旦录用，待遇从优！ 5、有能者，薪资面议

岗位职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成； 4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批； 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理； 8、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉展架产品特性、了解生产加工工艺及行业标准； 3、具备良好的计划、组织、数据统计分析与执行能力，优秀的人员沟通、协调与调度能力； 4、五年以上经理工作经验，至少三年以上生管部/制造部经理工作经验。

任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件； 2.有同行业木制品油漆5年以上工作经验，熟悉油漆产品特性，能根据产品材质特性和颜色色差进行统一修(调)色处理，能及时快捷处理各种原因引发的油漆工艺异常； 3. 有展示货架行业木制品油漆工艺及管理经验，同岗位3年以上工作经验； 4.工作负责，有原则，态度良好，具有较好的沟通协调能力及组织管理能力。 岗位职责： 1、根据生管下发的排程，掌握每日的生产进度，执行产前计划，安排工作前、后、缓急制作； 2、根据生产的整体质量状况制定质量控制方案，监控产品全程质量，保证按时按量完成生产计划； 3、完善工价合理性确保公平合理，按时核查设备、易耗品杜绝浪费，严格控制生产成本； 4、负责部门下属的工作安排及技能培训，完成本课室的产值目标及月度年度工作计划等。