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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7.5-9K
中专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
年龄:30岁-40岁 籍贯:不限 学历:中专以上学历 婚姻状况:不限 经验要求:3年以上仓库主管同等职位管理经验 知识要求:熟练操作ERP、办公软件和熟悉仓库作业流程, 仓储管理基础知识, 能力要求:协调沟通能力强 其他要求:认真负责,踏实肯干 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和PMC沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期审核采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期审核产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; -
7-9K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓库物料的收、发、盘点; 2、负责仓库物料的出、入库登记。 3、负责仓库人员的管理 岗位要求: 1、30-42岁,大专以上学历,5年以上仓管主管工作经验; 2、有智能立体仓库管理经验优先; -
7-9K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 6、负责原材料仓成品仓全面管理工作。 任职要求: 1、25-35岁,3年以上仓库管理经验。 2、电脑Office熟练。 3、有注塑仓库管理经验优先。 -
仓管员仓管
急聘
6-8K
中专
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2年
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广州-从化市
立即应聘
1、有电子厂仓库管理员工作经验优先,负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。 2、按5S要求保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 3、熟悉电脑办公软件OFFLCE及ERP系统操作,需要及时更新仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据。 -
10-14K
不限
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应届毕业生
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江门-鹤山市
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常管理,协调各职能部门之间的工作。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、合理规划仓库物料堆放、存放环境,做好仓库现场安全防护等管理工作。 4、对仓库人员进行工作指导、岗位知识技能培训,定期对仓库人员进行绩效考核管理。 5、制定仓库工作计划,每周总结和分析上周部门工作情况,发现问题及时跟踪处理并制定相关改善措施。 6、协助采购做好生产来料计划,确保产品及时发送到客户。 7、每月统计分析客户退货产品以及库存呆滞物料,及时通知技术部跟踪处理。 8、组织仓库每月以及年中年底盘点工作,确保ERP系统数据与帐物相符。 9、对仓库收发区现场监督管理,6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练,有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干,有较强的组织协调、人员管理能力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.20-40岁,高中或以上文化程度,责任心强,3年以上同等职务工作经验; 2.熟练操作ERP系统和excel办公软件; 3.熟悉仓储运作全过程,对仓库内部运作和出入库数据分析,有丰富的管理理论和实践经验。 4.懂仓库物料进出流程、库存管理及人员调配安排等; 5.物料收发、装卸、搬运等。 -
5-8K
高中
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3年
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江门
立即应聘
要求: 1.有三年以上仓库主管工作经验,能熟练使用办公软件和ERP系统; 2.思路清晰,工作态度严谨,有较强的管理能力与抗压能力; 3.有良好团队合作精神与职业操守,有大局观。 日常工作: 1.制订及完善仓库管理制度和流程,确保生产和发货需求; 2.负责仓库全盘管理与规划; 3.定期核查帐、卡、物的一致性,确保库存数据信息的准确。定期向上级报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见; 4.组织仓库人员按流程上货架并入库。优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。 5.负责对下属员工的业务技能培训和考核; 6.与公司其他部门的沟通与协调 -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求: 1、年龄:35—45周岁,中专或以上学历,身体健康(强壮),视力良好; 2、原则性强,有8年以上同岗位工作经验; 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强,条理清晰。 5、沟通能力强,有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作,持护照者优先,不接受勿扰。
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